Test Engineer, Amsterdam

Opdracht OmschrijvingDe Informatievoorziening (IV) van de Politie ondergaat momenteel grote veranderingen. Het huidige applicatielandschap wordt gesaneerd en nieuwe ICT systemen en de daaronder liggende processen worden vervangen, aangepast of verbeterd. Het Programma Vernieuwend Registreren (PVR) binnen de Politie heeft de taak om de bestaande informatievoorziening voor registratieve processen in het handhavings- en opsporingsdomein te vervangen door een nieuw geïntegreerd systeem, het Operationeel Politie Platform (OPP). Dit systeem omvat de ontwikkeling van de applicatie RAPP (Registratie Applicatie Politie Processen) en is ontworpen om een toekomstbestendig platform te bieden dat gedurende 10 tot 15 jaar in gebruik blijft. Er wordt gebruikgemaakt van het politiemodel, ontworpen op basis van de Agile-werkwijze en de Safe-methode, waarbij 18 DevOps-teams actief zijn. Deze teams werken aan het vervangen van het registratieve systeem, verdeeld over vijf “treinen”. De coördinatie tussen deze teams is cruciaal om consistentie binnen het platform te waarborgen.DoelstellingIn het kader van de opdracht van het Programma Vernieuwend Registreren: het vervangen van 12 legacy-systemen, in (scrum)teamverband werkende software opleveren die bijdraagt aan de realisatie van RAPP. De medewerker draagt bij aan kwaliteit en een zo vlot mogelijk releaseproces te waarborgen. Het vernieuwen van de informatievoorziening voor het operationeel politie proces, waarmee een robuuste informatievoorziening en uitfasering van de huidige ‘oude’ informatiesystemen wordt bereikt. Het gaat hierbij om een geïntegreerd informatiesysteem, dat op een uniforme, gebruiksvriendelijke en moderne wijze te bedienen is door een grote gebruikersgroep – uiteindelijk zo’n 50.000 gebruikers.VerantwoordelijkhedenEen tester bij PVR heeft de volgende taken en verantwoordelijkheden:Ontwerpen en uitvoeren van testscenario’s, zowel handmatig als geautomatiseerd.Testautomatisering en het verbeteren van het algemene testproces.Ondersteuning bieden bij informatieanalyse en het analyseren van bugs, onder andere door log-bestanden te controleren.Samenwerken met andere teams via de Git Feature Branch Workflow en wijzigingen beheren via pull requests.ContactenJe hebt dagelijks contact met je teamleden, regelmatig met materiedeskundigen en testers uit het hele programma.OpleidingDe kandidaat heeft minimaal een erkend, volwaardig, en volledig afgerond diploma op HBO-niveau.De eisenOnder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe. Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina's A4.Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die heeft voor overeenkomsten met Opdrachtgever en stemt u daarvoor zover nodig en mogelijk mee in.De kandidaat heeft minimaal een erkend, volwaardig, en volledig afgerond diploma op HBO-niveau.De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar, minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met geautomatiseerd testen.De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met Git, inclusief feature branches en pull requests.De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een Scrum-team. De wensenDe kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met testautomatiseringstools zoals Mocha, Jasmine, Spock en Appium.De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met SoapUI.De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar aantoonbare werkervaring met databases en programmeren.De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met mobile testing.De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met informatieanalyse.De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring opgedaan binnen een grote politiek bestuurlijke organisatie.5cd8a0b9cc68f9ffa4c9253553278a55wer