Pardavimų vadybininkas (-ė)

Tavo pagrindinės atsakomybės: Naujų galimybių paieška. Aktyvus darbas su naujais klientais Lietuvos rinkoje bei esamų klientų aptarnavimas. Klientų poreikių supratimas. Rinkos ir klientų poreikių analizė, sprendimų siūlymas ir ilgalaikio bendradarbiavimo užtikrinimas. Įmonės atstovavimas. Įmonės produktų pristatymas klientams, nuolatinė komunikacija apie naujoves ir technologinius sprendimus. Rinkos analizė. Konkurentų kainų, asortimento ir rinkos tendencijų stebėjimas. Rezultatų pasiekimas. Pardavimų planų įgyvendinimas, rodiklių sekimas ir atsakomybės už savo darbo rezultatus prisiėmimas. Ko tikimės iš Tavęs?Tavo patirties. Bent 1 metų patirtis aktyvių pardavimų ar klientų aptarnavimo srityje. Tavo gebėjimų.

Puikūs organizaciniai ir planavimo įgūdžiai, geri kompiuteriniai įgūdžiai. Tavo motyvacijos. Orientacijos į rezultatą, iniciatyvumo, atsakingumo ir savarankiškumo. Tavo išsilavinimo. Aukštasis ar aukštesnysis išsilavinimas (ekonomika, vadyba, techninės sritys – privalumas). Tavo mobilumo. B kategorijos vairuotojo pažymėjimas. Ką siūlome mainais?Profesinio augimo galimybes. Tobulėjimo mokymus ir karjeros perspektyvas sparčiai augančioje įmonėje. Įdomų ir atsakingą darbą. Dinamišką aplinką, kurioje kiekviena diena atneša naujų iššūkių. Palaikančią komandą. Draugišką atmosferą ir profesionalią komandą, kuri dalinasi patirtimi ir padeda siekti tikslų. Motyvuojantį atlyginimą.

Skaidrų, konkurencingą atlyginimą (1800–2600 €/mėn. neatskaičius mokesčių) ir papildomus priedus už rezultatus. Galimybę kurti vertę. Prisidėsi prie Lietuvos pramonės bei verslo konkurencingumo didinimo, tiekiant aukštos kokybės produktus ir paslaugas!Atlyginimas1800-2500 €/mėn. neatskaičius mokesčiųAtlyginimas priklauso nuo kompetencijų ir darbo rezultatų.