安全安心に役立つシミュレーション技術の開発

100年に一度といわれる大変革期にトヨタを変革させる想いを持って、会社を支える次世代の新モビリティ、新サービス、新アイテム等を企画し、自ら開発できる人材を求めています。 勤務形態正社員業務内容【業務の概要】「幸せの量産」、「全ての人に移動の自由」を目指し、人々の「安全・安心」に役立つ技術やサービスを提供することがミッションです。自動車の衝突安全用に開発した人体コンピュータモデルTHUMSや関連技術を活用して技術開発を進めます。自動車に限らず暮らしの安全安心に関わる様々なテーマを探索・企画し、必要な技術を開発して製品やサービスへ繋げる仕事です。【業務の詳細】■安全安心を向上する技術の研究開発‐ 人体FEモデルTHUMS*に関する技術開発‐ ロボットの安全性評価技術の開発（安全性と動作効率の最適化）‐ スポーツアスリートのサポートサービス（怪我の防止，パフォーマンス向上）‐ 日常生活における安全安心につながる技術開発（介助・怪我防止・健康など）)Total Human Model for Safety, トヨタが開発したバーチャル人体FEモデル■本求人の想定役割：メンバー・チームリーダー応募資格＜MUST＞下記いずれかの知識や経験■CAE構造解析（LS-DYNA）■人体傷害解析■スポーツ工学/運動学/動作解析＜WANT＞下記いずれかの知識や経験■機構解析/制御解析■プログラミング（Python、MATLAB）に関する知識や経験■AIの活用に関する知識・経験■論文執筆（日本語or英語）や発表経験■英語でのコミュニケーション能力 （TOEIC 730点以上）＜求める人物像＞■上記（業務内容欄）のテーマに興味があり、チャレンジしたい方■自主性をもって最後まで諦めずに仕事に取り組める方■周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方待遇等想定年収 5,000,000円～16,800,000円参考）各役割と想定年収《メンバー相当》想定年収 ：5,000,000円～トヨタでの資格：担当事技職 or 指導職以上《チームリーダー相当》想定年収 ：8,300,000円～トヨタでの資格：主任職以上《マネージャー相当》想定年収 ：15,400,000円～トヨタでの資格：基幹職以上トヨタでの資格に関する詳細は 人材育成体系の概要（事技職） を参照ください。※その他については 募集要項 を参照下さい。※給与は経験・能力を考慮の上決定となり、選考の結果、想定役割以外でのオファーとなる場合があります。職場イメージ・職場ミッション【職場イメージ】比較的新しい部署で、様々な能力を持った人財が集まっていますので、ご自身が遂行する開発に必要な能力に関しては、気軽に連携することができます。職場の指針として、オープンマインドに基づき、自由な発想、自由な提案を掲げています。また自動車に詳しくなくても大丈夫です。【組織のミッション】新価値を創造し、豊かな未来社会を実現して、社会と会社収益に貢献するため、将来の社会環境や人々の暮らしを想定し、新モビリティ、新商品、新サービスを開発します。やりがい・PR【やりがい】100年に一度の大変革と言われる時代の中、従来の枠組みにとらわれることなく、多様なバックグラウンドを持つエンジニア同士が意見を出し合って業務を進めていきます。また暮らしを取り巻くサービスは、日々目まぐるしく進化しており、最新技術を身に付けながら開発を進めています。そのため、エンジニアとして常に技術に向き合い、継続的な成長が出来る環境となっています。明確な正解がない領域だからこそ、非常にやりがいのあるチャレンジングなポジションです。【PR】本領域の対象は車室内キャビンに留まらず、広く人々の暮らしに関わり、従来のモノ中心のサービスから、より一層お客様のことを考え、ニーズを捉えたコンテンツ開発や実装などヒト中心のサービスへと変革が進んでいます。これからはクルマ開発で蓄積してきた技術やアセットを活用しつつ、更なる飛躍のため、メンバーは自ら未来の社会を創っていく想いをもって取り組んでいます。ここ数年、様々な業界から多様な技術を持った方がご入社されており、開発の幅/スピード共に向上しております。引き続き、従来のクルマ作りに囚われない考えを持った方を歓迎します。在宅勤務職場マネージャーと相談の上、在宅勤務可。在宅、出社の比率は個人によって様々で、20～80％の在宅率になっています。将来的にも効率的な働き方を念頭に自由な選択を想定しています。採用の背景会社が自動車製造業から、モビリティカンパニーへ変革することを求められているため、これに対応して新価値テーマを企画開発することを目的とし、最新の知識、技術を持った人財を補強することで、スピードアップを図ります。同時に新しい発想でのテーマ創出を期待します。