Trajectbegeleider 27+, Amsterdam

In het kort: Je gaat als trajectbegeleider werken met inwoners vanaf 27 jaar met psychische kwetsbaarheden, waarbij je verantwoordelijk bent voor hun re-integratie naar werk en het inzetten van passende participatietrajecten door middel van effectieve gespreksvoering.OpdrachtgeverHuizen; een dorp met een bijzondere geschiedenis, in het prachtige Gooi in Noord-Holland. Met ongeveer 41.000 inwoners is Huizen een gemeenschap die staat voor verbinding, een groene leefomgeving en betrokkenheid bij lokale initiatieven. Er werken meer dan 400 medewerkers voor Huizen.Als ambtelijke organisatie van de gemeente Huizen hebben we een inspirerende opdracht: samen betrouwbaar onze publieke verantwoordelijkheden vervullen en actief bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen. We zijn er voor onze gemeenschap en streven naar tastbare resultaten, gedreven door passie, vertrouwen en daadkracht. Als medewerkers zijn wij er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren het nemen van verantwoordelijkheid. We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.Team Zicht op WerkZicht op Werk is het uitvoeringsteam voor integratie, re-integratie en participatie van de inwoners van de gemeenten Eemnes, Blaricum, Laren en Huizen om aan het werk te gaan of wel een passende werkplek (met behoud van uitkering) in de samenleving te vinden.Zicht Op Werk heeft op dit moment nog een projectstatus, er wordt een meerjarenplan voor participatie, integratie en re-integratie geschreven waarin de werkzaamheden van Zicht Op Werk zijn opgenomen.OpdrachtVoor het uitvoeringsprogramma 27+ binnen Zicht op Werk zijn wij vanwege tijdelijke vervanging op zoek naar een trajectbegeleider voor de doelgroep re-integratie vanaf 27 jaar. Binnen deze doelgroep ligt voor deze opdracht de focus op inwoners met psychische kwetsbaarheden en inwoners die bekend zijn in het doelgroepregister. Voor het werken met deze doelgroep zijn uitstekende gesprekstechnieken en coachingsvaardigheden een vereiste. Je werkt vanuit een caseload die je beheert en waarin je verantwoording neemt voor de resultaten. Gewenste resultaat is uitstroom naar werk, het vergoten van de kans op werk en of passende participatie trajecten inzetten. Je adviseert de participatieconsulent (die procesregisseur is) wat het beste traject is, hierbij kun je gebruik maken van diverse interventies die Zicht op Werk te bieden heeft maar je voornaamste instrument is je gespreksvoering.Competenties– Zelfstandig– Empathisch– Aanpassingsvermogen– Inspirerend– Resultaatgericht en doortastend– Verbinder– Zelfsturend– Hoge mate van verantwoordelijkheidsgevoel– Uitstekende communicatieve vaardighedenWerkdagenDe opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.Functie-eisen– Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde dat met het verstrekken van de opdracht en de Gemeente Huizen géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand mag komen; aan deze uitvoeringsvoorwaarde wordt niet voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is). – Uiterlijk beschikbaar per 10 november 2025 voor 24 uur per week. – Aantoonbare werkervaring in het trainen, coachen en bemiddelen van mensen met een afstand tot de reguliere arbeidsmarkt/bijstandsgerechtigden, opgedaan bij een gemeente, re-integratiebureau, outplacementbureau of gespecialiseerd uitzendbureau (benoem dit duidelijk bij uw inschrijving). – De aanbestedende dienst vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). – Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). – Deze opdracht kent een maximale doorbelasting van 336 uur voor de periode van 13 weken waarbij de opdrachtnemer vrij is om maximaal 24 uur per week te declareren. – CV maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.Functie-voorstelLET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.– Aantoonbare kennis van de regionale arbeidsmarkt Gooi & Vechtstreek, blijkend uit relevante werkervaring (benoem dit duidelijk bij uw inschrijving) – Aantoonbare werkervaring met het coachen/bemiddelen naar werk van de doelgroep inwoners vanaf 27 jaar met een psychische kwetsbaarheid – Aantoonbare werkervaring met het coachen/bemiddelen naar werk van inwoners met een indicatie banenafspraak – Aantoonbare werkervaring met het registratiesysteem iSamenleving – Zelfstandig – Empathisch – Aanpassingsvermogen – Inspirerend – Resultaatgericht en doortastend – Verbinder – Zelfsturend – Hoge mate van verantwoordelijkheidsgevoel – Uitstekende communicatieve vaardigheden – Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten – Relevante werkervaring bij soortgelijke organisatiesDe sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.5cd8a0b9cc68f9ffa4c9253553278a55wer