Université Claude Bernard Lyon 1

Université Lyon 1 - Gestionnaire administratif de laboratoire (H/F)

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Job Description

AccueilOffres d'emploiUniversité Lyon 1 - Gestionnaire administratif de laboratoire (H/F) TéléchargerPDF – 29.64Ko Université Lyon 1 - Gestionnaire administratif de laboratoire (H/F)Partager la pageVeuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.Partager sur Facebook Partager sur X (anciennement Twitter) - nouvelle fenêtrePartager sur LinkedInPartager par emailRéf. Référence : 2026-2210892Fonction publique : Fonction publique de l'ÉtatEmployeur : Université Claude Bernard Lyon 1 Université Claude Bernard Lyon 1Localisation : Campus Lyon-Tech la DouaDomaine : Direction et pilotage des politiques publiquesPostuler par mail TéléchargerPDF – 29.64Ko Partager la pageVeuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.Partager sur Facebook Partager sur X (anciennement Twitter) - nouvelle fenêtrePartager sur LinkedInPartager par email Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Nature du contrat CDD d'1 an Expérience souhaitée Débutant Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2 212,03 € brut/mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Management Non renseigné Télétravail possible Non renseigné Vos missions en quelques motsLa personne recrutée aura pour mission de réaliser, de manière autonome, des activités de gestion administrative, financière et de ressources humaines du laboratoire en lien avec les différents services centraux de l'Université Lyon 1 concernés ainsi que les partenaires extérieurs impliqués dans les actions de recherche (fournisseurs, financeurs, administrations etc...).Activités Principales De L'agentAssurer la coordination et la réalisation des activités administratives, financières et de gestion du personnel et de ses conditions de travail au sein de l’unité ou d’un projetÉlaborer la programmation pluriannuelle des dépensesContrôler l’éligibilité des dépenses et sensibiliser au respect des échéancesSaisir les engagements, contrôler l’exécution des dépenses, gestion des workflows -Inventorier les immobilisationsAssurer une assistance et du conseil aux missionnaires lors de la réalisation de déplacementsRéaliser les missions pour les invités du laboratoireRéaliser les tableaux de bords, identifier des indicateurs et en assurer le suivi, produire des bilans statistiques, optimiser les dépensesAssurer le recrutement des personnels non permanents , l'accueil et la gratification des stagiairesParticiper au suivi par le service administratif au maintien de la qualité des conditions de travailLogiciels ou matériels spécifiques utilisés : outils bureautiques Pack Office - SIFAC - intranets Lyon 1 et LIRISProfil recherchéCompétences AttenduesOrganiser et gérer les prioritésAppliquer les règles financières et RHInformer et accompagner dans leurs démarches les interlocuteurs de l’unitéSavoir rendre compteClasser, archiver les documentsConnaissancesConnaissance de la réglementation financière, comptable et budgétaire des EPST (notions)Connaissance de l’environnement et réseaux professionnelsMaîtriser l’environnement bureautique et la pratique des logiciels, EST Mission, SIFACConnaissance générale des ressources humainesSavoir ÊtreFaire preuve de capacités relationnelles et de communicationRigueurRéactivitéTravailler en équipe Niveau d'études minimum requisNiveau Niveau 4 BaccalauréatCompétences attenduesune expérience en gestion de laboratoire multi tutelle serait un plusLocalisation+−Leaflet | ©️️ les contributeurs d’OpenStreetMapLocalisation : 43 Boulevard du 11 Novembre 1918 69100 VilleurbanneFlèche gauche : déplacer la carte vers la gaucheFlèche droite : déplacer la carte vers la droiteFlèche bas : déplacer la carte vers le basFlèche haut : déplacer la carte vers le hautÉléments de candidatureDocuments à transmettrePour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoireQui sommes-nous ?L’Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire (santé, sciences, INSPE, Polytech, IUT, ISFA…). Composée de 16 composantes et 47 unités mixtes de recherche (UMR), 15 unités de recherche (UR), 17 structures fédératives dont 5 unités d’appui à la recherche (UAR). Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 700 étudiant·e·s et emploie 4 921 personnels titulaires et contractuels.Le budget de l’université s’élève à 516 millions d’euros dont 362 millions au titre de la masse salariale. Elle dispose en outre de deux filiales de droit privé.L’Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d’excellence et une recherche de pointe. En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective.Descriptif du serviceLe LIRIS (Laboratoire d'Informatique en Images et Systèmes d'Information, est rattaché à cinq tutelles qui comptent 4 filiales. Le laboratoire est composé de 355 membres dont 144 enseignants-chercheurs et chercheurs, 45 ITA et ITRF, 130 doctorants. Le budget est de plus de 7 millions d'euros hors salaires dont 320k€ de crédits récurrents. Le service administratif du LIRIS est composé de 16 personnes et répartis sur 5 sites, il est placé sous la responsabilité de la responsable administrative et financière.Il assure l'accompagnement à la réalisation des démarches administratives et financières aux collègues en recherche du laboratoire. Il est l'interface entre les chercheurs et enseignants chercheurs et les différents services centraux des différentes tutelles et entités pour la réalisation des projets de recherche du laboratoire (cf organigramme https://liris.cnrs.fr/presentation/organigramme-liris).L’agent sera amené à travailler au sein du service administratif sur le site de la Doua et à gérer des projets de recherche portés par la tutelle Université Lyon 1, et tout particulièrement le projet ERC du LIRIS.À propos de l'offreEn tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective : Ses engagements : Egalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement, Ses conditions de travail : 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions, Son accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d’accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation, Son action sociale, son offre culturelle : prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective…), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques, Son accessibilité : Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable.Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.Pour postuler : Dès que possibleEnvoyez un CV et lettre de motivation à : job-ref-gblkzs42pz@emploi.beetween.comLaboraoire en zone à régim restreint - télétravail possible 2 jours par semaines selon modalités employeursVacant à partir du 13/04/2026 Chargée / Chargé de la coordination administrative Des offres d'emplois recommandées pour vousAdjoint(e) au SGRA, pôle transformation, performance, pilotage budgétaire, AURADirection et pilotage des politiques publiquesLocalisation : Rhône (69)Fonction publique : Fonction publique de l'ÉtatEmployeur : Rectorat de LyonEn ligne depuis le 03 mars 2026Université Lyon 1 - Gestionnaire de remplacement (H/F)Direction et pilotage des politiques publiquesLocalisation : Rhône (69)Fonction publique : Fonction publique de l'ÉtatEmployeur : Université Claude Bernard Lyon 1En ligne depuis le 03 mars 2026Université Lyon 1 - Gestionnaire de remplacement (H/F)Direction et pilotage des politiques publiquesLocalisation : Rhône (69)Fonction publique : Fonction publique de l'ÉtatEmployeur : Université Claude Bernard Lyon 1En ligne depuis le 03 mars 2026Assistante du pôle développement territorial - CHAMPAGNE-AU-MONT-D'ORDirection et pilotage des politiques publiquesLocalisation : Rhône (69)Fonction publique : Fonction publique TerritorialeEmployeur : CommunesEn ligne depuis le 03 mars 2026FonctionpubliqueTerritorialeAdjoint(e) de direction - COMMUNAUTE DE COMMUNES MONTS DU LYONNAISDirection et pilotage des politiques publiquesLocalisation : Rhône (69)Fonction publique : Fonction publique TerritorialeEmployeur : Structures de coopération territorialeEn ligne depuis le 03 mars 2026FonctionpubliqueTerritorialeAssistant(e) de direction DIR012Direction et pilotage des politiques publiquesLocalisation : Rhône (69)Fonction publique : Fonction publique de l'ÉtatEmployeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes)En ligne depuis le 03 mars 2026

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