Teamleider Cardiologie

Samen zorgen we dat het klopt – elke dag opnieuwHeb jij een hart voor cardiologie én ervaring met leidinggeven? Houd je ervan om samen te werken en te bouwen aan een toekomstbestendige afdeling? Een plek waar collega’s zich gehoord voelen en patiënten de beste zorg krijgen? Dan pas jij perfect in ons team!Werken binnen een dynamische afdelingBij Bravis draait goede zorg om betrokken mensen. Als hartfunctieafdeling vormen we één team met de polikliniek en kliniek binnen de zorgeenheid cardiologie. We werken op twee locaties en zijn altijd in beweging. Dit specialisme staat nooit stil – en wij ook niet.Binnen onze afdeling ligt de focus op opleiden, kwaliteit en samenwerking. Iedere dag weer zetten collega’s zich samen in om het verschil te maken voor onze patiënten. Van leerling tot specialist: ons team is divers, deskundig en gedreven. Als teamleider speel jij hierin een sleutelrol.Jouw rol: verbinding maken en de richting bepalenAls Teamleider Werk Je In Een Dynamische Omgeving, Vol Veranderingen En Uitdagingen. Jij Bent Degene Die Koers Houdt En Concrete Verbeteringen Realiseert. JijPakt problemen aan en denkt in oplossingen.Werkt toe naar duurzame verbeteringen.Zet een veilige, fijne en positieve werkcultuur neer.En dat doe je niet alleen. Samen met de teamleider van de polikliniek zorg je dat mensen en afdelingen optimaal samenwerken. Je bent zichtbaar op de werkvloer, motiveert en ondersteunt collega’s én studenten. Iedereen voelt zich dankzij jouw aanpak gewaardeerd en gehoord.Wat jou typeert? Je bent energiek, daadkrachtig en hebt oog voor kwaliteit. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat afspraken worden nageleefd. Met jouw coachende stijl zet je mensen in hun kracht. Als bruggenbouwer verbindt je medewerkers, cardiologen, de zorgmanager en andere afdelingen.Wat is het resultaat van jouw werk? Een afdeling waar collega’s met plezier werken en patiënten tevreden de deur uit gaan. Jouw focus op samenwerking zorgt voor duidelijke processen, een goede werksfeer en een efficiënte inzet van mensen en middelen.Wie ben jij?Een coachende leider met het hart op de juiste plaats.Iemand die overzicht brengt, rust creëert en vooruitgang stimuleert.Je geeft richting en durft keuzes te maken, ook in een dynamische omgeving.Wat breng je mee?Minimaal hbo-niveau (liefst met een zorgachtergrond).Leidinggevende ervaring, bij voorkeur in de zorg of een vergelijkbare omgeving.Affiniteit met (hart)functieafdelingen – een pluspunt!Een verbindende manier van leidinggeven.Sterke communicatievaardigheden en natuurlijk samenwerken.Een planmatige, gestructureerde aanpak en overzicht in drukte.De drive om jezelf en je team continu te blijven ontwikkelen.Denk je ergens nét niet aan de eisen te voldoen, maar voel je dat deze functie jouw plek is? Solliciteer dan vooral!Wat bieden wij?Je komt terecht in een inspirerende werkomgeving vol kansen om te groeien en te innoveren. Daarnaast bieden wij:Een contract vanaf 24 uur per week;Direct een contract voor onbepaalde tijd;Salaris volgens cao ziekenhuizen, FWG 55 (€ 3.751,- tot € 5.289,- bij 36 uur). De daadwerkelijke inschaling is afhankelijk van je kennis en ervaring;Pensioenregeling, vakantietoeslag én 8,33% eindejaarsuitkering;Flexibele arbeidsvoorwaarden: fietsregeling, bedrijfsfitness en korting via Benefits at Work;Aandacht voor jouw vitaliteit met BravisSamenVitaal;Opleidings- en leiderschapsprogramma’s die passen bij jouw ambitie.Interesse?Upload dan vóór 24 december 2025 jouw motivatie en CV als Word- of Pdf-bestand. We zijn benieuwd naar jouw verhaal! Laat ons weten waarom deze functie jou op het lijf geschreven is en waarom je kiest voor Bravis.De procedure bestaat standaard uit een assessment, een referentiecheck en een VOG. De kosten hiervan betalen wij natuurlijk.Wil je meer weten? Neem dan contact op met Joan Tanihatu, zorgmanager, via 06-26296728. Of kom gewoon langs voor een kop koffie – je bent van harte welkom!