Talent Acquisition Ssr

En BVS nos encontramos en la búsqueda de un/a Talent Acquisition Ssr para sumarse a nuestro equipo de trabajo._Misión:_ Llevar a cabo las iniciativas de selección y atracción de los talentos necesarios para dar soporte al crecimiento de la organización dentro de los plazos prefijados para cada posición, asegurando el respeto del plan establecido por el TAL y la dirección correspondiente._Funciones:_ Actuar como un punto de contacto y construir relaciones influyentes y productivas con los candidatos durante el proceso de reclutamiento y selección, asegurando la mejor experiencia del candidato. Participar en reuniones de negociación con las diferentes direcciones para entender de primera mano sus necesidades, apoyando a los managers del equipo. Llevar a cabo la búsqueda y mapeo de perfiles en bases de datos, páginas de búsquedas, redes, universidades y demás sectores donde puedan surgir oportunidades._Funciones específicas:_ Analizar en profundidad los currículums y datos de trayectoria de referidos. Realizar screening telefónicos y preseleccionar currículums. Coordinar entrevistas, tanto las propias como las de los hiring managers con los candidatos. Armar y redactar reportes profesionales de las entrevistas realizadas. Coordinar exámenes pre-ocupacionales, solicitando información necesaria para el pre-ingreso del candidato y siendo el facilitador del proceso con las demás áreas (RRHH-empresa gral) que intervengan. Asegurar el pedido de documentación y recolección de ésta para el ingreso de los candidatos. Cargar y actualizar los datos del proceso de selección en la base de datos interna y en las planillas de ingresos, registrando diariamente las acciones de seguimiento en procesos de búsqueda. Generar las métricas necesarias para mostrar rendimiento de proceso, evolución, y dar herramientas para que el Lead o Manager generen acciones en consecuencia. Generar reportes de mediciones dentro de la herramienta (Linkedin) y, asimismo, llevar registro de las que ofrece y sumarlas a las mediciones del área. Participar en todas las reuniones que organice el TAL y la Gerencia de RRHH, brindando en tiempo y forma los reportes requeridos. Proporcionar a las diferentes gerencias y direcciones la información necesaria para mostrar la evolución, seguimiento e impacto de la estrategia de reclutamiento mancomunada entre las necesidades del negocio y las características del mercado laboral. Identificar continuamente, y de manera proactiva, las mejoras y oportunidades al proceso de reclutamiento y selección, proveyendo al Lead su perspectiva al respecto. Escalar oportunamente posibles issues/dificultades para la cobertura de posiciones. Proponer proactivamente herramientas online que puedan ayudar a mejorar la productividad de las búsquedas. Gestionar las acciones necesarias para apoyar la difusión de posiciones según estrategia definida por el sector y velar por entregas acorde a cronograma de comunicación. Trabajar colaborativamente con el área comunicación en las acciones relacionadas con la atracción de talento. Mantener un contacto fluido con los partners/clientes internos en coordinación con el TAL. Constituirse en facilitador del aprendizaje y guía de los perfiles más juniors del team de TA._Formación requerida:_Graduados en RRHH/RRLL, Psicología, Administración de empresas o carreras afines._Requerimientos del puesto:_ Conocimientos LinkedIn Recruiter. Experiencia en empresas de tecnología. Manejo de Excel. Capacidad de realizar múltiples tareas. Fuertes habilidades organizativas. Inglés intermedio_Lugar y modalidad de trabajo:_Lunes a viernes de 9 a 18 hs. Modalidad híbrida. Belgrano, CABA. (2 dias presenciales)_En BVS Argentina te ofrecemos_ Descuentos en más de 10 categorías y 100 marcas tanto en Argentina como en otros países. Certificaciones de nuestras principales alianzas 100% aranceladas dentro del plan BVS. Descuentos de hasta el 60% en artículos de perfumería, alimentos, limpieza y más. Acuerdos con distintos centros de educación (IAE, CUI, UCEMA, Cambridge Academy, Oxford Language Club, Coderhouse y muchos más). Descuentos en seguros automotores, de vivienda, accidentes personales y más. Medicina prepaga para vos y tu grupo familiar. Día libre de cumpleaños. Licencia extendida por paternidad. Trabajo híbrido y reintegro por gastos de teletrabajo._“Postulándose al aviso usted acepta y presta su expreso consentimiento para que sus datos personales -que han sido suministrados voluntariamente por usted- sean tratados por BVS y sus filiales, con motivo de búsqueda de personal, pudiendo BVS utilizarlos, recolectarlos, tratarlos, almacenarlos en un archivo, registro, base o banco de datos, t