Assistant Principal à la Protection

Le Bureau du HCR a été créé le 14 décembre 1950 par l'Assemblé générale des Nations Unies. L’agence a pour mandat de diriger et de coordonner l'action internationale pour protéger les réfugiés et résoudre les problèmes de réfugiés dans le monde. Son objectif principal est de protéger les droits et le bien-être des réfugiés.

Il s'efforce de garantir que chacun puisse exercer le droit de demander l'asile et de trouver un refuge sûr dans un autre État, avec la possibilité de rentrer chez lui volontairement, de s’intégrer localement ou de se réinstaller dans un pays tiers (www. unhcr. org). Dans le cadre de l'autorité déléguée et sous la supervision du Field Associate ou de son/ses représentant(s) désigné(s), l'assistant Principal à la protection doit :

ResponsabilitésAppliquer de manière cohérente le droit international et national ainsi que la politique, les normes et les codes de conduite applicables du HCR et de l'IASC. Fournir des conseils sur les questions de protection aux Person With Disabilities (PWD) ; assurer la liaison avec les autorités compétentes pour garantir la délivrance de documents personnels et d'autres documents pertinents. Soutenir les activités de programmation basées sur l'AGD et liées à la protection avec les partenaires opérationnels et de mise en œuvre.

Procéder à la collecte d'informations préliminaires et à des entretiens en vue d'évaluer l'éligibilité, la détermination du statut, les solutions durables et les besoins sociaux. Contribuer aux mesures visant à identifier, prévenir et réduire l'apatridie. Contribuer à un plan de protection de l'enfance au niveau national dans le cadre de la stratégie de protection. Contribuer à un plan d'éducation pour les PWD au niveau du pays dans le cadre de la stratégie de protection. Contrôler les procédures opérationnelles standard (POS) pour toutes les activités de protection/solutions.

Participer à la gestion des cas de protection individuelle, y compris les cas de violence liée au sexe et de protection des enfants. Suivre et rapporter les cas de refoulement, d'expulsion et d'autres incidents de protection. Aider à identifier des solutions durables pour les PWD dans le cadre du rapatriement volontaire, de l'intégration locale et, le cas échéant, de la réinstallation. Contribuer à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation des programmes de protection fondés sur l'AGD avec les partenaires opérationnels et de mise en œuvre.

Rédiger des rapports, assurer la correspondance courante, mettre à jour les bases de données pertinentes et compiler des statistiques dans la zone de responsabilité. Contribuer aux initiatives visant à renforcer les capacités de protection nationales et locales. Assurer en qualité de point Focal PSEA le renforcement de capacités des partenaires et autres acteurs humanitaires. Coordonner les activités de monitoring de protection de la localité. Faire la mise à jour de la cartographie des potentiels zones de retour dans le cadre du VolRep.

Faire l’évaluation des potentiels zones de retour des rapatriés dans le cadre du VolRep. Rédiger des rapports, assurer la correspondance courante, mettre à jour les bases de données pertinentes et compiler des statistiques dans la zone de responsabilité. Contribuer aux initiatives visant à renforcer les capacités de protection nationales et locales. Sélectionner les PWD pour des entretiens préliminaires et décider des informations pertinentes à partager. Veiller à l'intégrité de la prestation des services de protection par les partenaires locaux chargés de la mise en œuvre. Effectuer d'autres tâches connexes selon les besoins.

Toute autre tâche connexe pouvant être requise ou assignée par le superviseur. En outre, les Volontaires des Nations Unies sont encouragés à intégrer le mandat du programme des Volontaires des Nations Unies dans leur mission et à promouvoir l'action volontaire en s'engageant auprès des communautés dans le cadre de leur travail. À ce titre, les Volontaires des Nations Unies devraient consacrer une partie de leur temps de travail à certaines des activités suggérées ci-dessous :

Renforcer leur connaissance et leur compréhension du concept de volontariat en lisant des publications pertinentes du programme Volontaires des Nations Unies (VNU) et des publications externes et participer activement aux activités du programme VNU (par exemple aux événements qui marquent la Journée internationale des Volontaires) ;Se familiariser avec les formes traditionnelles et/ou locales de volontariat dans le pays d'accueil et s'en inspirer ;Fournir des rapports annuels et de fin de mission sur les actions, les résultats et les opportunités du programme VNU.

Contribuer aux articles/rédactions sur les expériences de terrain et les soumettre pour les publications/sites web du programme VNU, les bulletins d'information, les communiqués de presse, etc ;Participer au programme de parrainage du programme VNU pour les Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés ;Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l'utilisation du volontariat en ligne ou encourager les personnes et organisations locales concernées à utiliser le service de volontariat en ligne du programme Volontaires des Nations Unies chaque fois que cela est techniquement possible. QualificationsNiveau d'éducation requis :

Licence en Droit international ; sciences politiques/sociales. 3 ans d'expériences pertinentes avec une licence ou un diplôme équivalent. LanguesFrançais : Connaissance pratique, obligatoireAnglais : Courant, souhaitableEn échange, le programme VNU vous offre les avantages suivants : Somme forfaitaire d'entrée (400 $)Allocation mensuelle de subsistanceAssurance (médicale, vie, invalidité, démembrement, malveillance)Congé annuel (2,5 jours/mois)Accès aux plateformes et programmes de formationAllocation de sortie (1 VLA/12 mois)Date de fin de l'annonce : 29/07/2024