Universitetsadjunkt i omvårdnad

Institutionen för vårdvetenskap och hälsa bedriver utbildning och forskning med fokus på vård, hälsa och människors livsvillkor. Vi utbildar sjuksköterskor, röntgensjuksköterskor, specialistsjuksköterskor och barnmorskor med målet att möta samhällets behov av kompetent och engagerad hälso- och sjukvårdspersonal. Forskningen vid institutionen spänner över många områden, men har en gemensam utgångspunkt i personcentrerad och evidensbaserad vård.Vi är nationellt och internationellt ledande inom personcentrerad vård och detta synsätt genomsyrar både utbildning, forskning och samverkan med hälso- och sjukvården. Institutionen är en del av Sahlgrenska akademin vid Göteborgs universitet och har sin verksamhet på Campus Medicinareberget med direkt närhet till Sahlgrenska universitetssjukhuset. En miljö som präglas av tvärprofessionellt samarbete, klinisk relevans och hög akademisk kvalitet. Vår institution har ungefär 1200 studenter som utbildar sig inom legitimationsyrken i vården, både på grund- och avancerad nivå.Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv. Mångfald är en styrka, och vi arbetar aktivt för en inkluderande och jämställd arbetsmiljö där alla medarbetare ges möjlighet att trivas och utvecklas. För att skapa goda förutsättningar för balans mellan arbete och privatliv erbjuder vi flexibla arbetsformer. Göteborgs universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss: https://www.gu.se/jobbahos-ossVi söker en medarbetare med stort intresse av undervisning, som är intresserad av att arbeta med både utveckling av kurser och av pedagogisk utveckling. Medarbetaren bör ha ett stort engagemang för att förmedla kunskap till studenter och ett stort pedagogiskt engagemang.Anställningen är placerad främst inom sektionen Vård vid långvariga tillstånd. Undervisningen sker främst på grundnivå och kommer framför allt att ske inom sjuksköterskeprogrammet, röntgensjuksköterskeprogrammet samt kompletterande utbildning för sjuksköterskor med legitimation utanför EU/EES och Schweiz (KUSSK). Vid behov kommer aktuella arbetsuppgifter även ske i samverkan med andra sektioner vid institutionen.ÄmneOmvårdnad.ÄmnesbeskrivningOmvårdnad utgår från en humanistisk människosyn och omfattar kunskap om människans utveckling, hälsa och välbefinnande i samband med födelse, ohälsa, lidande och död. Utgångspunkten är att främja ett meningsfullt liv trots sjukdom eller funktionsvariation, samt att möjliggöra en värdig död. Fokus för omvårdnad är att lindra lidande, främja hälsa och förebygga sjukdom och ohälsa på individ-grupp- och samhällsnivå. Omvårdnad utgår från behov och problem relaterade till hälsa och ohälsa och till det dagliga livet, men också från personers resurser och förmåga att hantera sin livssituation.ArbetsuppgifterI arbetsuppgifterna ingår undervisning och examination, kursansvar, handledning av uppsatser och handledning av studenter på verksamhetsförlagd utbildning. Arbetsuppgifterna sker i första hand inom ämnesområden anatomi och fysiolog samt läkemedelshantering och läkemedelsberäkning.Som kursansvarig lärare ingår planering av kurser, att utveckla och samordna lärandemål, läraktiviteter, examinationsformer och bedömningskriterier i relation till innehåll, syfte och aktuell pedagogisk forskning, samt kvalitetssäkra utbildningen med validerade utvärderingsformer.Administrativa uppgifter relaterade till utbildningsverksamheten är en mycket betydande del av arbetsuppgifterna.Vidare ingår att aktivt verka för ämnesutveckling av huvudområdet liksom samverkan med hälso- och sjukvården gällande verksamhetsförlagd utbildning. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma och anställningens innehåll kan komma att förändras över tid.I anställningen ingår också att aktivt bidra till att uppnå institutionens målsättning och verksamhetsplan vilket bland annat innebär att verka för att utveckla den akademiska miljön inom sektionens Kompletta Akademiska Miljö (KAM). Därutöver förväntas det att alla medarbetare deltar i de planerade gemensamma sammankomster och aktiviteter som anordnas på institutionen.Den sökande ska undervisa på svenska och engelska.BehörighetBehörighet vid anställning som lärare finns angivna i Göteborgs universitets anställningsordning.Visad pedagogisk skicklighet samt genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå inom omvårdnad, vårdvetenskap eller har motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Sjuksköterskeexamen samt svensk sjuksköterskelegitimation krävs.Att behärska svenska och engelska i både tal och skrift krävs.BedömningsgrunderBedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i Göteborgs universitets anställningsordning.I första hand bedöms visad pedagogisk skicklighet och i andra hand administrativ skicklighet och förmåga till samarbete och samverkan.Vid bedömningen av den pedagogiska skickligheten ska särskild vikt läggas vid hög pedagogisk kompetens med erfarenhet av undervisning med betydelse för anställningens arbetsuppgifter inom universitet- och högskolesektorn. Klinisk förankring och erfarenhet från arbete som sjuksköterska inom medicinsk verksamhet och erfarenhet som kursansvarig är meriterande. Bedömning av pedagogisk skicklighet omfattar planering av undervisning, genomförande, utvärdering, handledning och examination. Den pedagogiska skickligheten skall vara väl dokumenterad så att även kvaliteten kan bedömas.Erfarenhet av utbildning inom personcentrerad vård är meriterande, då detta är ett profilområde vid institutionen. Även forskningsbakgrund ses som en merit, eftersom vi gärna ser att universitetsadjunkter bidrar till institutionens akademiska miljö genom undervisning, forskning och samverkan.Vid bedömning av den administrativa och organisatoriska förmågan läggs särskild vikt vid den sökandes kompetens i att hantera digitala verktyg och universitets- eller högskoleanknutna digitala plattformar. Det är även av vikt att den sökande uppvisar förmåga att följa och tillgodogöra sig den digitala utvecklingen inom hälso- och sjukvårdssektorn samt har goda kunskaper i Office365. Vidare beaktas erfarenhet av att på ett strukturerat och målinriktat sätt planera, prioritera och följa upp arbetsuppgifter, liksom förmåga att arbeta effektivt inom givna tidsramar med ett tydligt fokus på kvalitet.Visad samarbetsförmåga och flexibilitet inom både lärare- och studerandegrupper samt goda relationskapande egenskaper är viktiga då institutionen arbetar utifrån ett personcentrerat förhållningsätt. Dessa egenskaper är också viktiga för god samverkan med avnämare i hälso- och sjukvården.Vi kommer i denna rekrytering att göra en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet, i syfte att kunna anställa den sökande som bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla arbetsuppgifterna och på så sätt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.Därutöver kommer även personliga förmågor som självständighet, pedagogisk insikt och muntlig kommunikation att beaktas.AnställningTillsvidareanställning, heltid (100%). Provanställning tillämpas. Placering vid institutionen för vårdvetenskap och hälsa. Tillträde enligt överenskommelse.Övriga uppysningarIntervjuer, provföreläsningar och referenstagning kan bli aktuella innan beslut om anställning fattas.Saknar den sökande formell högskolepedagogisk utbildning vid Göteborgs universitet förväntas den sökande att senast inom ett år från anställningstillfället ha genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt tillägnat sig motsvarande kunskaper. Prövningen av sådana högskolepedagogiska meriter ska ske i särskild ordning i enlighet med beslut av rektor.Internationellt rekryterad personal erbjuds upphandlat relocationpaket samt upphandlad tjänst skattemöte/Global Mobility.Kontaktuppgifter för anställningenPetra Brembeck, sektionschef Vård vid långvariga tillstånd031-786 6391petra.brembeck@gu.seKarin Ahlberg, Prefekt031-786 6090karin.ahlberg@fhs.gu.seFackliga organisationerFackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokandeAnsökanDu söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökan ska utformas enligt Sahlgrenska akademins anvisningar för läraranställningar: Sahlgrenska akademins anvisningar för läraranställningar.Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Notera särskilt att följande dokument ska bifogas:Intyg genomförd högskoleutbildning på lägst avancerad nivåLegitimation sjuksköterskaDokument gällande visad pedagogisk skicklighetÖvriga intyg / bevis / betyg som styrker sökandes kvalifikationerDet material som inte kan bifogas ansökan digitalt ska märkas tydligt med referensnummer PAR 2025/726 och skickas till:Göteborgs universitetSahlgrenska akademinHR-avdBox 400405 30 GöteborgAnsökan ska vara inkommen senast: 2025-10-28, Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid., Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.