Senterrådgiver

Senterrådgiver Drifts- og eiendomssenteret, Universitetssykehuset Nord-Norge HFSøk på stillingen (i ny fane)Om stillingenDrifts- og eiendomssenteret har ledig 100% fast stilling som senterrådgiver. Stillingen er organisatorisk plassert i stab til senterleder. Som rådgiver i drifts- og eiendomssenteret vil du gi råd og veiledning innenfor våre administrative systemer (kvalitet, HMS, sak/arkiv, LIS). Du vil jobbe med ulike oppgaver, planlegge og koordinere aktiviteter, og bistå med utvikling av konsepter og saksbehandling i senteret.

Drifts- og eiendomssenteret består av flere fagfelt; prosjektledelse byggeprosjekter, teknisk drift, brannvern, vakt og sikkerhet, ytre miljø, eiendomsforvaltning, forsyningstjenester (sentrallager, mat, tøy og renhold), sentralbord/informasjon, innkjøp og pasienthotell. Senteret har i underkant av 400 stillinger og et årlig driftsbudsjett på ca 600 mill kr. I tillegg ledes små og store ombyggings-/utbyggingsprosjekt fra Drifts- og eiendomssenteret. Arbeidssted kan være Tromsø eller Harstad. NøkkelinformasjonSøknadsfrist07. 09.

2025ArbeidsgiverUniversitetssykehuset Nord-Norge HFStillingstittelSenterrådgiverStillinger1Heltid / DeltidHeltidAnsettelsesformFastStillingsprosent100Webcruiter-ID5000868353Sosial DelingDel på XDel på LinkedIn Del på Facebook Del på e-postArbeidsoppgaverbistå senterleder i daglig drift, herunder deltagelse og oppfølging av senterets møteaktiviteteransvar for møteinnkallinger, sakslister og referat/protokoll til møter oppfølging av administrative systemer utredning, forberedelse og behandling av saker bistå i beslutninger, føringer, bestilling og virksomhetsplanlegging bidra i senterets utviklings- og endringsarbeid bistå senterleder i kvalitetsarbeid andre/ulike oppgaver relatert til behov og etter avtale med senterleder Kvalifikasjonerrelevant utdanning fra universitet eller høyskole, minimum tilsvarende bachelor og/eller omfattende realkompetansekjennskap og forståelse for senterets virksomhet ønskelig med kjennskap til kvalitet og prosjektarbeid gode samarbeidsevner Personlige egenskaperevne til å jobbe selvstendig, ta initiativ og med stor gjennomføringsevne praktisk, analytisk og løsningsorientert tilnærming til arbeidsoppgaver gode samarbeidsevner samt erfaring fra/liker å arbeide i team god skriftlig og muntlig formidlingsevne nøyaktig og strukturert trives i høyt tempo og med ulike arbeidsoppgaver endrings- og læringsvillig lojal mot senteret og UNNs visjon, verdier og strategiske føringer Vi tilbyret utviklende og spennende arbeidsmiljø varierte arbeidsoppgaver muligheten til å påvirke egen arbeidshverdag faglige og personlige utviklingsmuligheter fleksitid gunstige pensjons- og forsikringsordningerlønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtalerAdresse:

St. Olavs gate 70, 9406 Harstad, Norge Åpne veibeskrivelse (i ny fane) Hansine Hansens veg 679019 TromsøNorgeÅpne veibeskrivelseKontaktinformasjonGina Marie Johansensenterleder Drifts- og eiendomssenteretTelefon: +4791373499E-post: gina. marie. johansen@unn. noOm arbeidsgiverenUniversitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene. De rundt 6. 500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill.

Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn. no. UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur. UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen.

Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.