Description du posteLe poste est basé au Service de communication de l'Université de Genève, et plus particulièrement au Pôle projets et promotion. Le/la titulaire de la fonction assure, en qualité de chargé-e de projets junior, les activités suivantes :
Concevoir et réaliser des projets de communication Sciences-Cité (notamment conférences, colloques, expositions ou autres), développés en étroite collaboration avec le/la Responsable du Pôle projets et promotion du Service de comunication et sous la responsabilité des chargés-es de projets concernés-esVoir le détail des missions dans le cahier des charges annexé.
Titre et compétences exigésFormation De Base Et Expérience Professionnelle RequiseMaturité gymnasiale, complétée par un Brevet fédéral de spécialiste en relations publiques, ou titre/expérience jugé-e équivalent-eExpérience du domaine académique et du milieu universitaireExpérience d’au moins un an dans le domaine de la communicationConnaissances Spécifiques Utiles Au PosteMaîtrise du français et de l’anglaisBonne connaissance de la recherche et de l’enseignementCompétences d’organisation et maîtrise de la gestion de projetsMaîtrise des outils de bureautique et du webMaîtrise des logiciels de publicationEntrée en fonction1er septembre 2025ContactLes candidatures comportant une lettre de motivation, un CV, les copies des diplômes et des certificats de travail doivent être déposées exclusivement en ligne en cliquant sur le bouton ci-dessous « Postuler/Apply now ».
Aucun dossier papier ne sera accepté. Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Christine Jomeau, au 022 379 77 17 ou par email : Christine. Jomeau@unige. chInformations complémentairesType de contrat : contrat à durée déterminée de 3 mois, du 1er septembre 2025 au 30 novembre 2025L'Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559.
Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.
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