Tester PGB 2.0, Rotterdam

Over VNG RealisatieVNG vertegenwoordigt meer dan 300 Nederlandse gemeenten en werkt aan een sterke lokale overheid. VNG Realisatie focust op de lokale uitvoering van maatschappelijke taken door gemeenten. Dit doen we door actief deel te nemen aan de netwerken van gemeenten en hun partners, samenwerking te stimuleren en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten verbeteren.VNG Realisatie Draagt Bij Aan Vier Gemeentelijke SpeerpuntenWerken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;Verbeteren van de dienstverlening;Een efficiënte en wendbare organisatie;Anticiperen op de toekomst.Over het programma Informatievoorziening PGB 2.0Het persoonsgebonden budget (pgb) is een budget dat mensen met een chronische beperking of ziekte toegekend kunnen krijgen om zelf zorg in te kopen. Voor het verwerken van de pgb-administratie is een nieuw systeem ontwikkeld, genaamd PGB2.0. Dit systeem beheert toegekende budgetten en zorgovereenkomsten, en registreert en betaalt zorgdeclaraties. Het huidige systeem (PGB1.0) is end of life. Alle zorgkantoren zijn aangesloten op PGB2.0, de focus ligt nu op het aansluiten van gemeenten.Omschrijving van de opdrachtBinnen de VNG loopt een project op het gebied van het persoonsgebonden budget (PGB). Centraal staat de ontwikkeling en invoering van een nieuw PGB-systeem voor het trekkingsrecht (PGB 2.0) en de verdere standaardisatie en vereenvoudiging van het proces. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met andere ketenpartners, waaronder het ministerie VWS, SVB en zorgkantoren. Gemeenten worden vanuit het project ondersteund bij de invoering van het nieuwe PGB-systeem en vragen rondom het trekkingsrechtenproces PGB, onder andere door het aanbieden van werksessies op locatie en mailupdates.Werkzaamheden en verantwoordelijkhedenDe tester speelt een belangrijke rol in het waarborgen van de kwaliteit en gebruiksklaarheid van het PGB2.0-portaal. Hij ontwikkelt en voert test- en acceptatiescenarios uit, en zorgt voor heldere rapportages. Door zorgvuldig testen en afstemming draagt de tester bij aan een betrouwbaar systeem dat voldoet aan de wensen en eisen van de gemeentelijke gebruikers.Resultaat van de opdrachtHet Resultaat Van De Opdracht Is Wanneer Alle 342 Gemeenten Zijn Aangesloten Bij PGB2.0 En Dat Het Hele Systeem Optimaal Werkt En Door Is Getest. Ieder Jaar Zijn Er 6 Verschillende Releases Waar De Opdrachtnemer Voor Elke Release Een Resultaat Voor Moet Opleveren. Iedere Afzonderlijke Release Bestaat Uit De Volgende Producten(Regressie) Testscipts.Geteste software die klaar is voor gebruik.Gemeenten zijn in staat deel te nemen aan de tests en het acceptatieproces.Testrapportages.Testberichten.Onderbouwd go/no go advies voor inproductiename release.Van de opdrachtnemer wordt verwacht dat hij risicos vroegtijdig signaleert, benoemt en voorziet van benodigde acties. In alle fases stuurt hij op meetbaar resultaat, betrokkenheid van stakeholders en borging in reguliere organisatie.De eisenMinimaal afgeronde mbo-opleiding, in de richting van Informatiekunde of Techniek.Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als tester en met het opzetten van functionele testcases, opgedaan in de afgelopen zeven jaar.Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het trekkingsrechtenproces voor PGBWerkervaring op een IV-afdeling / vergelijkbare (overheids)organisatie.Kennis van en werkervaring met testen van toegevoegde functionaliteit aan bestaande informatiesystemen.Minimaal 3 jaar werkervaring binnen het gemeentelijk veld. De wensenGeef aan hoeveel jaren, bovenop de geëiste 3 jaar, de aangeboden kandidaat werkzaam is geweest in /werkervaring heeft in de uitvoeringspraktijk van gemeenten in de afgelopen zeven jaar.Geef aan hoeveel jaren werkervaring, bovenop de geëiste 3 jaar, de aangeboden kandidaat met het trekkingsrechtenproces voor PGB.Geef aan hoeveel jaren werkervaring, bovenop de geëiste 5 jaar, de aangeboden kandidaat met het opstellen en uitvoeren van (regressie)testen.Geef aan hoeveel jaren werkervaring de aangeboden kandidaat heeft met invoeringstrajecten van ICTsystemen bij gemeenten, opgedaan.5cd8a0b9cc68f9ffa4c9253553278a55wer