Tre gruppeledere til Domstolenes regnskaps- og lønnsseksjon (DRL)

Om stillingene Vi i Domstoladministrasjonen bidrar til Norges domstolers oppdrag som samfunnets viktigste konfliktløser. Det gjør vi gjennom å utvikle fellesløsninger, slik at domstolene kan konsentrere seg om sine hovedoppgaver i dag og i fremtiden.Domstolenes regnskaps- og lønnsseksjon (DRL) er en seksjon i avdeling for økonomi og styring. Avdelingen har blant annet oppgaver innenfor virksomhetsstyring, eiendomsforvaltning, statistikk og analyse. Avdelingen har ca. 60 medarbeidere.DRL sikrer at alle medarbeidere i domstolene og eksterne aktører som advokater, sakkyndige, tolker og meddommere mottar korrekt lønn og godtgjørelse til rett tid. DRL sørger for fakturering av gebyrer og sakskostnader på vegne av domstolene. I tillegg utfører DRL de praktiske regnskapsoppgavene for domstolene og DAs interne drift. Dette gir en bred kontaktflate både internt i domstolene og eksternt mot privatpersoner og næringsliv. Arbeidsoppgavene er preget av store volumer, hektiske perioder og tidsfrister.Vi søker nå tre engasjerte og fremtidsrettete gruppeledere som vil være med å videreutvikle seksjonen og dette viktige arbeidet.Arbeidsoppgaver Som gruppeleder får du ansvar for hele verdikjeden innen ett av tre fagområder:lønnsalærøkonomistyringDu blir en nøkkelperson for å sikre trygg og effektiv drift. Samtidig får du mulighet til å drive utvikling innen kvalitet, arbeidsprosesser, digitalisering og kompetanseheving.Du blir leder for en faggruppe bestående av 10–15 kompetente medarbeidere, med ansvar for både faglig utvikling og personaloppfølging. Du inngår i seksjonens ledergruppe sammen med andre gruppelederkollegaer, seksjonssjef og produkteier for digitale økonomiarbeidsprosesser. Gruppelederne rapporterer til seksjonssjef.I DRL får du en meningsfull operativ lederrolle, med stor påvirkningskraft og mulighet til å forme fremtidens økonomiarbeidsprosesser. Du blir del av et faglig sterkt miljø med høyt tempo, godt samarbeid og et tydelig samfunnsoppdrag.Hvem er du?Vi Ser Etter Deg Som Harutdanning på minimum bachelornivå innen økonomi, ledelse eller andre relevante fagkombinasjonererfaring fra regnskaps- eller lønnsfunksjonen i en større virksomheterfaring fra ledelse med personalansvar, eller faglig ledelseerfaring fra å utvikle arbeids- og saksbehandlingsprosessererfaring med tjenesteyting og kundebehandlingerfaring med bruk av ERP-systemer, gjerne Unit4 og SAPevne til å forstå og praktisere gjeldende regler innen de aktuelle fagområdenekunnskap om IT og digitalisering Personlige EgenskaperDu trives med å kombinere operativ ledelse med langsiktig utviklingsarbeidDu har et skarpt blikk for forbedringsmuligheter og evner å tenke nyttDu arbeider strukturert og systematiskDu er faglig dyktig og setter deg raskt inn i komplekse problemstillingerDu leverer kvalitet og er effektivDu er endrings- og løsningsorientertDu er lyttende og involverende, men evner samtidig å ta beslutningerDu har evnen til å se både detaljene og helhetsperspektivetDu har svært gode samarbeids- og kommunikasjonsevner Vi tilbyrI tillegg til en jobb som er viktig for både enkeltpersoner og samfunnet får du:muligheten til å utvikle både domstolene og deg selv et godt tverrfaglig miljø varierte og utfordrende arbeidsoppgaver fleksibel arbeidshverdag med fleksitid, mulighet for hjemmekontor og trening i arbeidstidkontor i sentrum med gode offentlige kommunikasjonsmidler gunstige vilkår i Statens pensjonskasse Stillingene som gruppeleder lønnes som kontorsjef (kode 1054) etter Hovedtariffavtalen, avhengig av din kompetanse.MangfoldDet er viktig at de ansatte i Norges domstoler representerer et godt mangfold med ulik bakgrunn og livserfaring. Vi har i dag et rikt og flerkulturelt samfunn. Vi ønsker derfor å rekruttere flere medarbeidere som har en flerkulturell bakgrunn, ulik arbeids- og livserfaring, funksjonsnedsettelse og hull i CV. Dette vil gi oss viktig kunnskap i utførelsen av samfunnsoppdraget.Mangfold er en styrke, og vi vil tilrettelegge for ansatte med ulike behov. Les mer om muligheten for positiv særbehandling på www.dfo.no.