Tester

autoDNA to jedna z największych na świecie firm dostarczających rzetelne raporty o historii pojazdówużywanych. Nasze raporty pomagają klientom w podejmowaniu świadomych decyzji zakupowych jużod 15 lat, prezentując cykl życia pojazdu w prosty i przejrzysty sposób.Automatyzujemy procesy, dbamy o nieprzerwany strumień danych dla raportów historii pojazdów.Walczymy o to, aby roboty dostarczały pełnowartościowych danych, pokonywały przeciwności.Szukamy obszarów, w których możemy budować nowe i unowocześniamy już istniejące robotyuzbrojone do walki i gotowe do podejmowania codziennych wyzwań. Opracowujemy nowoczesnerozwiązania z zakresu AI / ML, które wykorzystujemy do pozyskiwania oraz przetwarzaniagromadzonych danych.Czym będziesz się zajmować?- Testowaniem części front/back-end systemu;- Wykonywaniem testów funkcjonalnych, akceptacyjnych, regresji, stabilności, wydajności itestów UI/ UX;- Wykonywaniem testów manualnych i automatycznych;- Tworzeniem skryptów testowych;- Konfiguracją środowisk testowych;- Rozwojem specyfikacji testów;- Analizą dokumentacji projektowej;- Komunikowaniem się z właścicielami procesów.Czego od Ciebie oczekujemy?- Rocznego doświadczenia na podobnym stanowisku (mile widziane);- Umiejętności automatyzacji testów (SoapUI, Selenium);- Znajomości technologii internetowych (m.in. zasad działania przeglądarek internetowych,protokołów HTTP/S, SOAP, REST, oraz podstaw XHTML/CSS/JS);- Wiedzy z zakresu UX;- Znajomości SQL;- Dokładności oraz samodzielność w działaniu i jednoczesnej umiejętności współpracy wzespole.- Znajomości języka angielskiego;- Terminowości, umiejętności pracy pod presja czasu.Co będzie dodatkowym atutem?- Znajomość narzędzi wspierających Redmine, Jira;- Doświadczenie w pracy w zespołach SCRUM-owych;- Certyfikat ISEB/ISTQB;- Znajomość zagadnień związanych z Continuous Integration/ Continuous Deployment(Jenkins/Bamboo/TS).Oferujemy:- Pracę zgodną z filozofią BizDevOps opartą na zwinnie działających zespołach w ramachScrum- Najlepsze narzędzia i technologie w pracy: PHP 8.1, PostgreSQL 12.1; FrameworkCodeigniter 3.1.10 / 4.x- Nowoczesne biuro w dobrej lokalizacji z udogodnieniami dla kierowców i rowerzystów- Elastyczne formy współpracy: umowa o pracę, współpracę B2B- Elastyczne godziny pracy (preferujemy zadaniowy czas pracy)- Coroczny budżet szkoleniowy do wykorzystania dla pracowników (szkolenia, kursy,studia)- Bezpłatne lekcje języka angielskiego- Min. 20 dni płatnego urlopu niezależnie od formy współpracy- Karta Multisport- Darmowe obiady w ramach Sprint Break’a- Samochód służbowy do dyspozycji pracowników- Cykliczne spotkania integracyjne, a raz w roku wyjazd dla wszystkich pracowników- Codzienne wizyty kilku dostawców z cateringiem- Słodycze, kawę, herbatę, soki i inne napoje bez limituKLAUZULA OBOWIĄZKU INFORMACYJNEGO1. Spółka AUTODNA Sp. z o. o. z siedzibą w Łodzi, ul. Obywatelska 128/152, 94-104 Łódź, KRS 0000349742, NIP5492391545, REGON 121164104 działając zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia ParlamentuEuropejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych wzwiązku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych orazuchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L.2016.119.1), zwanym dalej „RODO” informuje, iż jestAdministratorem Pani/Pana danych osobowych.2. Kontakt z Administratorem możliwy jest przy wykorzystaniu danych korespondencyjnych Administratorabądź mailowo na adres: contact@autodna.com.3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego oraz w przypadkuwyrażenia odpowiedniej zgody również w celu prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych. Podstawąprawną przetwarzania danych jest:a) uprawnienie do żądania danych niezbędnych do podjęcia działań przed zawarciem umowy wzakresie wskazanym w art. 22 1 Kodeksu Pracy (art. 6 ust. 1 lit. b) RODO);b) w pozostałym zakresie dobrowolna zgoda na przetwarzanie danych osobowych, która w każdymczasie może być odwołana (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO);c) Ponadto Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w związku z wymaganiami nałożonym naAdministratora przez obowiązujące przepisy prawa (art. 6 ust. 1 lit. c) RODO),d) Dane mogą być również przetwarzane dla celu ustalenia, dochodzenia oraz zabezpieczeniaewentualnych roszczeń oraz obrony przed tymi roszczeniami, związanymi z realizacją procesurekrutacyjnego – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.4. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacjiwskazanych w art. 22 1 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz.U.2019.1040 t.j.)spowoduje, iż otrzymane od Pani/Pana dokumenty aplikacyjne nie będą przez Administratorarozpatrywane.5. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom z wyjątkiem podmiotów świadczącychusługi informatyczne oraz rekrutacyjne na rzecz Administratora– na podstawie zawartych umówpowierzenia przetwarzania danych osobowych oraz przy zapewnieniu stosowania przez ww. podmiotyadekwatnych środków technicznych i organizacyjnych zapewniających ochronę danych oraz organompublicznym uprawnionymi do dostępu do tych danych, na podstawie obowiązujących przepisów prawa.6. Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do prowadzenia procesu rekrutacyjnego –maksymalnie 3 miesiące, licząc od dnia jego zakończenia, a po tym okresie dla celów i przez okres oraz wzakresie wymaganym przez przepisy prawa lub dla zabezpieczenia ewentualnych roszczeń do momentu ichprzedawnienia. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na wykorzystanie aplikacji do celówprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przezokres maksymalnie 12 miesięcy.7. Posiada Pani/Pan prawo do:a) dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,przenoszenia danych oraz prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania.b) wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uznaPani/Pan, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO.8. Posiada Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie swoich danych w dowolnym momencie, jeżeliprzetwarzanie odbywa się na podstawie zgody, przy czym cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność zprawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.9. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego, czy organizacji międzynarodowej.10. Pani/Pana dane nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.KLAUZULA ZGODYW przypadku, gdy chce Pani/Pan, aby dokumenty aplikacyjne były wykorzystywane w przyszłych procesachrekrutacyjnych, prosimy również o umieszczenie w CV klauzuli zgody o następującej treści:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przezAUTODNA Sp. z o. o. z siedzibą w Łodzi, w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych. Mam świadomość,że zgoda jest dobrowolna i może być w każdej chwili odwołana, przy czym cofnięcie zgody nie wpływa nazgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem”