Teknisk projektleder til Målerdataafdeling

I HOFOR søger vi en teknisk projektleder, der vil spille en central rolle i vores dataloggerprojekt frem mod 2030, som vil være med til at sikre, at vores fjernaflæsningsløsninger og målerdata fungerer optimalt.Projektledelse af datalogSom vores nye tekniske projektleder får du en nøglerolle i at levere data til forskellige afdelinger i HOFOR, på tværs af forsyningsområder. Derudover skal du bidrage til automatisering af driftsbeskeder vedrørende temperaturregulering, belastning og levetid på vores målere, så vi sikrer stabil drift og høj kvalitet. Derudover bliver det også din opgave løbende at rapportere og skrive notater om projektets udvikling.Dine primære arbejdsopgaver vil være at:Projektledelse af projekter relateret til fjernaflæsning af forsyningsmålereOvervåge netværkets performance og følge op på de områder hvor netværket ikke performer korrektVurdere behov for antenneopsætning i områder med dårlig dækning og forhandle med bygningsejere om placering af antennerHåndtere målerdata i vores management systemTeknisk baggrund og gode samarbejdsevner Som vores nye tekniske projektleder forventer vi at du kommer med en teknisk baggrund og har erfaring med eller interesse i at prøve kræfter med teknisk projektledelse. Det vigtigste er ikke, hvilken uddannelse eller erfaring du kommer med, men at du har begreb om jobbets indhold og viljen til at udvikle dig. Vi er derfor også åbne for at høre fra dig, som er nyuddannet og drømmer om at arbejde med teknisk projektledelse – uanset hvilken baggrund du kommer med, sørger vi for den nødvendige oplæring og introduktion til arbejdet.Vi forventer at du:Har interesse for teknisk projektledelseHar fokus på optimering og bidrager med løsningsforslagHar alsidige samarbejdsevner, hvor du evner at samarbejde med kolleger fra forskellige forretningslagKan kommunikere teknisk viden på en letforståelig mådeGode skriftlige kompetencerVi ser frem til at byde dig velkommenSom vores nye kollega bliver du en del af en sektion, som er kendetegnet ved en høj grad af diversitet, hvor vi spænder bredt i uddannelsesbaggrunde og aldersgruppe og vægter plads til forskellighed.Vi vægter det gode samarbejde og det gode arbejdsmiljø højt, og vi har en respektfuld omgangstone og et stærkt fællesskab.Hos os får du plads til at balancere familielivet, fritidsinteresser og arbejdslivet, så vi sikrer et bæredygtigt arbejdsliv, hvor vi går glade til og fra arbejde.Der er mulighed for hjemmearbejde efter aftale med din nærmeste leder.Du kan læse mere om vores medarbejdergoder herSend bare dit CV og bliv en del af HOFORVi vil gerne gøre det nemt for dig at søge job hos os, du skal derfor ikke skrive en ansøgning, men blot sende os dit CV, hvor du tilføjer et par linjer om din motivation for jobbet.Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte sektionsleder, Bent Mørkholm på tlf. 2795 2032.Ansøgningsfristen er 29. oktober 2025, men send gerne dit CV hurtigst muligt, da vi løbende indkalder til samtaler. Hos os får du plads Vand, varme, hverdag. I HOFOR sikrer vi forsyningen i hovedstadsområdet. Men vores ansvar rækker længere: Vi skaber fremtidens bæredygtige byer. Det kræver overskud, og derfor giver vi dig plads. Plads til at forfølge de store ideer og til at hente de små. Plads til at dyrke de faglige detaljer og til at tegne de store linjer. Plads til at hjælpe hinanden og til at tænke nyt, når der er brug for det. Vi har plads til flere og til, at du kan være med.HOFOR. Hos os får du plads. Til fællesskab, udvikling og et bæredygtigt arbejdsliv.Inkluderende kultur og rekrutteringI HOFOR arbejder vi på at skabe en inkluderende kultur, og vi leder efter dygtige kollegaer uanset udseende, køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap, alder osv. Vi vil gerne skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Undlad venligst at vedhæfte et billede.