Prawnik ds. korporacyjnych

Opis stanowiskaPrzygotowywanie, opiniowanie i weryfikacja regulaminów, procedur, polityk i innych aktów wewnętrznych spółki. Doradztwo prawne w zakresie prawa pracy, współpraca z działem HR, wsparcie w postępowaniach sądowych z zakresu prawa pracy. Obsługa obowiązków informacyjnych spółki publicznej oraz zgodności z regulacjami rynku kapitałowego. Aktualizacja danych spółki w KRS i obsługa wniosków akcjonariuszy. Wsparcie Zarządu i Rady Nadzorczej w zakresie uchwał, głosowań, protokołów oraz weryfikacji materiałów na posiedzenia.

Obsługa Walnego Zgromadzenia i zgromadzeń spółek zależnych, w tym przygotowywanie projektów uchwał. Sporządzanie, weryfikacja i negocjowanie umów, w tym NDA. Prowadzenie postępowań wyjaśniających w obszarze Compliance (nieprawidłowości, działania nieetyczne, mobbing itp. ). Przygotowywanie treści szkoleń e-learningowych z zakresu prawa i obowiązków korporacyjnych. Realizacja bieżących poleceń przełożonego w ramach obszaru działania. WymaganiaWykształcenie wyższe prawnicze. Ukończona aplikacja radcowska lub adwokacka. Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku o zbliżonym zakresie odpowiedzialności. Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 .

Specjalistyczna wiedza prawnicza z zakresu prawa spółek oraz prawa pracy. Dobra znajomość pakietu MS Office. Znajomość systemów informacji prawnej typu Legalis, Lex. Samodzielność, nastawienie na współprace i rozwiązywanie problemów. OferujemyStabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę. Pracę przy inspirujących i różnorodnych projektach. Możliwość rozwoju w strukturach firmy zgodnie z preferencjami pracownika. Szeroki wachlarz świadczeń socjalnych (m. in. wczasy pod gruszą, bony okolicznościowe, dofinansowanie sportu i edukacji w ramach Kafeterii). Prywatna opieka medyczna z możliwością objęcia całej rodziny.

Zniżka na bilety kolejowe w wysokości 90%. Szkolenia branżowe i współpraca z ekspertami. Atrakcyjne nagrody finansowe za polecenie pracowników (w wysokości 500-5000 zł brutto).