Technicien(ne) Informatique F/H

L'entrepriseLa Fondation AUB Santé est un établissement de santé privé à but non lucratif. Créée en 1971 pour répondre aux besoins de prise en charge extrahospitalière par dialyse des insuffisants rénaux chroniques, l'AUB Santé a diversifié son activité afin de promouvoir des soins de qualité à proximité des lieux de vie.L'AUB Santé C'est 5 Domaines D'activitéMaladie Rénale ChroniqueHospitalisation À DomicileNutrition et la Perfusion à domicileService d'Aide À DomicileOrganisme de formationVos missionsNotre établissement recherche un(e) Technicien(ne) Informatique, en CDI, à temps plein, sur Brest.Sous La Responsabilité Du Responsable Des Systèmes D'Information Adjoint, Et Au Sein D’une Équipe Dynamique, Vous Garantissez Le Bon Fonctionnement Du Support Informatique. Vos Missions Seront Les Suivantes Assurer la maintenance et l’évolution du réseau informatique ;Assurer la mise en exploitation des systèmes d’information et leurs applications ;Optimiser le système informatique et élaborer des protocoles d’utilisation ;Gérer l’interconnexion des sites avec les réseaux extérieurs (centres hospitaliers, prestataires de service…) ;Suivre l’exploitation informatique quotidiennement ;Installer, mettre à niveau les matériels et logiciels du système informatique de l’établissement ; assurer le suivi du parc matériel ;Assurer la fiabilité et la sécurisation du système informatique ; mettre en œuvre une politique de sécurité permettant la protection des ressources de l’établissement ;Former, conseiller et assister les utilisateurs ;Assurer une veille technologique continue afin d’anticiper les évolutions nécessaires à l’optimisation du réseau.Votre profilVos ConnaissancesWindows (clients) / Windows Server / Linux ;Environnement RDS ;Réseaux LAN / WIFI / SDWAN ;Téléphonie ;Scripting ;Android / MDM.Les Exigences Du PosteVous êtes titulaire d'un Bac +2 dans le secteur de l'informatique ;Vous avez une première expérience dans le milieu de l'informatique ; Poste basé à Brest avec des déplacements réguliers en Bretagne Ouest (véhicule de service).La Rémunération Et Les AvantagesRémunération selon Convention Collective FEHAP (CCN 51) ;Indemnités Ségur ;Prime annuelle conventionnelle de 5% ;Accord d’intéressement ;Mutuelle (60% à la charge de l’employeur) ;Organisme de formation en interne.