戦略人事エキスパート（マネージャー候補）

コーポレートコーポレート系に関する募集職種 戦略人事エキスパート（マネージャー候補）■ 勤務地 名古屋 ■ 等級レベル エキスパート（B１～A３） ■ 役割 【我々のミッション】■ 経営戦略と人事戦略を一体化し、永続的な事業発展に人事のプロとして貢献していく■ そのためには、”社員一人ひとりがプロであり、リーダーとしてやりがいをもって成果にコミット”する状態を創り、人と組織のパフォーマンス最大化を実現していく【役割】■ 本ポジションでは、人事組織におけるマネジメント候補として、戦略的に人的資本を活用していく視点を軸に、事業・組織ごとにおける課題を設定し、解決まで一気通貫で実施いただきます【具体的な業務】■ 人事戦略策定■ 人事戦略に基づく人員計画の立案、実行■ 事業HRBPとともに、現場における人と組織での課題解決■ 組織エンゲージメント施策の企画、実行■ 人事諸制度企画、運用への落とし込み■ 人事DX推進、人事システム企画 ■ 求める人物像 ■ 事業発展における人と組織のありたい姿を描き、やり遂げていく胆力のある方■ 現場の組織力をあげていくことに強い興味と関心をお持ちの方■ 自ら学び、考え、企画から実行まで強力に推進いただける方■ チームで仕事のできる方 ■ 求める経験・スキル ■ 人事業務全般における10年以上の経験とそれに伴う知識■ ITリテラシー（基礎） ■ あれば望ましい経験・スキル ■ IT企業での勤務経験■ ５名程度の組織マネジメント経験■ 人事制度企画■ タレントマネジメント■ 派遣社員活用■ 英語にアレルギーの無い方 ■ ポジションの魅力 ■ 人事戦略の策定や事業戦略の方向性を定め、トヨタ自動車とともに、モビリティやコネクティッド事業を創出するために、人的資源を最大限に有効活用する会社の司令塔としての役割をはたすことができます。■ 役員から現場、本社から子会社など横断的にコミュニケーションを取り、関係の橋渡しを行いながら業務を進めることが多いため、組織横断的に活躍し、リーダーシップを発揮していただきながら、事業や経営に貢献していくことができます。■ 当社は北米、欧州といったモビリティ、コネクティッド事業の先進国に加え、成長著しいアジア市場にも海外拠点を構えています。日常的なコミュニケーションはもちろん、海外事業体への出向などを含めた、グローバルに活躍できる環境があります。 ■ 諸条件基本情報 諸条件の基本情報は以下をご確認ください。https: //company. toyotaconnected. co. jp/career/#base Apply