Job Description
Etsimme tietosuojajuristia, jonka tehtävät sijoittuvat konsernihallinnon turvallisuus ja valmius -vastuualueelle, joka ohjaa tietosuojan kaupunkitasoista valmistelua, kehittämistä ja toimeenpanoa sekä myös valvoo tietosuojan toteutumista Espoossa.Tietosuojajuristina otat osaa tietosuojakäytäntöjen kehittämiseen, arviointiin ja ylläpitoon sekä neuvot organisaatiota tietosuojaan liittyvissä oikeudellisissa kysymyksissä. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä tietosuojavastaavan ja -asiantuntijoiden kanssa, sekä eri yksiköiden, kuten IT-, HR- ja lakitiimien kanssa varmistaaksesi, että tietosuojakäytännöt ovat ajan tasalla ja että henkilötietojen käsittely tapahtuu lainmukaisesti. Lisäksi osallistut tietosuojariskien arviointiin ja hallintaan sekä kehität koulutusohjelmia henkilöstölle tietosuojatietoisuuden lisäämiseksi.Sinun tulee pysyä ajan tasalla tietosuojalainsäädännön muutoksista ja varmistaa, että organisaatio mukautuu uusiin vaatimuksiin tehokkaasti. Etsimme henkilöä, jolla on vahva oikeudellinen tausta ja kokemusta tietosuojalainsäädännöstä, kuten GDPR:stä. Sinulla tulee olla erinomaiset viestintätaidot ja kyky työskennellä itsenäisesti sekä tiimissä. Jos olet analyyttinen, yksityiskohtiin keskittyvä ja intohimoinen tietosuojan parantamisesta, haluamme kuulla sinusta!Tietosuojajuristin tehtäviin kuuluvat esimerkiksi seuraavat kokonaisuudet: varmistaa organisaation tietosuojakäytäntöjen lainmukaisuus ja ajantasaisuus neuvoa toimialoja ja yksiköitä tietosuojalainsäädännön noudattamisessa kehittää ja toteuttaa tietosuojakoulutuksia henkilöstölle arvioida ja hallita tietosuojariskejä yhteistyö viranomaisten ja sidosryhmien kanssa tietosuoja-asioissa seurata ja analysoida tietosuojalainsäädännön muutoksia toimia yhteistyössä tietosuojavastaavan kanssa kaupunkitasoisen tietosuojakulttuurin kehittämiseksi osallistua tietosuojaryhmän kokouksiin ja kaupunkitasoisten linjausten tekemiseenTyöpaikan nimi ja osoite: Turvallisuus ja valmius -vastuualue, Virastopiha 2, 02770 Espoo.Työaika: 36 h 15 min viikossa.Tehtävä on vakinainen.Tehtävään valittavalle tehdään turvallisuusselvitys. Jättämällä hakemuksesi annat suostumuksesi selvitykselle.Ensimmäisen haastattelukierroksen suunniteltu ajankohta on torstai 20.11. Kärkihakijoiden osalta on tämän jälkeen vuorossa henkilöarviointi. Toinen haastattelukierros järjestetään perjantaina 5.12.Uusintahaku, aikaisemmat hakemukset huomioidaan.Kelpoisuusvaatimukset: ylempi korkeakoulututkinto.Tehtävässä edellytetään oikeustieteellistä tutkintoa, vähintään 3 vuoden kokemusta tietosuojalainsäädännön parissa ja syvällistä ymmärrystä GDPR:stä ja muista tietosuojasäädöksistä.Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää erinomaisia viestintä- ja neuvottelutaitoja, kykyä työskennellä itsenäisesti ja tiimissä, analyyttistä ajattelutapa ja ongelmanratkaisukykyä, kokemusta tietosuojarikkomusten hallinnasta ja raportoinnista sekä hyviä kirjallisia ja suullisia taitoja suomeksi ja englanniksi.Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.Mikäli sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan.Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period