Inserta Andalucía

TRABAJADOR/A SOCIAL ACOGIMIENTO FAMILIAR Y ADOPCIÓN

Posted: 1 days ago

Job Description

TRABAJADOR/A SOCIAL SERVICIO DE ATENCIÓN A LAS PERSONAS QUE SE OFRECEN PARA EL ACOGIMIENTO FAMILIAR Y LA ADOPCIÓNFunciones Información a las personas que se ofrecen para el acogimiento familiar y la adopción, sobre los aspectos legales de las medidas de integración familiar, las necesidades de las personas menores del sistema de protección andaluz y de los requisitos de los distintos estados en la adopción internacional, así como los derechos y deberes de las familias acogedoras y adoptivas. Formación a las personas que se ofrecen para el servicio para la toma de decisiones sobre su proyecto de acogimiento o adopción. Valoración de idoneidad a través de la emisión de informes psicosociales con la evaluación de la aptitud (habilidades, capacidades y actitud) de las personas que se ofrecen para el servicio, así como de las familias y menores. Actualización de idoneidad, a través de la emisión de informes psicosociales de valoración con objeto de comprobar si subsisten las circunstancias que motivaron su reconocimiento o bien, en el caso de sobrevenir circunstancias susceptibles de modi­ficar dicha idoneidad inicial, cuanto se tenga conocimiento de tales hechos.Requisitos mínimosREQUISITOS Titulación universitaria o grado en TRABAJO SOCIAL Colegiación Experiencia de 3 AÑOS en el ámbito de las competencias del sistema de prevención y protección a la infancia y adolescencia.En caso de no contar con 3 años de experiencia, formación acreditable en alguno de estos ámbitos (al menos 200 horas): perspectiva de las consecuencias del maltrato, el abuso y la negligencia, atención psicoterapéutica a personas menores del sistema de protección, formación en acogimiento familiar y adopción, formación en dinámica de grupos. Valorable formación relacionada Carnet de conducir y vehículo propio. Desplazamientos por la provincia.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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