Transport Manager

Transport Manager Intergroup, operatore leader nella logistica integrata tra Terminal portuali e Depositi propri o di terzi, nell’ambito delle merci varie sfuse e containerizzate, con 40 anni di esperienza e una presenza consolidata in Italia e nel Regno Unito, è alla ricerca di un/a Manager del Transport altamente qualificato/a ed esperto/a per guidare le operazioni di trasporto end-to-end in modo efficace ed efficiente, sia con mezzi propri (flotta interna) sia avvalendosi di servizi di trasporto di terzi, principalmente nei poli logistici integrati ai terminal di propria gestione (es. Gaeta, Civitavecchia, Oristano, Augusta) e/o anche negli altri porti / magazzini a servizio della clientela. Descrizione del ruoloIl Transport Manager combina competenze tecniche, gestionali e analitiche e sarà responsabile della direzione e del coordinamento del team dei trasporti, sia per la parte di Pianificazione degli Ordini di Trasporto, sia per la parte della loro Gestione operativa (Divisione Supply Chain), con servizi di trasporto di terzi e/o attraverso l’impiego della flotta interna di mezzi ed autisti (Divisione Fleet). Attraverso i suoi diretti collaboratori supervisiona e coordina le attività della Supply Chain e i trasporti terrestri. Le sue responsabilità includono sia attività di coordinamento operativo dei trasporti attraverso la gestione dei fornitori esterni ed interni, la pianificazione dei percorsi, l'ottimizzazione dei costi e il monitoraggio delle prestazioni, assicurando che le consegne avvengano puntualmente e in buone condizioni, sia attività di pianificazione quali la predisposizione del Budget, la selezione, contrattualizzazione e gestione dei fornitori esterni per l’individuazione del miglior rapporto qualità/prezzo. Responsabilità principaliPianificazione e coordinamento: organizzare il trasporto, pianificare i percorsi e gestire i flussi di merci e informazioni, garantendo il rispetto delle tempistiche e la qualità delle consegne.Ottimizzazione e costi: analizzare i costi di trasporto per spedizione e le tariffe trasporto correlate, i tempi di trasporto, il tasso di puntualità, identificare soluzioni più efficienti assicurando che le operazioni rispettino il budget previsto;·        Valutazione e miglioramento performance dell’area: estrapolare dati e svolgere analisi KPI, pianificare e controllare gli obiettivi assunti, svolgere attività tese al miglioramento delle performance, individuare e migliorare KPI;·        Attività di tendering & pricing vs clienti: svolgere attività di pricing, collaborare con il proprio responsabile e con i colleghi dell’area commerciale alla chiusura accordi di fornitura servizi di trasporto e logistica, predisporre offerte e accordi; ·        Attività di scouting ed ingresso nuovi fornitori: individuare fornitori qualificati, verificare la documentazione, la bontà degli accordi sia lato economico sia lato interferenze dirette cliente, predisporre per l’approvazione le tariffe di acquisto, svolgere incontri periodici con fornitori strutturati;·        Supporto all’attività commerciale: consolidare e potenziare le linee di business, mantenere e gestire i clienti attuali, analizzare i trend di mercato, verificare periodicamente il livello di soddisfazione dei clienti, supporto attivo e passivo al commerciale di gruppo.Conformità e documentazione: assicurare che vengano rispettate le normative vigenti (sicurezza, ambiente) e predisporre la documentazione necessaria per le spedizioni. ·        Attività di supporto con altre funzioni aziendali per la verifica e rendiconto dei costi e dei ricavi effettivi rispetto a quelli preventivati, contribuendo alla gestione del ciclo amministrativo legato ai fornitori 8es. ordini di trasporto, fatturazione, contratti)  Requisiti·        Laurea in ambito Ingegneristico, Gestionale o Economico, master o certificazioni specialistiche in logistica, gestione della supply chain o dei processi aziendali e conoscenza della lingua inglese;·        Esperienza consolidata e conoscenza approfondita del settore della logistica e dei trasporti (livello provinciale, regionale e nazionale), dei regolamenti sul trasporto merci, dei processi import/export, dogane e documentazione di trasporto, della sicurezza sul lavoro e normativa ambientale ed ESG; ·        Padroneggiare i processi di approvvigionamento, e dunque saper portare avanti le relazioni con i fornitori, negoziare contratti e gestire l’inventario e conoscere i sistemi di tracciabilità e codifica (es. codice a barre, RFID, etc);·        Esperienza nella Gestione della Flotta (veicoli, assicurazioni, manutenzione, documentazione) e dei processi di selezione e gestione del personale autista;·        Saper delineare una strategia di gestione della Supply Chain; ·        Capacità gestionali: leadership, problem-solving, organizzazione e pianificazione;Competenze tecniche: conoscenza dei software gestionali ERP), delle procedure logistiche e familiartità con i software di trasporto, magazzino e gestione della flotta con GPS tracking (TMS, WMS, FMS);Abilità di comunicazione: buone doti comunicative per interagire con clienti, partner e personale interno. Company CultureIn Intergroup, crediamo che il successo di un’azienda passi attraverso le persone. Per questo, la nostra cultura aziendale si fonda su tre pilastri chiave:🚀 Innovazione e Crescita Investiamo continuamente nello sviluppo professionale dei nostri talenti e incoraggiamo nuove idee e soluzioni all’avanguardia nel settore della logistica.🤝 Collaborazione e Spirito di Squadra Lavoriamo come una squadra globale, valorizzando il contributo di ogni persona per raggiungere obiettivi comuni e creare un impatto concreto per i nostri clienti.🌍 Sostenibilità e Responsabilità Abbiamo un forte impegno verso la logistica sostenibile, adottando pratiche innovative per ridurre l’impatto ambientale e promuovere un futuro più responsabile. OffertaRetribuzione e inquadramento commisurati all’esperienza.Ambiente di lavoro dinamico e in crescita.Opportunità di carriera e sviluppo professionale.Far parte di un team esperto e appassionato. Sede di lavoro: GaetaIntergroup è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità: valorizziamo la diversità e non discriminiamo in base a razza, religione, genere, orientamento sessuale, età, stato civile o disabilità.