Seksjonsleder - Seksjon leger, Medisinsk avdeling Harstad

Seksjonsleder - Seksjon leger, Medisinsk avdeling Harstad Universitetssykehuset Nord-Norge HFSøk på stillingen (i ny fane)Om stillingenVelkommen til Medisinsk avdeling!Medisinsk avdeling UNN, klinikk Harstad søker seksjonsleder til Seksjon leger. Seksjonen har ca 35 stillinger fordelt på LIS1, LIS2/3 og overleger. Av disse betjenes funksjoner som medisinskfaglig rådgiver for avdelingen, medisinskfaglig rådgiver for akutten og utdanningsansvarlig lege. Seksjonsleder har enhetlig lederansvar for økonomi, fag, kvalitet og personell i egen seksjon. Seksjonsleder blir en del av avdelingslederteamet som sammen med avdelingsleder jobber med strategi, prioriteringer og utvikling av Medisinsk avdeling.

En mindre del av stillingen kan knyttes opp mot klinisk arbeid hvis ønskelig. Klinikk Harstad er per tid i omorganisering, og seksjonsleder leger vil være med på å utvikle og planlegge fremtidens Medisinsk avdeling. Omorganiseringen vil også kunne medføre endrede oppgaver. Sentrale arbeidsoppgaver vil i tillegg være å etablere rutiner for drift med 4 - 6 måneders planleggingshorisont, starte prosesser med å optimalisere våre pasientforløp, samt videreutvikle avdelingen som læringsarena for leger i spesialisering. Medisinsk avdeling er en del av klinikk Harstad. I tillegg til Seksjon leger har avdelingen Seksjon sengeposter med 32 senger fordelt på to poster.

Videre har avdelingen Seksjon dagbehandling med dialyseenhet og 14 dialyseplasser, dagenhet for cytostatika- og biologisk behandling. Seksjon poliklinikk har lunge- og medisinsk poliklinikk, samt en endoskopienhet. Avdelingen har også et eget senter for forskning med stipendiater, forskningssykepleiere, samt kompetanse på utvikling av forskningsprosjekter og erfaring med søknad på forskningsmidler. Avdelingen ønsker flere med forskningskompetanse og legger til rette for dette. NøkkelinformasjonSøknadsfrist17. 08. 2025ArbeidsgiverUniversitetssykehuset Nord-Norge HFStillingstittelSeksjonsleder legerStillinger1Heltid / DeltidHeltidAnsettelsesformFastStillingsprosent100Webcruiter-ID4993098616Sosial DelingDel på XDel på LinkedIn Del på Facebook Del på e-postArbeidsoppgaverEnhetlig ledelse av seksjonen, herunder ansvaret for økonomi, fag, kvalitet og personell.

Dette omfatter blant annetansvar for drift og fordeling av legeressurseransvar for opplæringsplaner og prosedyreransvar for å avdekke forbedringsbehov og gjennomføre nødvendige endringerbudsjettansvarpersonalansvaransvar for strategi- og langtidsplanlegging av drift i egen seksjonaktivt medlem av avdelingslederteametstedfortreder for avdelingsleder ved behovKvalifikasjonerhøyere helsefaglig utdanning, gjerne medisinkjennskap til avtaleverket for legerkjennskap til LIS-utdanningenutdanning eller erfaring i ledelsemå beherske norsk skriftlig og muntligPersonlige egenskaperDu tar ansvar og mestrer å prioritere mellom flere oppgaver. Du setter pris på utfordringer, og vil bidra positivt til faglig vekst og utvikling i miljøet. Du har et bevisst forhold til kommunikasjon, samhandling og arbeidsmiljø.

Gode samarbeidsevner, er positiv og fleksibel. Trives med å formidle og undervise andre. Du trives med å jobbe i et tverrfaglig team. Evne til å jobbe selvstendig. Personlig egnethet for stillingen tillegges stor vekt. Vi tilbyrutfordrende og utviklende arbeidsoppgaverfaglig stimulerende miljø og trivelige kollegaermuligheten til personlig vekst og faglig utvikling lønn i henhold til gjeldende overenskomsterAdresse: St. Olavs gate 70, 9406 Harstad, Norge Åpne veibeskrivelse (i ny fane) KontaktinformasjonHege BenonisenAvdelingslederTelefon: +4791391874Om arbeidsgiverenUniversitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen.

Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene. De rundt 6. 500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn. no. UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen.

Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur. UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.