Team coördinator Technische Dienst

In onze productie draait alles om betrouwbaarheid.Machines moeten blijven draaien, teams moeten vooruit kunnen, en techniek moet werken — zonder tijdverlies of improvisatie.Daarom zoeken we een Technisch Verantwoordelijke Onderhoud:een ervaren technieker die het aanspreekpunt (SPOC) wordt voor alles wat met onderhoud, storingen en technische opvolging te maken heeft.Je ondersteunt onze twee plant managers door structuur te brengen in de technische dienst, storingen mee op te lossen én preventief onderhoud op te bouwen.Een sleutelrol voor iemand die techniek door en door kent en rust brengt door overzicht, betrokkenheid en vakkennis.Functie omschrijvingTechnische opvolging & coördinatieDagelijkse aansturing en ondersteuning van de techniekers op onze drie sites (Wetteren, Deinze, Zedelgem).Prioriteiten bepalen bij storingen en onderhoud.Zelf meewerken aan herstellingen en complexe interventies.Fungeren als centrale SPOC voor techniek over de drie sites.Regelmatig overleg met beide plant managers over planning, budgetten en technische beslissingen.Preventief onderhoud uitbouwenMee opzetten van een onderhoudsplan per machine of proces.Evolueren van reactief naar preventief onderhoud.Zorgen dat onderdelen tijdig gecontroleerd of vervangen worden.Stilstanden beperken en de voorspelbaarheid van onderhoud verhogen.Onderdelenbeheer en bestellingenOverzicht creëren van alle onderdelen en gereedschappen op de drie sites.Een duidelijke inventaris opbouwen: wat ligt waar, in welke staat en in welke hoeveelheid.Bestelvragen centraliseren, afstemmen met de plant managers en dubbele bestellingen vermijden.Meedenken over vaste leveranciers en minimale voorraadniveaus per type onderdeel.Structuur & verbeteringWerken met de bestaande app-omgeving voor onderdelenbeheer.Zorgen dat bestelbonnen en goedkeuringen correct verlopen.Praktische verbeteringen voorstellen — geen grote projecten, maar directe oplossingen met impact.Gestaag standaardisatie brengen in het technisch beheer.Communicatie & samenwerkingDagelijks contact met techniekers, plant managers, leveranciers en interne diensten.Helder rapporteren over stilstanden, prioriteiten en bestellingen.De plant managers ontlasten door proactief te coördineren, opvolgen en signaleren.Wat er van je verwacht wordtMinstens 7 jaar ervaring in technisch onderhoud binnen een industriële productieomgeving.Sterke kennis van mechanica, elektriciteit, sturingen, stoom en elektromechanica.Ervaring in het aansturen en coördineren van techniekers.Vertrouwd met onderhoudsplanning, bestelprocedures en voorraadbeheer.Je brengt rust en structuur, zonder te vervallen in papierwerk.BedrijfsprofielJe komt terecht bij Landry’s Solutions, een Belgische groep gespecialiseerd in industriële wasserijdiensten voor bedrijven, ziekenhuizen en zorginstellingen.Met vestigingen in Deinze, Wetteren en Zedelgem verwerken ze dagelijks duizenden kilo’s textiel — van werkkledij tot linnengoed — via moderne installaties, chemische processen en fijn afgestemde logistiek.Wat Landry’s Solutions bijzonder maakt, is hun menselijke aanpak.Mensen groeien er van op de werkvloer tot leidinggevende functies, en ervaring telt even zwaar als diploma’s.De teams zijn hecht, de communicatie is direct en open, en er heerst een sterke collegiale sfeer.De organisatie is in volle ontwikkeling: de drie sites werken nauwer samen en er wordt bewust geïnvesteerd in technische vernieuwing en preventief onderhoud om de continuïteit van de productie te versterken.Wie hier werkt, kiest voor een stabiele werkgever die zijn mensen kent, waardeert en vertrouwen geeft.Wat je mag verwachtenEen bediendecontract van onbepaalde duur.Werken in dagdienst van 07.30 tot 16.00 uur.De kans om je rol zelf vorm te geven en écht verschil te maken.Een aantrekkelijk loonpakket, inclusief bedrijfswagen, tankkaart, maaltijdcheques en andere voordelen.Een warme, collegiale werksfeer waarin iedereen elkaar kent en helpt.Stuur je gegevens naar yenthel-romi@yesselect.beDe eerste selectie en begeleiding verlopen via Yenthel.Directe sollicitaties bij de klant worden niet in behandeling genomen.De vacature staat open voor iedereen, wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine,...