Underhåll Vill du vara med och bidra till ett hållbart samhälle genom att leda och utveckla det tekniska underhållet på Uppsala Vatten och Avfall? Vi söker nu en engagerad och trygg Gruppchef till vår underhållssektion – med ansvar för ett team bestående av elektriker, driftreparatörer och fastighetstekniker. Om tjänsten Som Gruppchef leder du det dagliga arbetet i verkstaden och ute på våra anläggningar, samt säkerställer att arbetet planeras, fördelas och genomförs på ett effektivt och säkert sätt.
Du har personalansvar och ansvarar för att utveckla dina medarbetare genom löpande uppföljning, medarbetarsamtal och god kommunikation. Du arbetar nära andra funktioner och ansvarar tillsammans med dem för att inkomna beställningar av underhållsarbeten hanteras inom områdena mekanik, el och fastighet. Rollen innebär också samverkan med interna beställare, tekniska förvaltare, ingenjörer samt externa leverantörer.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifterLeda och utveckla den dagliga verksamheten inom underhållPersonalansvar, inklusive bemanning, medarbetarsamtal och löneprocesserUppföljning av planerade och pågående arbetenAnsvara för arbetsmiljö inom verkstadsutrymmen enligt delegationHantering av tidrapporter, fakturor och inköp enligt budget och avtalFordons- och kemikalieansvar för sektionenMedverka i förbättrings- och rutinutvecklingsarbete inom sektionen KvalifikationerRelevant utbildning eller motsvarande erfarenhet inom tekniskt underhållDokumenterad erfarenhet av att leda team och operativt arbete inom underhållGod kommunikativ förmåga och förmåga att samarbeta över funktionerEtt lösningsorienterat förhållningssätt och ett starkt engagemang för arbetsmiljö, säkerhet och utveckling Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vill att du delar våra gemensamma kärnvärden, vi är lyhörda, framsynta och nyfikna, samt tillämpar dem i din yrkesroll.
För att trivas i rollen tror vi att du är en trygg ledare med god kommunikativ förmåga. Då du har många interna och externa kontakter är det viktigt att du bygger goda relationer och samarbeten. Du är kvalitetsmedveten, strukturerad och noggrann i ditt arbete. Vi erbjuder dig En viktig roll i ett samhällsviktigt bolag där hållbarhet, kvalitet och samarbete står i centrum. Du blir en nyckelperson i att driva och utveckla vår tekniska underhållsverksamhet – med möjlighet att påverka både arbetssätt och resultat.
Ansökan Vi gör löpande urval och intervjuer, så skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2025-08-31. Med hänvisning till GDPR tar vi inte emot ansökningar via mail. För mer information om tjänsten kontakta Sektionschef underhåll Per Gunneson, 018-726 23 96 Ansvarig rekryterare, Agnes Jansson, agnes. jansson@uppsalavatten. se, tfn 018-727 93 23 Vi hanterar rekryteringsprocessen internt och undanber oss vänligen men bestämt kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag.
Övrig information En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet eftersom vi försörjer Sveriges fjärde största stad med dricksvatten. För denna tjänst kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning. Du ska även vara beredd att krigsplaceras inom ramen för Uppsala Vatten och Avfalls roll i totalförsvaret. Uppsala Vatten tillämpar 6 månaders provanställning. Om Uppsala Vatten Välkommen till Uppsala Vatten och Avfall AB. Vårt mål är att aktivt bidra till ett hållbart samhälle.
Det gör vi genom att ständigt utveckla nya resurssmarta lösningar och uppmuntra till återvinning och återbruk. Vi ger Uppsala dricksvatten, renar avloppsvatten och tar hand om regnvatten. Vi skapar kretsloppstjänster där vi gör biogas av matavfall, minskar vattenförbrukningen och återanvänder material på bästa sätt. Vi bidrar till ett cirkulärt Uppsala. Vill du veta mer om Uppsala Vatten? Läs mer på Om oss | uppsalavatten. se Här hittar du information om våra förmåner Våra förmåner | Uppsala vatten (https: //www. uppsalavatten.
se/om-oss/jobba-hos-oss/vara-formaner)
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.