Tuotepäällikkö, Lasten Terveystalo

Etsimme nyt osaavaan ja motivoituneeseen joukkoomme Lasten Terveystalon tuotepäällikköä. Tutustu tehtävään ja hae!Taistelussa terveemmän elämän puolesta meistä jokainen on tärkeimmän tekijä.Mitä työ Lasten Terveystalon tuotepäällikkönä pitää sisällään?Lasten Terveystalon tuotepäällikkönä pääset kehittämään Lasten Terveystalo -konseptia laaja-alaisesti. Vastaat lapsiasiakkaiden palveluportfolion ja asiakaskokemuksen jatkuvasta kehittämisestä mm. palveluiden tuotteistuksen ja konseptikäsikirjan, asiointipolkujen sekä tilailmeen kehittämisen kautta. Tehtävät koostuvat erilaisten liiketoiminta-analyysien tuottamisesta, liiketoiminta- ja palvelukehityshankkeiden johtamisesta sekä Lasten Terveystalon lääketieteellisen laadun, valtakunnallisen palvelutarjonnan ja näkyvyyden varmistamisesta.Tehtävässä liityt Terveystalon kuluttaja- ja vakuutusasiakkuudet sekä erikoisalat organisaation tuotteistustiimiin. Teet tiivistä yhteistyötä laajan sidosryhmän kanssa, ml. vastuulääkärit, vakuutustiimi, urapalvelut, asiakaskokemus, markkinointi, digikehitys ja lääkärikeskusverkosto.Tehtäviisi kuuluu esimerkiksi:Lasten Terveystalon liiketoiminnan ja palveluportfolion kehittäminen, ml. erilaiset liiketoiminta-analyysit, palveluiden tuotteistus sekä asiointipolkujen kehitys ja hinnoittelu Asiakaskokemuksen kehittäminen mm. konseptikäsikirjan ja tilailmeen kehittämisen kauttaLasten Terveystalon palvelutarjonnan varmistaminen yhteistyössä urapalveluiden ja verkoston kanssa, ml. rekrytointitarpeiden tunnistaminenLasten Terveystalon markkinoinnin suunnittelu yhteistyössä markkinoinnin kanssa Projektipäällikön rooli Lasten Terveystalon priorisoiduissa kehityshankkeissaTyösuhde on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva. Työn kannalta keskeinen työntekopaikkamme sijaitsee Helsingin Kampissa. Työskentelemme joustavasti hybridityömallissa, jossa tiimi on paikan päällä Kampissa vähintään kolme päivää viikossa.Miksi meille töihin?Me teemme työksemme tärkeintä, terveyttä. Tavoitteenamme on olla inhimillinen työntekopaikka, jossa ammattilainen voi keskittyä olennaiseen. Meillä arki on sujuvaa, välitämme toinen toisistamme ja teemme vaikuttavaa työtä.Arkemme on sujuvaa. Panostamme lähijohtamiseen ja esihenkilötyöhön, jotta jokainen ammattilaisemme saa työssään tarvittavan tuen. Ammattirajat ylittävä tiimityö ja joustavuus tukevat arjen työtä.Välitämme toisistamme. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Osaajatutkimuksemme mukaan ammattilaisemme arvostavat muun muassa lämmintä työyhteisöämme, hyvää esihenkilötyötä ja lähijohtamista sekä mahdollisuutta onnistua omassa työssä.Teemme vaikuttavaa työtä. Terveystalossa on ainutkertaista osaamista aina ennaltaehkäisystä perusterveydenhuoltoon, suunterveyteen ja erikoissairaanhoitoon. Käytössämme ovat ainutlaatuiset oman työn laatumittarit ja digitaaliset hoitopolut kaikkiin yleisimpiin sairauksiin. Panostamme myös ammattilaistemme laadukkaaseen kouluttautumiseen, kehittymiseen ja ammatilliseen kasvuun.Kilpailukykyinen palkitseminen ja monipuoliset edut. Meillä palkitseminen ja palkkiomallit ovat kilpailukykyiset, ja tarjoamme ammattilaisillemme monipuoliset työsuhteen edut, kuten lounas- sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, kumppanialennukset ja kattavan työterveyshuollon, joka sisältää peruspalveluiden lisäksi muun muassa lähetteelliset erikoislääkärikäynnit ja laajasti mielen hyvinvoinnin palveluita, mm. lyhytpsykoterapian.Vastuullisuus on keskeisin arvo toiminnassamme. Terveystalossa olemme kaikki samanarvoisia riippumatta sukupuolesta, iästä, etnisestä tai kansallisesta taustasta, kansalaisuudesta, kielestä, uskonnosta, vakaumuksesta, mielipiteestä, vammasta, terveydentilasta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai muusta ominaisuudesta. Pohjoismaisten pörssiyritysten ylimmän johdon monimuotoisuutta tarkastelevan Nordic Business Diversity Index 2025 -tutkimusraportin mukaan Terveystalo on Suomen kolmanneksi monimuotoisin organisaatio keskisuurten yritysten sarjassa. Mitä toivomme sinulta?Tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, vähintään viiden vuoden kokemus vastuullisista ja itsenäisistä liiketoiminnan kehittämistehtävistä sekä aiempi kokemus palvelu- ja digikehityksestä. Terveydenhuollon toimialatuntemus ja/tai liikkeenjohdonkonsultointitausta katsotaan eduksi, muttei ole välttämättömäksi.Toivomme analyyttista otetta ongelmanratkaisuun ja kokemusta monipuolisten analyysien tekemisestä erilaisten työkalujen avulla selkeiden johtopäätösten ja toimenpidesuositusten kera. Lisäksi toivomme kykyä viedä muutoksia läpi systemaattisesti ja sitkeästi. Olet työotteeltasi muutoksentekijä ja toimeenpanija, joka saa asioita tapahtumaan laajassa sidosryhmäverkostossa muihin vaikuttamalla ja vakuuttamalla. Toivomme, että sinulla on erinomaiset projektijohtamis- ja viestintätaidot sekä sujuva suomen ja englannin kielen taito.Kiinnostuitko tehtävästä?Jätä yhteystietosi hakulomakkeen kautta viimeistään 2.11.2025. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia.Mahdollisiin kysymyksiin vastaa tuotteistusjohtaja Riina Hyöky puhelimitse 050 326 8880. Soittoajat ovat maanantaina 27.10. klo 15-16 ja keskiviikkona 29.10. klo 10-11.Tervetuloa Terveystaloon!