职位说明工作职责： 处理教师日常行政事务，如报销，固定资产、数据库采购与验收，兼职研究助理服务协议签订与薪酬发放，科研经费申请，政策解读、与校内相关部门对接等； 组织举办学术活动，如学术研讨会，学术午餐会等； 协助教师招聘相关工作，包括协调线上及海外面试、组织候选人校园面试、与招聘委员会对接，并担任招聘秘书等； 处理教师人事相关工作，如教师终身教职与晋升，期中考核，年度评估与绩效考核等，负责收集、核对教员材料，收集反馈意见等； 协助领域及学院的信息收集与维护工作； 处理上级领导交代的其他工作。岗位要求： 本科或以上学历，硕士优先； 良好的中英文书面及口头表达能力； 有相关工作经验者优先； 具备较强的沟通、组织、协调及人际交往能力； 具备良好的服务意识，能够高效、优质地响应工作需求； 积极主动，能够独立工作和团队合作； 具备耐心，责任心及积极乐观的工作态度，抗压能力强。薪酬及福利具有竞争力的薪酬，根据个人资历和经验而定;由香港中文大学（深圳）直接聘用;享有中国大陆现行的劳动法所规定的相关福利。申请程序请准备好完整的中、英文简历和/或职位申请表（可在此处下载），并附上三位推荐人的姓名，发送至邮箱：hr@cuhk. edu. cn
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