Chargé(e) Marketing & Communication

Lieu : CasablancaType de contrat : CDIÀ propos de Tractafric Equipment : Tractafric Equipment est un acteur majeur en Afrique dans la vente et la maintenance d’équipements industriels, BTP et de manutention. Filiale du groupe Optorg, Tractafric bénéficie d’un savoir-faire reconnu depuis plus de 80 ans, avec un large réseau de partenaires et de clients à travers le continent. Notre mission : accompagner les professionnels dans leurs projets grâce à des solutions fiables, un service de qualité et une expertise de proximité. Votre rôle :

Dans le cadre du renforcement de notre équipe support, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Marketing & Communication pour accompagner le Directeur Général dans le déploiement de la stratégie de positionnement, de développement commercial et de notoriété de la filiale. Il/elle conçoit, coordonne et met en œuvre les actions marketing et de communication à destination des clients, des partenaires et des acteurs internes. . Missions clés : 1.

Stratégie & Pilotage MarketingParticiper à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan marketing annuel en lien avec la stratégie globale définie par la Direction Générale. Proposer des initiatives de développement commercial, en coordination avec les équipes commerciales et les fournisseurs. Assurer le suivi des KPI marketing, analyser la performance des campagnes, et recommander des axes d’optimisation. 2. Communication & Présentation de l’EntreprisePréparer les supports de présentation corporate et commerciaux utilisés par le Directeur Général lors de rendez-vous clients, comités de pilotage ou réunions partenaires.

Contribuer activement à la rédaction de discours, messages clés et présentations stratégiques (Comité de Direction, réunions internes, événements institutionnels). Veiller à la cohérence de l’image de marque à travers tous les supports et canaux. 3. Marketing Opérationnel & DigitalDéployer les campagnes emailing, newsletters et opérations de lead generation. Piloter les contenus et la mise à jour du site web, assurer la gestion des réseaux sociaux professionnels. Élaborer des supports d’aide à la vente (plaquettes, fiches produits, cas clients, vidéos). Coordonner les actions de co-marketing avec les fournisseurs et partenaires de la filiale. 4.

Événementiel & ReprésentationOrganiser les événements clients, salons professionnels, conférences et animations commerciales. Assurer la représentation de la filiale dans certains événements externes, en soutien ou en relais de la Direction Générale. Participer à la préparation logistique et communicationnelle des événements internes de l’entreprise. 5. Veille & AnalyseRéaliser une veille concurrentielle, sectorielle et digitale. Suivre les tendances du marché pour alimenter la stratégie de différenciation de la filiale. Identifier de nouveaux leviers de croissance et d’engagement client. Profil recherché : Formation & expérience :

Bac+3 à Bac+5 (école de commerce, marketing, communication, ou équivalent). Expérience significative (3 à 5 ans minimum) en marketing/communication dans un environnement B2B, distribution ou industrie. Compétences techniques : Maîtrise des outils de marketing digital (CMS, Google Analytics, emailing, réseaux sociaux, etc. ). Très bonne maîtrise de PowerPoint / Canva / outils de présentation professionnelle. Aisance dans la conception de supports à fort enjeu stratégique (présentations, synthèses, pitchs). Compétences rédactionnelles solides (français impeccable, esprit de synthèse). Sensibilité au design et à la cohérence de marque. Compétences comportementales :

Autonomie, rigueur, sens de l’organisation. Proactivité, esprit d’analyse, force de proposition. Très bon relationnel, diplomatie et capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau. Discrétion et sens de la confidentialité.