Job Description
Derzeit suchen wir für die Abteilung Human Resource Management:Teamleitung Competence Center Personal (m/w/d)Jetzt bewerben zurück zur Jobübersicht Dienstort Wien Wochenstunden VollzeitAusmaß: 40 Stunden pro WocheTeilzeit möglich: Nein Dienstantritt 12.01.2026 Bewerbungsfrist laufend Befristung vorläufig auf sechs Monate befristet mit Option auf VerlängerungDeine Aufgaben bei unsIn dieser Position bist du zuständig für die fachliche und disziplinäre Leitung und Koordination des Competence Centers Personal (Personalverrechnung und -verwaltung)Du übernimmst die Verantwortung für die gesetzeskonforme Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle AUVA-MitarbeitendeWeiters übernimmst du Qualitätssicherungsmaßnahmen und das Reporting an die Abteilungsleitung sowie die fachliche Begleitung von ProzessoptimierungsmaßnahmenDie Unterstützung und Beratung der Führungskräfte bei P:A:S:-Anträgen und sonstigen Personalanträgen im Zuständigkeitsbereich und die Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten und Sozialversicherungsträgern, insbesondere mit den Personalreferent:innen in den Landesstellen zählen zu deinen KernaufgabenDein ProfilDu verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HASCH oder Gleichwertiges) und hohe Kompetenz in der Personalverrechnung und – verwaltung sowie über eine erfolgreich abgelegte Personalverrechner:innenprüfung (WIFI)Du bist Personalverrechnungsprofi, kannst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalverrechnung vorweisen und bringst exzellente Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Lohn- und Sozialversicherungsrecht mitDu hast bereits erste Führungserfahrungen gesammeltDeine Arbeitsweise ist geprägt von hoher Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und TeamführungskompetenzLösungsorientiertes Handeln, hohe Eigeninitiative und eine schnelle Auffassungsgabe runden dein Profil abDu bist bereit, erforderliche Ausbildungen im Rahmen der SV-Karriere zu absolvierenJetzt bewerben zurück zur Jobübersicht Das erwartet dich bei unsBenefitsNutze im Rahmen der flexiblen Arbeitszeitgestaltung die Option auf zusätzliche freie TageGleitzeit und fallweise Mobile Office – Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns am HerzenWeitere BenefitsSinnstiftender, sicherer ArbeitsplatzLangfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel!Verpflegung, Gesundheit und SportAls Mitarbeiter:in der AUVA genießt du zahlreiche Angebote!SV-eigene PensionskassaWir sorgen für deine Zukunft!Moderne ArbeitszeitgestaltungDie Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf liegt uns am Herzen!Vielfältige Weiterbildungen und KarrierepfadeDeine berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen!Kollegialer, wertschätzender UmgangEin gutes Betriebsklima hat bei uns hohe Priorität!Sinnstiftender, sicherer ArbeitsplatzLangfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel!Verpflegung, Gesundheit und SportAls Mitarbeiter:in der AUVA genießt du zahlreiche Angebote!SV-eigene PensionskassaWir sorgen für deine Zukunft!Moderne ArbeitszeitgestaltungDie Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf liegt uns am Herzen!Über unsWir als AUVA...Wir sind die AUVA und #immerfürdichda.Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter:innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Arbeitnehmer:innen, Schüler:innen, Kindergartenkinder und Auszubildende vertrauen auf unsere Expertise.Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Österreich ein Stück gesünder und sicherer zu machen. Und wenn doch einmal etwas passiert, begleiten wir unsere Kund:innen mit Einsatz und Hingabe – manchmal ein Leben lang.sind Teil des österreichischen Sozialversicherungssystems und bieten alle Leistungen der gesetzlichen Unfallversicherung: Schadensverhütung, Unfallheilbehandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung der Unfallopfer.Dank der AUVA kann jeder Mensch in Österreich während der Ausbildung und des Berufslebens trotz aller Gefahren in sozialer Sicherheit leben. Neben den vier Landesstellen ist die AUVA Träger von vier Rehabilitationszentren und sieben Unfallkrankenhäusern.Was wir dir bietenUnser AngebotEin Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung A, Gehaltsgruppe E, Dienstklasse III) von € 56.263,20 (kein All-in-Vertrag). Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Ausbildung und facheinschlägigen Berufserfahrung.Was du noch wissen solltestIm Sinne des geltenden Frauenförderplanes der AUVA werden insbesondere Frauen eingeladen, sich für diese Position zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung gemäß Behinderteneinstellungsgesetz sind erwünscht.KontaktDu möchtest unserTeam unterstützenund die Zukunft derAUVA mitgestalten?Für Fragen kontaktiere bitte das Recruiting-Team von Sebastian Skala,Tel. +43 5 93 93 – 21403.Sebastian SkalaTeamleitungCompetence Center Recruiting & LehreJetzt bewerben zurück zur Jobübersicht
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period