Nous recherchons un Chargé SIRH H/F pour accompagner le déploiement et l’évolution du Système d’Information RH (SIRH) de notre client, grand groupe qui a des activités de grande distribution, automobile et industries au sein de ses filiales en France et à l’international. Vos MissionsCoordination avec les filiales et l’éditeur Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) entre les filiales GBH, les équipes internes et l’éditeur Cegedim. Recueillir les besoins fonctionnels des filiales et les transmettre à l’éditeur. Assurer une communication fluide des évolutions et mises à jour du SIRH.
Accompagnement des filiales dans le déploiement Former les utilisateurs aux modules SIRH et paie. Élaborer et mettre à jour les supports de formation et guides utilisateurs. Soutenir les équipes locales dans l’adoption du SIRH. Suivi et amélioration continue Identifier les écarts et besoins spécifiques des filiales et proposer des solutions adaptées. Collaborer avec l’éditeur pour mettre en œuvre les correctifs et optimisations. Consolider et analyser les retours des filiales pour améliorer le système. Votre profil Bac + 2 minimum Expérience en gestion de projet SIRH et/ou en accompagnement du changement.
Bonne connaissance des outils SIRH, idéalement Cegedim. Aisance relationnelle, pédagogie et esprit d’analyse. Maîtrise de l’anglais (l’espagnol serait un plus).
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