Technical Product Owner

We are more than 1,000 entrepreneurs and 45,000 K-team members with an endless belief in building better commerce, over and over again. We believe in commerce and the strong spirit of entrepreneurship as the cornerstone of a thriving and prosperous society.Whether your passion lies in cars, construction, customer service, or technology, we constantly have new opportunities for those ready to shape better commerce. Your work leaves a mark on the everyday lives of Finns—how we move, eat, and build. This house never stands still, and you can shape your own career path, moving across industries and companies.We are the House of Doers, united by an authentic spirit of action. With teamwork and a customer-first mindset, we create better commerce every single day. So let’s roll up our sleeves and get things moving again – LET’S K!Technical Product OwnerEtsimme joukkoomme innostunutta ohjelmistokehityksen osaajaa kehittämään  päivittäistavarakauppaa tukevia digitaalisia palveluita. Palveluihimme kuuluu päivittäistavarakauppojemme suurimmat kuluttajapalvelut K-Ruoka mobiilisovellus ja K-Ruoka.fi. Tässä tehtävässä pääpaino on mobiilisovelluskehityksessä, joka koskettaa satojen tuhansien asiakkaidemme arkea joka viikko.Tämä Devops-tiimi vastaa K-Ruoka mobiilin laadusta, sekä kehittää ja ylläpitää palveluitaan pilviympäristöissä. Työskentelemme ketterillä menetelmillä ja käytämme moderneja teknologioita. Työtä tehdään yhdessä useiden sidosryhmien kanssa kauppiaita unohtamatta. Kehitystiimistä löytyy sekä keskolaisia että kumppanien henkilöitä. Työskentelemme hybridityömallissa, johon kuuluu viikoittaisia lähityöpäiviä pääkonttorillamme Helsingin Kalasatamassa.Tässä Roolissa Saat MahdollisuudenPäästä työskentelemään mielenkiintoisten ratkaisujen parissa - työsi tulokset vaikuttavat asiakkaidemme arkeen ja mahdollistavat osaltaan ensiluokkaisen asiakaskokemuksen luomisen kaupoissa.Auttaa hallitsemaan K-Ruoan arkkitehtuuriratkaisuja, sovelluskehitystä ja teknistä velkaa, sekä vastata tiimiin liittyvistä tietohallintotehtävistä.Tehdä yhteistyötä sidosryhmien kanssa arvioidaksesi uusia mahdollisuuksia ja ominaisuuksiaK-ryhmä tarjoaa alan houkuttelevimman väylän kaupan alan kehittämiseen. Pääset keskeiselle paikalle osaksi alan johtavaa taloa sekä innovoimaan sen ydintoimintoja päivittäistavarakaupassa.Ison yrityksen monipuoliset uramahdollisuudet, päätoimialueitamme päivittäistavarakaupan lisäksi ovat rakentaminen & talotekniikka sekä autokauppa Odotamme SinultaTuntemusta digitaalisten palveluiden kehittämisestä ketterillä menetelmillä erilaisissa rooleissa. Olet kiinnostunut kehityksen erilaisista puolista. Et pelkää myöskään rutiininomaisia tehtäviä vaan koet myös ne tärkeäksi osaksi kehitystyötä.Ymmärrystä nykyaikaisesta sovellusarkkitehtuurista ja sen soveltamisesta käytäntöönKykyä viedä uusia asioita eteenpäin erilaisten sidosryhmien kanssa, koota vaatimuksia, tarpeita ja selventää mitä ne tarkoittavat digitaaliselle kehitykselle. Osaat innostaa ja uskallat kyseenalaistaa ja kysyä.Ymmärrystä analytiikan, asiakasdatan ja –tutkimusten hyödyntämisestä kehitystyön apunaSovelluskehityksen ja -testauksen kokemusta myös mobiilisovellusympäristössäKokemusta ja kiinnostusta mobiilisovellusten kehityksestä ja mobiilisovellusteknologioiden tuntemusta, esim. natiivitoteutukset, React Native, Flutter tms. Lisäksi olet innostunut mobiilialustoista ja aktiivisesti ainakin seuraat näitä yhteisöjä ja mitä niissä tapahtuu ja tiedät miten sovelluskaupat toimivat.Soveltuva korkeakoulu tutkinto – esim. informaatioteknologiasta tai ohjelmistokehityksestä (esim. DI tai KTM)ScrumMaster- tai Product Owner sertifiointiVahvat viestintä-, esiintymis- ja vuorovaikutustaidot suomeksi ja englanniksi, jotka ovat työskentelykielemme.Omistajuutta ja oma-aloitteisuutta vastuullasi olevista asioista. Olet tekijä ja pistät kädet saveen ja teet kaikkesi, jotta saavutamme tavoitteemme.Mitä Etuja Tarjoamme Toimistopäiväsi pääset viettämään modernilla K-Kampuksellamme hyvien kulkuyhteyksien varrella Helsingin Kalasatamassa. Kampukselta löytyy mm. viihtyisät yhteistyö- ja taukotilat, oma kuntosali ja työterveyspalvelut, kahvila ja henkilöstöravintola.Nykyaikaiset työkalut ja lukuisia mahdollisuuksia itsensä kehittämiseen sisäisten koulutusten ja eLearning -kurssitarjonnan parissa, sekä verkostoitumismahdollisuuksia alan ammattilaisten kanssa.Muut K-ryhmän tarjoamat työntekijäedut: matkapuhelinetu, kulttuuri- ja liikuntaetu (EPassi), henkilökunta-alennukset K-ryhmän kaupoissa, yhteistyökumppaneidemme tarjoamia etuja (mm. optikkoliikkeiden, majoituksen ja liikuntapalveluiden parista, omat työterveydenhuollon palvelut sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutus. Sinulla on myös mahdollisuus käyttöautoetuun yrityksen autopolitiikan mukaisesti. K-ryhmässä meillä on aktiivinen työyhteisö, joka keskittyy hyvinvointiin työssä. Tarjoamme esimerkiksi useita itsensä kehittämismahdollisuuksia, kuten sisäisiä koulutuksia, verkko-oppimiskursseja ja muita mahdollisuuksia ammatilliseen kehitykseen ja uralla kasvuun. Tuemme työ- ja perhe-elämän tasapainoa ja rohkaisemme positiivista työkulttuuria, joka edistää avointa viestintää, tiimityötä ja yhteistyötä. Me K:ssa uskomme monimuotoisten ja motivoituneiden tiimien voimaan, joiden avulla tavoitteet saavutetaan. Meille on tärkeää, että pystymme tarjoamaan työntekijöillemme kannustavan ja osallistavan työympäristön. Tule mukaan ammattitaitoiseen tiimiimme kasvattamaan ja kehittämään verkkokauppaamme entisestään! Kiinnostuitko? Jätä meille cv:si ja palkkatoiveesi, sekä halutessasi vapaamuotoinen hakemuksesi. Hakuaika tehtävään päättyy 19.10.2025, mutta käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, joten hae nopeasti! Täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Ilmoitamme kaikille hakijoille rekrytoinnin tilanteesta viimeistään parin viikon sisään hakuajan umpeuduttua. Suoritamme huumausainetestauksen valitulle henkilölle ennen työsuhteen alkua. Lisätietoja tehtävästä antaa Jari Rantala, +358 40 820 8536. Paras aika tavoittaa Jari on keskiviikko 8.10 klo. 15.00-16.00 tai maanantai 13.10 13.00-14.00.Jätä hakemuksesi ilmoituksen linkin kautta - haluamme kuulla myös palkkatoiveesi tehtävään. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.