Key Account Manager

Job descriptionVorwort: Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen gleich behandeln und keine Vorauswahl aufgrund Alters, Herkunft, Ethnie, Geschlechts, Religion, Behinderung, sexuellen Präferenzen etc. treffen werden. Der Einfachheit halber ist die Stellenausschreibung jedoch in männlicher Form verfasst. Bitte beachten Sie jedoch, dass die Position NICHT remote ist, es ist eine PHYSISCHE ANWESENHEIT im Büro in Dreieich (südlich Frankfurt) 2-3 Tage pro Woche von Nöten. Über Unison:

Unison is a telecom and renewables infrastructure investment firm funded in partnership with Ardian - the global investment house based in Paris with over $150 billion in assets under management. Unison commenced operations in 2003 and today invests in real estate and infrastructure hosting wireless and renewables tenants in the United States and Europe. The Company is expanding rapidly and looking for talented, entrepreneurial team members to grow with us. Das Unternehmen: Seit seiner Gründung im Jahr 2003 ist Unison führend in den Bereichen Telekommunikation und Investitionen in erneuerbare Energien. Wir haben über 1,3 Milliarden US-Dollar in über 6.

000 Wireless-Immobilien investiert, indem wir außergewöhnliche Teams aufgebaut haben, die organische Investitionsmöglichkeiten generieren. Unison tritt in eine aufregende neue Wachstumsphase ein und expandiert in neue Anlageklassen und neue geografische Märkte. Um unser Wachstum zu fördern, sind wir eine Partnerschaft mit Ardian eingegangen – dem globalen Investmentfond mit Sitz in Paris, mit Niederlassungen in über 15 Ländern und einem verwalteten Vermögen von über 125 Milliarden US-Dollar. Unison ist ein Unternehmen, das durch außergewöhnliche Teamarbeit und schnelle, fachkundige Entscheidungsfindung schnell wächst. Wir schätzen Integrität, Respekt, berufliches Wachstum und Abenteuer.

Unsere Kultur und unser Geschäft gedeihen durch offene Kommunikation und Inklusion. Die PositionWir suchen einen tatkräftigen, unternehmerisch denkenden Sales-Professional, der eine Pipeline von Immobilieninvestitionskontakten entwickelt, verwaltet und vorantreibt – vom ersten Anruf bis zum Abschluss. Der Site Acquisition Specialist untersteht dem Sales Director und ist für das Wachstum des Unternehmens verantwortlich, indem er Beziehungen zu Immobilieneigentümern pflegt und eine solide Verkaufspipeline entwickelt.

Die AufgabenVerwalten einer persönlichen Pipeline von Leads von der Beschaffung bis zum AbschlussAls erste Anlaufstelle für potenzielle Kunden die Pipeline durch einen beratenden Ansatz aufbauenErreichen der persönlichen monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Ziele in Bezug auf die Verwaltung des Funnels und die AbschlüsseSelbstständige Planung und Begleitung der persönlichen Aktivitäten, um die Gesundheit und Stabilität der Pipeline sicherzustellenBeitrag zur Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit bei der Akquise, z. B. bei Data Mining, CRM-Design und MarketinginitiativenBeitrag zu strategischen Initiativen und zur Produktgestaltung, um eine wettbewerbsfähige Marktposition zu erhaltenErforderliche Ausbildung & Erfahrung:

Berufserfahrung im Verkauf an Endverbraucher (B2C), gerne im TelesalesNatürliches Verkaufstalent mit ausgeprägtem GeschäftssinnAußergewöhnliches VerhandlungsgeschickErfahrung in der Verhandlung von Transaktionen vom ersten Anruf (Kaltakquise) bis zum AbschlussErfahrung in den Bereichen gewerbliche Immobilien, Hypotheken, Telekommunikation sind von Vorteil (aber kein Ausschlusskriterium)Persönliche Eigenschaften: Der erfolgreiche Bewerber bringt ein hohes Maß an ethischen, intellektuellen, beruflichen und persönlichen Werten mit, die das Team und die Unternehmenskultur ergänzen, darunter:

Unternehmerischer und kooperativer TeamgeistAußergewöhnliche kommunikative und zwischenmenschliche FähigkeitenNachgewiesene Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld Ergebnisse zu erzielen und Aufgaben nach Prioritäten zu ordnenRespekt vor Kollegen und Sinn für HumorDeutsch Verhandlungssicher und Englisch konversationssicher sind VoraussetzungAndere Details: Gutes Vergütungspaket mit gutem Fixum, und ungedeckeltem BonusMuss berechtigt sein, ohne Visum-Sponsoring im Land zu arbeitenHybrid Modell (2-3 Tage home office, 2-3 Tage Präsenz im Büro in Dreieich bei Frankfurt)