Vi søker nå en konferansevert til heltidsstilling hos oss. Arbeidstiden er fordelt på dag, kveld, helligdager og annenhver helg etter oppsatt vaktliste og rullerende turnus. Aktuelle kandidater kalles inn fortløpende til samtaler i juli og stillingen kan bli besatt før søknadsfristen går ut. Oppstart ønskes i august. I stillingen som konferansevert hos oss vil du bli en del av et team som sammen skal spille hverandre gode slik at vi får fine dager på jobb og tar godt vare på det gode arbeidsmiljøet vi har på hotellet.
Vi er et inkluderende team, som finner glede i å skape nye og gode anbefalinger til våre gjester. Her kan du løfte Thon Hotel Arena til nye høyder ved å engasjere og spre glede blant dine kollegaer og gjester. Det vil være dager hvor du alene får ansvar for større eller mindre grupper / Kurs og konferanser Thon Hotel Arena er for 2. året på rad nominert til Norway's leading Conference Hotel av World Travel Awards.
Ansvarsområder/arbeidsoppgaverVære” ansikt utad” for hotellets konferanseavdelingGenerell kundebehandlingKlargjøring og rydding av møterom og gjestearealerOppsett av teknisk utstyrServering av mat og drikkePostering og kassebehandlingHar du kompetansen og egenskapene vi ser etter? Vi ser etter noen som:
Har relevant erfaringHar gode tekniske datakunnskaperHar et utpreget service- og kvalitetsfokusTrives i en travel hverdag og bør være i god fysisk form da stillingen kan innebære tunge løftEr tilpasningsdyktig og fleksibelLiker systematisk arbeidEr ansvarsfull og med godt humørHar gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig i norsk og engelskVi TilbyrLønn etter avtale og i henhold til tariffMye ansvar og muligheten til å påvirke den daglige driften og arbeidsmiljøetCoaching for egen utviklingGode karrieremuligheter, kurs og videreutvikling, samt gunstige ansattfordeler og personalrabatterMuligheten til å skape gylne øyeblikk i møte med våre gjester fra mange ulike kundegrupper
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.