Rekrutteringsstilling sykepleierstudent - Russeksjon Narvik

Rekrutteringsstilling sykepleierstudent - Russeksjon Narvik Universitetssykehuset Nord-Norge HFSøk på stillingen (i ny fane)Om stillingenSykepleierstudentVi ønsker å tilby sykepleierstudenter muligheten til å bli kjent med yrket gjennom fast tilsetting i rekrutteringsstilling, og på den måten sikre fremtidens sykepleiere en god start i jobben innenfor et svært spennende fagfelt. Hvis seksjonen har ledig stilling, gir fast ansettelse i rekrutteringsstilling fortrinnsrett til fast ansettelse videre. Vi søkerengasjerte studenter som ser en fremtidig arbeidsplass ved Russeksjon Narvik, og som kan bidra til nytenkning, inspirasjon og utvikling av tjenestetilbudet.

Dersom du kan tenke deg å jobbe i 21% fast stilling på helg i studietiden er dette jobben for deg. Du må i tillegg være positiv til å ta ekstravakter i forbindelse med sommerferie og høytider. Alle stillingene er i tredelt turnus i 35,5 timers uke med arbeid for tiden hver tredje helg. Oppstart etter avtale. NøkkelinformasjonSøknadsfrist29. 08. 2025ArbeidsgiverUniversitetssykehuset Nord-Norge HFStedNarvikStillingstittelSykepleierstudentStillinger3Heltid / DeltidDeltidAnsettelsesformFastStillingsprosent21Webcruiter-ID4996584576Sosial DelingDel på XDel på LinkedIn Del på Facebook Del på e-postArbeidsoppgaverStillingene inngår i ordinær turnus. Arbeidsoppgavene vil være miljøterapeutisk oppfølging av inneliggende pasienter.

Sykepleiestudenter vil få sykepleieoppgaver, men vil ikke få ansvar for legemiddelhåndtering. Samarbeid med andre faggrupper, dokumentasjon og faglig refleksjon er en naturlig del av innholdet i stillingene. Arbeidshverdagene er varierte. Kvalifikasjonersøkere må være påbegynt sykepleieutdanning, og minimum være i sitt 2. studieår. dokumentasjon på pågående studier må fremleggessøkeren må beherske norsk muntlig og skriftlig godtPersonlige egenskapervektlegger god etisk praksis i samarbeid med pasienter og kollegaerbidrar til et godt og utviklende arbeidsmiljøliker å arbeide i team, men innehar samtidig evne til å arbeide selvstendig og ta ansvar for egne vurderinger.

identifiserer seg med UNNs verdigrunnlag - kvalitet, respekt, trygghet og lagspill. har godt humør og god arbeidskapasitetPersonlig egnethet blir vurdert særskilt. Vi tilbyropplæring, fast opplegg for internundervisning, temadager og individuell opplæringutfordrende og variert arbeidshverdagtrivelig og inkluderende arbeidsmiljø og høyt faglig fokusfaglig og personlig utviklinglønn i henhold til gjeldende overenskomsterRekrutteringsstillingene gir uttelling på lønnsansiennitet fra tilsettingsdato. Adresse: Stasjonsveien 61, 8515 Narvik, Norge Åpne veibeskrivelse (i ny fane) KontaktinformasjonTone-Lise Antonsen ForsaaEnhetslederTelefon: +4747630146E-post: tone-lise. antonsen. forsaa@unn.

noOm arbeidsgiverenUniversitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene. De rundt 6. 500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen.

Les mer om oss på unn. no. UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur. UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.