To socialfaglige medarbejdere til almen praksis på det boligsociale område
Posted: 1 days ago
Other
mid
Job Description
Søg jobbetOmrådeSagsbehandlingPædagogikAnsøgningsfrist12.11.2025ArbejdstidFuldtidJobtypeFastansættelseSøg jobbetVil du være med til at mindske ulighed i sundhed og gøre en forskel for udsatte borgere i København?Vi søger to socialfaglige medarbejdere, der vil arbejde tæt sammen med praktiserende læger og hjælpe borgere med at finde vej i det offentlige system og civilsamfund. Du bliver en del af en fleksibel indsats med stor faglig frihed og mulighed for at skabe din egen hverdag.Vi er pt. fem socialfaglige medarbejdere tilknyttet forskellige udsatte boligområder i København, og fra den 1. januar 2026 er vi heldige at kunne udvide med to stillinger.Indsatsen er tilrettelagt som et samarbejde mellem Sundheds- og Omsorgsforvaltningen og Socialforvaltningen.Om indsatsenBaggrunden for projektet er enkel: I områder med en høj koncentration af borgere med komplekse sociale og sundhedsmæssige udfordringer har læger ofte brug for støtte til de dele af arbejdet, der ligger ud over det lægefaglige. Her træder du til som bindeled mellem borger, kommune, region og civilsamfund.Kerneopgaven er bred og knytter sig primært til myndighedsarbejde, men lader sig ikke så let definere. Rammerne aftales i høj grad mellem lægen og den socialfaglige medarbejder ude i den enkelte praksis. Der vil typisk ikke være meget beskrivelse af de sager, der lander hos den socialfaglige, og det giver mulighed for at spørge helhedsorienteret ind til borgeren og tilrettelægge indsatsen ud fra den enkeltes selvoplevede behov. Den fleksible ramme er afgørende for at kunne arbejde med mangfoldigheden af sager.Der kan være tale om alt fra en enkelt råd- og vejledningssamtale til et længere forløb af mere relationel karakter. Kendetegnende er, at de socialfaglige holder døren åben for alle typer henvendelser og følger helt til dørs, når det er påkrævet. Da forløbet er frivilligt og på lægens anbefaling, er udgangspunktet for en positiv borgerkontakt i top.Dine opgaverrådgive og støtte borgere i sårbare livssituationerbrobygning til kommunale og regionale tilbud samt civilsamfundudgående arbejde herunder hjemmebesøg og ledsagelse til møder, undersøgelser og samtalerhelhedsorienteret samarbejde med borger og pårørendehjælpe med ansøgninger om ydelser, hjælpemidler eller andetforebygge sociale problemer ved tidlig indsatskoordinere indsatsen i samarbejde med læge, kommune og andre aktørerDu arbejder selvstændigt i praksis, men i tæt samarbejde med dit team – Bablu (Sydhavnen), Eigil (Nørrebro), Nahid (Nordvest), Pia (Tingberg) og Heidie (Amager) - som mødes 1-2 gange om måneden i forbindelse med faglig sparring og supervision.Forløbene varierer fra korte samtaler til længere relationelle indsatser, altid tilrettelagt ud fra borgerens forudsætninger og behov for råd og vejledning.Vi søger dig, derhar en faglig relevant uddannelse (fx socialrådgiver, pædagog eller lignende)har erfaring med socialfagligt arbejde og kendskab til den sociale lovgivninger god til at skabe relationer og samarbejde på tværs af sektorertrives med selvstændighed, fleksibilitet og en ofte uforudsigelig hverdagtrives med en høj grad af alenearbejde, hvor der kan gå lang tid mellem, at du ser en kollegakan strukturere og dokumentere dit arbejdeDet er en fordel, hvis du er kreativ i din tilgang og opgaveløsning, og har lyst til og evner for at forme stillingen sammen med lægerne og dit team.Vi tilbyder spændende og usædvanlige stillinger, der er slået op for første gang. Du får mulighed for at udvikle dine kompetencer i et job, som giver mening for dig og de borgere, du møder.Vi tilbyder ogsået meningsfuldt job med høj grad af metodefrihedengagerede og kompetente kolleger, som tager ansvar for kvalitet og udvikling af arbejdetet fagligt stærkt team med en høj arbejdsmoral og fokus på sparring og psykologisk trygheden arbejdsplads, hvor kompetenceudvikling er i fokus både personligt og fagligtflekstidsaftale og indflydelse på tilrettelæggelse af egen arbejdstidindividuelt tilrettelagt introforløb og faglig supervisionLidt om det boligsociale områdeDet boligsociale område er et myndighedsområde i Socialforvaltningen med ca. 120 ansatte, der beskæftiger sig med udsatte borgere på tværs af målgrupper og alder med et primært fokus på bolig, hjemløshed og beskæftigelse. Vi er en god blanding af sagsbehandlere, boligrådgivere og andre fagpersoner, som i det daglige har mange fælles berøringsflader og drager stor nytte af hinanden. Vi samarbejder tværfagligt og inviterer interne og eksterne aktører ind i opgaveløsningen i samarbejde med borgeren, og vi insisterer på at støtte borgeren i at være en del af hele samfundet.Det boligsociale område finder, udvikler og anviser mulige veje til mestring af et godt liv. Boligindsatsen spiller en vigtig rolle, fordi en bolig for de fleste mennesker er en base, hvorfra andre forhold, der giver livet værdi, kan udspringe. Boligindsatsen er også en sammenhængende og integrerende indsats, hvor der skabes sammenhæng mellem borgere, professionelle aktører og civilsamfund.Lyder ovenstående interessant, vil vi meget gerne høre fra digFortæl os i din ansøgning, hvorfor du vil være med til at bygge bro mellem sundhedsfremmende og sociale indsatser.Løn- og ansættelsesvilkårAnsættelse og aflønning vil ske efter overenskomst med LFS eller DS/HK-overenskomst. Arbejdstiden er på hverdage og 37 timer ugentligt. Vi indhenter privat straffeattest ved ansættelse. Stillingerne er til besættelse fra den 1. januar 2026.Vil du vide mere?Du er meget velkommen til at ringe til en af os, hvis du har spørgsmål til stillingerne.Heidie Emilie Eriksen, 51 52 56 30Bablu Virdi Singh, 51 52 57 64Eigil Suhr Larsen, 51 46 51 49Nahid Aghasardar, 40 29 70 69Afdelingsleder Inger Riis-Donnelly, 20 63 44 35Søg via linket senest onsdag den 12. november 2025Vi forventer at holde ansættelsessamtaler mandag den 17. og onsdag den 19. november.
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period