Tunnel Manager til Danmarks største skybrudsprojekter

Vi søger en erfaren Tunnel Manager til Svanemøllen Skybrudstunnel – et af Danmarks største og mest komplekse forsyningsprojekter.Svanemøllens Skybrudstunnel (SST) vil danne hovedinfrastrukturen for fremtidens skybrudssikring af det nordlige Københavnsområde – en 10 km lang motorvej for regnvand under jorden med et bassinvolumen på 100.000 m³. Projektet har netop fået miljøgodkendelse, og udbudsprocessen går i gang i januar 2026, med idriftsættelse planlagt til 2033.HOFOR er bygherre sammen med Novafos og Frederiksberg kommune. Selve tunnelen udføres både ved Pipejack-metoden samt som en segmenttunnel med en diameter op til 4,9 meter og med produktion døgnet rundt (24/7).Gennemgående nøglerolle i vores tunnelprojekterSom Tunnel Manager bliver du projektleder for tunnelarbejderne på SST. Du får en central rolle allerede i udbudsfasen, hvor du bliver en del af evalueringsteamet for de indkomne tilbud. Ud over din rolle på SST får du en parallel funktion på Valby Skybrudstunnel, hvor tunneleringen starter i foråret 2026. Her bidrager du både til ledelsen af tunnelarbejdet og til videndeling mellem de to projekter primært, men også tunnelstræk på andre projekter.På SST indgår du i en stor og kompleks projektorganisation med mange interne og eksterne kolleger og interessenter. Du vil lede tre byggeledere og derudover have tæt koordinering med fire øvrige områdeansvarlige projektledere, hvis primære fokus er på skaktene.Daglig ledelse af egen organisation, herunder byggeledere og tilsyn, samt lede opad til seniorprojektleder og projektchef.Opstille tydelige forventninger til byggeledere og andre funktioner, definere klare leverancer, følge op på status og sikre medarbejdernes motivation og trivsel.Demonstrere god ledelse med fokus på trivsel, engagement, kommunikation, udvikling og resultater.Deltage i bygge-, teknik- og sikkerhedsmøder for egne områder samt sikre klar kommunikation til alle interessenter.Håndtere uenigheder med entreprenøren og vurdere behov for eskalering til seniorprojektleder.Håndtere økonomi og teknik for eget område i samarbejde med byggeleder og sikre rettidig dokumentation gennem alle projektfaser.Følge op på og udfordre rådgivere om tunnelering, metoder og priser samt identificere og følge op på risici inden for tunnelering, skakte og undergrunden.Bistå seniorprojektleder med overholdelse af krav og retningslinjer, anvendelse af projektledelsesværktøjer og opgaver i udbudsprocessen fx spørgsmål/svar, tilbudsevaluering og forhandling.Erfaren projektleder med solid viden om tunnelerVi søger en erfaren tekniker med gode leder- og samarbejdsevner. Du har minimum 10 års erfaring fra tunnelprojekter som entreprenør, bygherre eller rådgiver, og du har erfaring fra både projekterings- og udførelsesfasen.Vi forventer, at du har erfaring med:Pipejack- og segmenttunnelering, dybe skakte, geoteknik og grundvandshåndtering, samt sekant- og slidsevæggeStor viden om projektledelse, både teoretisk og praktisk, samt viden om byggeriets retsforhold.Erfaring med og interesse for ledelse af menneskerKendskab til politiske organisationer og myndighedssamarbejde.Erfaring med udarbejdelse af udbudsmateriale.Erfaring med at indtænke arbejdsmiljø i alle faserErfaring med at sikre et godt arbejdsmiljø, samt styring, planlægning og rapportering af økonomi, tid og kvalitet.Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du har spildevandsteknisk videnDin arbejdsstil kendetegnes ved, at du:Evner at lede nedad, opad og på tværs, og evner at navigere i et komplekst interessentlandskabHar overblik og tænker helhedsorienteret, og evner at koordinere på tværs med andre områdeansvarlige.Prioriterer et positivt arbejdsmiljø og arbejder aktivt med at forbedre og udvikle dette.Er samarbejdsorienteret og god til at skabe relationer.Er konstruktiv i din tilgang til at løse uoverensstemmelser og andre situationer.En del af et stort holdVi arbejder i en matrixorganisation, hvor projektcheferne og seniorprojektledere har fokus på porteføljerne og projekterne, mens linjeledelsen har fokus på medarbejderne. Som Tunnel Manager vil du fagligt referere til projektchef, Helle Kay og linjemæssigt til teamleder, Sara Melhedegård Mørch.Hos os er det vigtigt at skabe plads til et godt og bæredygtigt arbejdsliv. Derfor lægger vi vægt på samarbejde og faglig sparring på tværs, ligesom den gode trivsel og motivation prioriteres højt. Vi har et fleksibelt arbejdsmiljø og giver plads og mulighed for hjemmearbejde efter aftale med nærmeste leder.Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her .Send dit CV hvis du er klar til nye muligheder hos osSend dit CV på 1-2 sider hvor du kort beskriver din motivation for at søge stillingen, samt hvordan du vil bidrage til rollen og HOFOR med netop din erfaring og kompetence. Du kan få tips til at skrive CV og motivation her .Ansøgningsfristen er d. 17. december.Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte teamleder, Sara Melhedegård Mørch på 34458090 eller projektchef, Helle Kay på 27954635.Vi planlægger at afholde 1. samtaler løbende og 2. samtaler d. 15. januar. Til 2. samtale vil indgå case.Vi ser frem til at høre fra dig! Hos os får du plads Vand, varme, hverdag. I HOFOR sikrer vi forsyningen i hovedstadsområdet. Men vores ansvar rækker længere: Vi skaber fremtidens bæredygtige byer. Det kræver overskud, og derfor giver vi dig plads. Plads til at forfølge de store ideer og til at hente de små. Plads til at dyrke de faglige detaljer og til at tegne de store linjer. Plads til at hjælpe hinanden og til at tænke nyt, når der er brug for det. Vi har plads til flere og til, at du kan være med.HOFOR. Hos os får du plads. Til fællesskab, udvikling og et bæredygtigt arbejdsliv.Inkluderende kultur og rekrutteringI HOFOR arbejder vi på at skabe en inkluderende kultur, og vi leder efter dygtige kollegaer uanset udseende, køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap, alder osv. Vi vil gerne skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Undlad venligst at vedhæfte et billede.