Będziesz Odpowiadać Zaorganizacja procesu obiegu dokumentów,prowadzenie rejestru korespondencji przychodzącej i wychodzącej,prowadzenie rejestru zleceń realizowanych w dziale,prowadzenie dokumentacji kadrowej (m. in. : urlopy, delegacje, zwolnienia) i finansowej (cele sprawozdawcze),zgłaszanie zapotrzebowania na asortyment biurowy,prowadzenie rejestru przeprowadzonych w dziale kontroli,prowadzenie wykazu substancji niebezpiecznych i ich mieszanin oraz aktualizacji kart charakterystyk,opracowywanie i aktualizacja instrukcji BHP na stanowiskach pracy,udział w opracowaniu dokumentacji technicznych. Czeka Na Ciebiezatrudnienie na podstawie umowy o pracę na zastępstwo,wynagrodzenie w przedziale: 8400-8700 brutto (zawiera stawkę zasadniczą wraz z 20% premią regulaminową),praca w godzina 7. 00-15.
00 od poniedziałku do piątku,wdrożenie w ramach adaptacji zawodowej,pakiet prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenie na życie oraz możliwość wykupienia karnetu sportowego,bilet na przejazdy całą warszawską komunikacją miejską za jedyną złotówkę rocznie dla Ciebie i Twoich dzieci oraz dofinansowanie do biletów w wysokości 50% dla osób spoza Warszawy,pakiet socjalny w tym m. in.
dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego dla Ciebie i Twojej rodziny, możliwość otrzymania nisko oprocentowanej pożyczki na remont/zakup mieszkania,możliwość uzyskania dofinansowania do szkoleń i studiów,bezpłatna nauka języka angielskiego i niemieckiego na platformie eTutor dla Ciebie i wybranej osoby towarzyszącej,bezpłatne konsultacje psychologiczne dla pracowników, podwyższone do 4% wpłaty do PPK.
A Od Ciebie Oczekujemywykształcenia wyższego (ekonomia, prawo, techniczne, administracja),przynajmniej 3 lata doświadczenia związanego z koordynowaniem spraw administracyjno-biurowych lub organizacyjnych,obsługi programów MS Word, MS Excel (tworzenie prostych formuł), MS PowerPoint, MS Outlook oraz urządzeń biurowych,znajomości przepisów prawa pracy oraz umiejętności ich interpretacji,podstawowej znajomości języka angielskiego,zaangażowania, samodzielności, dobrej organizacji pracy,umiejętności współpracy w zespole.
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.