Job Description
Wat ga je doen?Als Teamleider Capaciteit geef je leiding aan het team dat verantwoordelijk is voor de inzet van personeel en het capaciteitsmanagement binnen onze organisatie. Je zorgt voor een optimale personeelsplanning en bent een verbindende schakel tussen teams, afdelingen en externe partners.Jouw Taken Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van medewerkers, het verbeteren van processen en het realiseren van een efficiënte inzet van zorgprofessionals. Daarbij werk je nauw samen met andere teamleiders en het management. Je geeft leiding aan het team Capaciteit en coacht medewerkers in hun ontwikkeling. Je bewaakt de kwaliteit van de personeelsplanning en stuurt bij waar nodig. Je zorgt voor de juiste onboarding en behoud van medewerkers. Je ontwikkelt en implementeert verbeteringen in het capaciteitsproces. Je bent aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders op het gebied van inzet en planning. Je draagt bij aan strategische keuzes rondom personeelsinzet en zorgcontinuïteit. Je werkt samen met collega-teamleiders en management aan organisatiebrede doelen. Je hebt relatiebeheer hoog in hert vaandel staan en zoekt naar de juiste realisatie van een optimale afstemming van het aanbod van het flexbedrijf ten opzichte van de vraag vanuit de klantgroepen.Wie ben jij?Je bent een ervaren leidinggevende met een scherp oog voor processen en een hart voor mensen. Je weet hoe je een team motiveert en bent sterk in het organiseren en optimaliseren van werkprocessen.Jouw Profiel Je hebt HBO-werk- en denkniveau. Je hebt ervaring met leidinggeven in een complexe organisatie, bij voorkeur in de zorg. Je hebt kennis van capaciteitsmanagement en personeelsplanning. Je bent communicatief sterk en weet mensen mee te nemen in veranderingen. Je bent analytisch, besluitvaardig en resultaatgericht. Je hebt affiniteit met de zorg en draagt bij aan een fijne dag voor cliënten en medewerkers.Wie zijn wij?Bij Inovum zorgen we samen voor een fijne dag. Het welzijn van onze bewoners en cliënten staat voorop en daar richten wij onze zorg en begeleiding op. Ons doel is om de cliënt zoveel mogelijk te laten genieten. Juist van de kleine dingen in het leven. En dat is maatwerk. We blijven vragen stellen en nieuwsgierig naar wat de cliënt wil. Iedere dag opnieuw.Bij Inovum weten we waar we voor staan en hebben we eenzelfde doel. Dat maakt dat we hier gelijkwaardig samenwerken: met professionals, cliënten, naasten, mantelzorgers en vrijwilligers. De eigen regie staat daarbij centraal. Niet alleen van bewoners en cliënten, maar ook van jou als medewerker. Inovum biedt veel ruimte voor ontwikkeling en eigen initiatief. Wil je een opleiding of training volgen? Een dag meelopen met een collega bij een andere doelgroep? Heb jij een goed idee om onze zorg en dienstverlening te verbeteren? Kom maar op!Wat bieden wij jou? Een uitdagende functie binnen een maatschappelijke organisatie met impact Een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week Een fulltime salaris van € 3.918,- tot € 5.230,- bruto per maand conform FWG 55, o.b.v. een 36-urige werkweek; Een jaarcontract met de intentie om voort te zetten in een vast contract; 144 wettelijke en 83,4 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar, o.b.v. een 36-urige werkweek. De mogelijkheid om een week extra vakantie bij te kopen. 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Veel onregelmatigheidstoeslagen conform cao VVT. Een 50/50 pensioenregeling. Een Regeling Fiscale Uitruil Reiskosten, waarmee jouw netto eindejaarsuitkering hoger wordt. Hoge korting op bijvoorbeeld een nieuwe (elektrische) fiets, een lekker weekendje weg of HelloFresh pakketten!5cd8a0b9cc68f9ffa4c9253553278a55wer
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period