Territory Manager Argentina

Territory Manager – ArgentinaDescripción GeneralOSC Top Solutions Group busca un Territory Manager para Argentina con visión estratégica, alta capacidad de gestión comercial y liderazgo probado en el sector de redes, telecomunicaciones y tecnologías de la información. Este rol es clave para consolidar y expandir la presencia de la compañía en el mercado argentino, desarrollando relaciones de alto nivel con clientes, socios y entidades gubernamentales, e impulsando proyectos de misión crítica en sectores industriales, corporativos y de infraestructura digital.Misión del CargoImpulsar el crecimiento sostenible y rentable de OSC Top Solutions Group en Argentina, liderando la estrategia de expansión territorial, construyendo un ecosistema sólido de clientes y partners, y posicionando a la compañía como referente en soluciones tecnológicas avanzadas para entornos de misión crítica.Principales Responsabilidades Estrategia de Crecimiento Diseñar e implementar la estrategia comercial y operativa en Argentina alineada con los objetivos regionales del corporativo. Desarrollar planes de entrada y expansión en sectores clave: industrial, gobierno, energía, transporte (puertos), y telecomunicaciones. Gestión Comercial y de Clientes Identificar, negociar y cerrar oportunidades estratégicas (Big Deals) de alto valor y complejidad. Gestionar relaciones con clientes estratégicos, asegurando confianza, continuidad y satisfacción. Establecer alianzas con socios de negocio locales para maximizar la cobertura del mercado. Liderazgo y Ejecución Coordinar con equipos multifuncionales (ventas, preventa, mercadeo y producto) garantizando excelencia en la ejecución. Asegurar el cumplimiento de objetivos de ingresos, rentabilidad y posicionamiento de mercado. Motivar y desarrollar talento local para construir un equipo de alto rendimiento. Inteligencia de Mercado Monitorear tendencias tecnológicas, dinámicas competitivas y regulaciones locales para anticipar cambios y generar ventajas competitivas. Representar a la empresa en eventos de alto nivel, foros de la industria y encuentros gubernamentales, fortaleciendo la reputación y liderazgo de la marca. RequirementsPerfil Requerido Experiencia: Mínimo 10 años en posiciones de Dirección Comercial en el sector TI, telecomunicaciones o soluciones críticas. Experiencia liderando negociaciones complejas y contratos de alto valor en mercados corporativos y/o gubernamentales. Habilidades Clave: Visión estratégica y capacidad de ejecución. Negociación y manejo de grandes cuentas (C-Level engagement). Liderazgo de equipos multifuncionales. Networking de alto nivel con clientes, socios y entidades del sector público y privado. Orientación a resultados y capacidad analítica para la toma de decisiones. Formación: Profesional en áreas de Ingeniería Telecomunicaciones, Redes, Sistemas o afines. Deseable MBA o posgrado en gestión comercial, negocios o transformación digital. Otros: Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales. Dominio avanzado de inglés (oral y escrito). BenefitsBeneficios del Cargo – Territory Manager Liderar la operación integral de OSC en Argentina con liderazgo para definir la estrategia de expansión y crecimiento. Exposición directa frente a clientes C-Level, entidades gubernamentales y socios estratégicos. Representación de la empresa en foros internacionales, conferencias y comités de la industria. Participación en la negociación y cierre de Big Deals en sectores críticos como energía, telecomunicaciones, industria y gobierno. Proyección hacia posiciones regionales dentro de la organización. Integración en un ecosistema internacional con acceso a fabricantes y partners líderes en 5G, IA, ciberseguridad y soluciones críticas. Paquete de compensación competitivo con esquema fijo + variable, bonos por resultados y beneficios adicionales de representación y viajes. Acceso a programas de formación ejecutiva, certificaciones internacionales y entrenamientos globales. Oportunidad de impulsar proyectos de transformación digital de alto impacto en industrias y gobiernos. Formar parte de una compañía con ADN de innovación, crecimiento acelerado y cultura de alto rendimiento.