Lidl Switzerland

Trainee Category Manager (m/w/d) 80-100%

Posted: 6 minutes ago

Job Description

EinleitungDu möchtest dein analytisches Denkvermögen und deine strukturierte Arbeitsweise gezielt einsetzen? Dich in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln und die Vielfalt des Einkaufs in einem internationalen Handelsunternehmen kennenlernen?Unser Traineeprogramm dauert 18–24 Monate und zielt auf eine unbefristete Festanstellung ab. Es bereitet dich praxisnah auf die Übernahme spannender Aufgaben und Projekte im Einkauf an unserem Hauptsitz in Weinfelden vor. Dabei erhältst du umfassende Einblicke in verschiedene Einkaufsbereiche – von Food über Near Food bis hin zu Non-Food – und gestaltest aktiv unser Sortiment mit. Wir suchen Talente, die mit unternehmerischem Denken und einer proaktiven Art unsere Zukunft aktiv mitgestalten wollen.Deine AufgabenPhase 1: Die Basis (2–4 Wochen): Zuerst lernst du unser operatives Geschäft kennen. Hier ist deine Hands-on-Mentalität gefragt: Du packst aktiv in unseren Filialen und im Lager mit an und verstehst so die Prozesse, die für deine spätere Arbeit im Einkauf entscheidend sind.Phase 2: Die Aufbauphase im Einkauf (18-24 Monate): Anschliessend arbeitest du dich intensiv in die verschiedenen Einkaufsbereiche ein und erhältst einen umfassenden Einblick in die strategischen und operativen Aufgaben. Deine Stationen in dieser Phase sind:6 Monate Frische & Tiko (z.B. Obst/Gemüse, Molkereiprodukte & Tiefkühlkost) oder Plan & Impuls (z.B. Grundnahrungsmittel, Getränke & Impulsartikel wie Süsswaren)3-6 Monate Food Promotions (z.B. Steuerung des Aktionsgeschäfts, Wochenangebote & saisonale Angebote)3-6 Monate Near Food (z.B. Drogerie, Haushalts- & Reinigungsprodukte)3-6 Monate Non Food (z.B. Textil, Elektronik & Hartwaren)Dabei übernimmst du von Beginn an Verantwortung in Projekten und unterstützt aktiv bei der Sortimentsgestaltung, Lieferantenkommunikation und Analyse von Markt- und Verkaufsdaten - hier ist dein unternehmerischer Weitblick gefragt, um die besten Ergebnisse am Markt zu erzielen.Dein ProfilAbgeschlossenes Studium (Bachelor/Master, Uni/FH) in Lebensmitteltechnologie, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren FachrichtungInteresse an Konsumgütern, Sortimentsgestaltung und MarkttrendsErste praktische Erfahrungen oder relevante Praktika im Einkauf von Vorteil Proaktives Handeln & Leistungswille: Du bringst Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und den Willen zur Leistung mitÜberzeugungskraft & Analyse: Du kombinierst analytisches Denken mit Pragmatismus und überzeugst durch DurchsetzungsstärkeArbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und bist ein echter TeamplayerSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; Kenntnisse einer weiteren Landessprache von Vorteil Wir bietenBei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben bereiten wir dich in einer intensiven Einarbeitung vor. Auch nach der Übernahme deines eigenen Verantwortungsbereichs werden wir dich weiterhin fordern und fördern, um dein Potenzial auch langfristig in unserem wachsenden Unternehmen erfolgreich einsetzen zu können. Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, eine hervorragende berufliche Vorsorge sowie weitere attraktive Benefits. Nutze die Chance & bewirb dich jetzt online!Unsere Benefits Im ÜberblickSicherheit einer Festanstellung in einem erfolgreichen UnternehmenTransparentes und attraktives Lohnsystem: Einstiegsgehalt von CHF 7'000.– brutto pro Monat (Jahreslohn CHF 84'000.–, bei 100%)Lukrative LohnentwicklungVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und WeiterbildungschancenModerne Arbeitsumgebung und flexible ArbeitsmodelleHinweis für Personaldienstleister: Wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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