Un.e responsable d'école

À propos de nousREDON : Commune de 10 080 habitantsAux carrefours de 2 régions (Bretagne et Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan et Loire Atlantique), la Ville de REDON est idéalement positionnée au cœur du triangle stratégique Rennes, Nantes, Vannes et est reliée par un réseau ferroviaire performant qui la positionne à 2h05 de Paris.MissionLa Direction Des Services Éducatifs Et De La Citoyenneté, Recherche Un.e Responsable D’école Afin D’assurer Les Missions SuivantesMissions du poste Être l’interlocuteur de proximité de la Ville pour l’équipe pédagogique, pour les familles sur les temps périscolaires ;Assurer l’encadrement de l’équipe intervenant sur site (ATSEM, agent d’entretien et agent de service de restauration) ;Assurer la gestion des remplacements et prioriser le travail en cas d’absence ;Assurer la communication des besoins et des consignes entre son équipe et la direction et/ou la responsable du service Vie des Écoles ;Impulser et maintenir une cohésion et dynamisme dans l’équipe ;Garantir le respect des règles d’entretien du matériel ;Participer aux réunions de coordination hebdomadaires ;Mettre en place et assurer le service de restauration scolaire et/ou la surveillance de cour ;Assurer ou organiser la traversée de la route aux enfants, à la sortie de l’école ;Participer aux activités ponctuelles nécessaires au bon fonctionnement des services publics (vin d’honneur, élections, repas des aînés…).ProfilSavoir/ Savoir-faire / Savoir êtreExpérience exigée d’au moins 2 ans dans l’encadrement de proximitéAvoir le sens de l’organisation et du travail en équipeMaîtriser les techniques d’encadrement et de managementSens des relations humaines et aisance oraleSavoir communiquer et écouterFaire preuve de discrétionInformations complémentaires Poste à pourvoir : le 2 janvier 2026 ; Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet (annualisé, horaires réguliers et fractionnés) ; Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS et Amicale du personnel + participation de l’employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe. Fiche de poste détaillée disponible sur demande à ressourceshumaines@mairie-redon.frMerci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), arrêtés), avant le 4/12/2025 à 12 h.M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon CedexRéférence de l'offre : qhm33si8uh