Product Manager

Er du knallgod til å kombinere strategi med gode kundeopplevelser? Vi ser etter deg som har lyst til å bidra til å sette retning for videre utvikling av Tripletex. Tripletex spiller, med våre 145 000 kunder (og mer enn dobbelt så mange brukere), en viktig rolle i hverdagen til svært mange norske bedrifter og arbeidstakere. Derfor er det helt essensielt at produktet vi tilbyr hele tiden utvikles, både for å tilfredsstille de stadig endrede behovene og kravene som stilles, og for å skape videre vekst for selskapet. Og her kommer muligens du inn i bildet.

Livet som Product Manager i Produkt og utviklingProduktlederteamet består av ni dyktige kolleger, med ansvar for hvert sitt produktområde, som rapporterer til Head of Product. Vi ser nå etter en strategisk Product Manager med kommersiell teft, som skal være med på å lede utviklingen av produktet i riktig retning. Som Product Manager med ansvar for regnskapsførersatsningen og årsoppgjørsmodulen vår, blir du en nøkkelspiller i et tverrfaglig miljø, hvor teknologi, forretning og kundebehov møtes. I rollen er du særlig tett på utviklingsteamet, men også de andre produktlederne.

Sammen setter dere retning og driver utviklingen av produktet, med utgangspunkt i strategi og innsikt. Dette er de viktigste arbeidsoppgavene dine: Definere produktstrategi og mål: Du omsetter overordnet strategi til konkrete mål og prioriteringer, og sørger for at dette reflekteres i roadmap for ditt områdeUtvikle og eie roadmap: Du eier roadmap – i samarbeid med utviklingsteamet og stakeholders – og sørger for at vi gjør de riktige prioritereringene til riktig tidDrive vekst: Du har et kommersielt blikk, utfordrer det eksisterende, og presenterer ideer som kan bidra til å skape vekstKundeinnsikt og markedsforståelse:

Du elsker gode kundeopplevelser, og kombinerer innsikt og data til å styre produktutviklingen i riktig retningProduktambassadør: Du jobber tett med salg og marked for å synliggjøre produktets verdi – både internt og eksterntPlanlegge og gjennomføre Go-To-Market: Du sikrer vellykkede lanseringer av nye funksjoner og produkter, og sørger for at verdiforslaget er tydelig. Hvem er du?I Tripletex går utviklingen raskt for at vi hele tiden skal holde tritt med kundenes forventninger og behov, i tillegg til teknologisk utvikling. Derfor tror vi du er selvgående og initiativrik, og trives med at det går fort.

Du er god og tydelig i kommunikasjonen, og flink til å samle og engasjere kollegaene dine rundt et felles mål. Det er et must at du er/har: Relevant høyere utdanning, for eksempel innen teknologiledelse, regnskap eller økonomiAktiv bruker av AI-løsninger og nysgjerrig på mulighetene med AIGod til å kommunisere på både norsk og engelsk – muntlig og skriftligAnalytisk og innsiktsdrevet, med god forretningsforståelseDet er i tillegg et stort pluss om du har:

Erfaring med SaaS-produkterErfaring fra en lignende rolle, som Product Manager, Product Owner, forretningsutvikler eller tilsvarendeKjennskap til regnskap og regnskapsprogrammerHvorfor velge Tripletex?Hos oss blir du kollega med over 300 andre engasjerte, driftige og hyggelige folk, som jobber sammen mot et felles mål om å gjøre Tripletex til verdens beste regnskapsprogram og arbeidsplass. Selv om vi har ulike avdelinger, tror vi på at å jobbe og samarbeide på tvers gir de aller beste resultatene, så her blir du kjent med og får drahjelp fra alt fra salg til kundeservice og markedsfolk. Du får:

Eierskap til produktet og svært stor påvirkningskraft i rollen dinJobbe i et produkt- og teknologiselskap i verdensklasseUkentlig innovasjonstid som du kan bruke på å utforske nye ideer og verktøyEt inkluderende arbeidsmiljø, med rause, hjelpsomme og trivelige kollegaerEn solid og sikker arbeidsplass med gode pensjons- og forsikringsvilkårEn fantastisk kantine, med frokost, lunsj og snacks, lounge og egen baristaMulighet til å være med en aktiv gjeng – for øyeblikket er det sauna/badstue, simulatorgolf, padel, pilates og brettspillkvelder som står på agendaenSlik søker du Er dette noe for deg? Da håper vi å høre fra deg! Søk på stillingen ved å legge inn din CV, og i stedet for et tradisjonelt søknadsbrev ønsker vi heller at du svarer på noen spørsmål som er relevante for rollen.

Søknadsfrist: snarest, og senest 13. august. Vi vil vurdere søknader fortløpende, og alle vil få en tilbakemelding senest etter søknadsfristens utløp. Har du spørsmål om stillingen? Ikke nøl med å ta kontakt med oss.