Treuhänder:In / (80–100 %)

Für die Weiterentwicklung unserer Finanzorganisation suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit. Aufgrund unserer Unternehmensgrösse möchten wir künftig alle Finanzprozesse folgender Betriebe intern führen. Diese Struktur soll nun von Grund auf aufgebaut und professionalisiert werden.RaygrodskiGrand Café LochergutBreraGrazieStereoCafé EuropaStudio Restaurant, Bar & ClubIn dieser Rolle arbeitest du eng mit der Geschäftsleitung sowie den Verantwortlichen für HR (60%) und Finanzadministration (40%) zusammen und stellst eine effiziente, verlässliche und transparente Finanzorganisation sicher.Deine AufgabenIn dieser Schlüsselposition übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Buchhaltung unserer sieben Betriebe, inklusive Finanz- und Lohnbuchhaltung, Monats- und Jahresabschlüsse sowie Reporting.Deine Hauptaufgaben über alle BetriebeAufbau, Leitung und Weiterentwicklung unserer internen FinanzorganisationGesamtverantwortung für Finanz- und BetriebsbuchhaltungErstellung der Monats-, Quartals- und JahresabschlüsseVerantwortung für Mehrwertsteuer, Steuern, Abschreibungen und RückstellungenVerantwortung für die Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit HR (inkl. Sozialversicherungen, Quellensteuer und Lohnausweise)Budgetierung, Liquiditätsplanung und betriebswirtschaftliches ControllingSchnittstelle zu Geschäftsleitung, Revisoren, Steuerbehörden und VersicherungenOptimierung und Digitalisierung der administrativen und finanziellen ProzesseSparringpartner:in für die Geschäftsleitung in allen finanzrelevanten FragestellungenDein ProfilAbgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz- oder Rechnungswesen (z. B. Treuhänder:in mit eidg. Fachausweis oder Fachfrau/Fachmann Finanz- und Rechnungswesen)Mehrjährige Berufserfahrung im Treuhand- oder KMU-Umfeld, idealerweise mit Bezug zur GastronomieFundierte Kenntnisse in Finanz- und Lohnbuchhaltung sowie im Schweizer Steuer- und SozialversicherungsrechtStrukturierte, präzise und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseHohe Eigeninitiative, Diskretion und OrganisationstalentSicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen (z. B. Abacus, Mirus, Sage o. ä.)Wir bietenEine verantwortungsvolle und vielseitige Position mit GestaltungsspielraumEin modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen EntscheidungswegenDirekten Austausch mit der Geschäftsleitung und Einblick in sieben spannende GastronomiekonzepteEin motiviertes, kreatives Team und eine wertschätzende UnternehmenskulturArbeitsplatz im Herzen von Zürich, mit hervorragender Verpflegung in den eigenen BetriebenÜber unsVon unserem Büro am Brupbacherplatz aus betreiben wir mit viel Herzblut sieben eigenständige Gastronomiebetriebe in Zürich, vom Grand Café bis zur Cocktailbar, vom Tagesbetrieb bis zum Nightlife-Konzept. Jedes unserer Lokale ist einzigartig: individuell geplant, mit viel Liebe zum Detail umgesetzt und genau auf den jeweiligen Standort und dessen Gäste abgestimmt. Dabei greifen wir auf langjährige Erfahrung in den Bereichen Restauration, Kaffee, Bar und Event zurück. Gemeinsam beschäftigen wir rund 100–120 Mitarbeitende und wachsen kontinuierlich weiter.Hinter jedem Projekt steht unser kleines, eingespieltes Inhaberteam mit Kompetenzen von Interior Design über Konzeptentwicklung bis hin zu operativer Umsetzung. Einer von uns führt parallel ein Design-Möbelgeschäft, wodurch Interior und Raumgestaltung bei uns von Anfang an mitgedacht werden.Was uns auszeichnet, ist unser ganzheitlicher Ansatz: Wir entwickeln unsere Konzepte selbst, bauen um, gestalten die Karte, planen den Betrieb. Immer mit dem Ziel, Orte zu schaffen, die atmosphärisch und funktional überzeugen. Dabei ist uns wichtig, dass jeder Betrieb seine eigene Identität bewahrt. Auch wenn wir im Hintergrund organisatorisch zusammenarbeiten, soll keiner unserer Orte wie ein „Konzept von der Stange“ wirken. Neben unserem vielseitigen Netzwerk aus Gästen, Partnern, Künstler:innen und DJs profitieren wir im Alltag von zahlreichen internen Synergien: zentraler Einkauf, gemeinsames Lager, koordinierte Logistik, flexibler Personaleinsatz, strukturierte Schulungen, einheitliche IT-Systeme und eine zentrale Verwaltung ermöglichen uns effizientes Arbeiten auf hohem Niveau, ohne dabei an Individualität zu verlieren.Wir glauben daran, dass erfolgreiche Gastronomie mehr ist als gutes Essen und schöne Möbel ist. Es geht um Atmosphäre, Persönlichkeit und das richtige Gespür für den Ort. Daran arbeiten wir jeden Tag aufs Neue.Kontaktpersonen für BewerbungsunterlagenLaura Fritz laura@cafeeuropa.ch Simeon Tsoutsaios hello@simeonsimeon.ch