Job Description

Vil du være med til at skabe læring, der løfter brands, mennesker og kundeoplevelser?Er du passioneret omkring læring, kommunikation og digital formidling - og trives du i et miljø, hvor du både kan skabe nyt og få ting til at ske? Så er du måske vores nye Training Specialist hos Nic. Christiansen Gruppen - hvor du får en nøglerolle i en helt ny afdeling med ansvar for læring og udvikling på tværs af hele koncernen.Bliv en del af en nyetableret afdelingDu bliver en del af Learning & Development, en nyetableret afdeling, der samler og løfter al ikke-teknisk træning i Nic. Christiansen Gruppen. Her arbejder vi med alt fra leder- og medarbejderudvikling til kommerciel træning og digital læring - med ét fælles mål: at styrke kompetencer, kultur og kundeoplevelser på tværs af koncernen og vores mange brands.Som Training Specialist får du medansvar for at udvikle, planlægge og facilitere blended learning-forløb - hvor digital læring og fysisk træning i vores NCG-hus går hånd i hånd. Du bliver en central spiller i opbygningen af læringskoncepter og træningsinitiativer, der understøtter både vores importorganisationer og forhandlere.Dine primære opgaverDu får en rolle, hvor du både designer, udvikler og leverer læring - fra idé til implementering.Dine opgaver omfatter:Skabe læringsdesign og udvikle digitale læringsmoduler til brandspecifik træning og e-læringPlanlægge og facilitere blended læringsforløb - hvor fysisk træning og digital læring går hånd i håndUdvikle kommercielle træningsaktiviteter, fx inden for salgskompetencer, kundeservice, kommunikation og salgsledelseSamarbejde med vores brand organisationer/importselskaber om krav, mål og træningsmaterialeBidrage til opbygningen af L&D-funktionens værktøjer og metoder, i tæt samarbejde med øvrige træningsspecialister og Learning & Development Specialist samt interne stakeholdersHvem er du?Vi forestiller os, at du har en relevant baggrund inden for L&D, kommunikation, marketing eller HR - og erfaring med digital læring, kommerciel træning eller formidling i en kompleks organisation.Derudover kan du se dig selv i at:Du brænder for blended learning og kan skabe engagerende læring - både digitalt og fysiskDu har erfaring med digitale læringsværktøjerDu trives i en rolle, hvor du både opbygger nyt og sikrer kvalitet i drift og udviklingDu arbejder selvstændigt, struktureret og samarbejder naturligt på tværs af teams og brandsHvad kan vi tilbyde dig?Hos Nic. Christiansen Gruppen bliver du en del af en familieejet virksomhed i rivende udvikling, hvor læring og udvikling er et strategisk fokusområde. Du får en unik mulighed for at være med til at bygge en ny L&D-funktion op fra bunden og sætte dit præg på, hvordan vi udvikler mennesker og kompetencer i hele koncernen.Vi tilbyder:En nøgleposition i en ny afdeling med stor handlefrihed og indflydelseEt ambitiøst og samarbejdende miljø, hvor idéer bliver omsat til handlingEt moderne domicil i hjertet af Kolding, der danner ramme om læring og fællesskabAttraktive medarbejderfordele, sundhedsforsikring, frokostordning og aktiv personaleforeningGode udviklingsmuligheder - både fagligt og personligtVil du med på læringsrejsen?Lyder det som dig - og vil du være med til at skabe læring, der løfter både mennesker, brands og forretningen? Så send din ansøgning hurtigst muligt. Vi evaluerer ansøgere løbende.Har du spørgsmål til ovenstående, er du velkommen til at kontakte Head of Learning & Development, Ann-Sofi Stoklund Riis på Tlf. +45 5188 9008.OM NIC. CHRISTIANSEN GRUPPEN Nic. Christiansen Gruppen med sine 1600 medarbejdere, er en af Danmarks største bilkoncerner, der siden grundlæggelsen i 1967 har arbejdet med bilimport og -detailsalg samt finansiering og leasing af biler.Den familieejede koncern har hovedsæde i Kolding og står i dag blandt andet for den danske import af Hyundai, BYD, Ford, Land Rover, Jaguar, Omoda & Jaecoo og NIO. Herudover ejer koncernen de fem bilkæder Bayern AutoGroup, May & Olde, Terminalen, ERA BILER og British MotorGroup samt værkstedskæden Skorstensgaard og leasing- og finansieringsselskabet NCG Finans.Vil du lære endnu mere om vores kollegaer og hvad du kan blive en del af? Følg os på Instagram - NCG People og LinkedInVi glæder os til at høre fra dig!

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period