UX/UI Designer / Designerka

lokalizacja i tryb pracy: praca zdalna + co 2 tygodnie spotkania w biurze w Łodzi lub Warszawie forma zatrudnienia / wymiar pracy: umowa o pracę, pełen etatzespół / dział: Departament Rozwoju Usług OgólnoorganizacyjnychJesteś asem UX/UI? Potrafisz projektować najlepszej jakości interfejsy dla użytkowników?Masz techniczne wykształcenie i głowę pełną pomysłów?Lubisz codzienne wyzwania w pracy i niestraszne Ci ambitne zadania?Cenisz elastyczny model pracy i możliwość pracy zdalnej?Chcesz pracować zwinnie i wiesz co to SCRUM GUIDE?"Owocowe czwartki i praca w młodym dynamicznym zespole" to dla Ciebie za mało?Jeśli na powyższe pytania odpowiedziałeś/ odpowiedziałaś twierdząco, to pasujesz do naszego zespołu. U nas nie ma owocowych czwartków… są za to owocne sprinty, ciekawe projekty i szerokie możliwości rozwoju!Czym się zajmujemy? Może zabrzmi to nieco magicznie, ale… zmieniamy rzeczywistość. Nie za pomocą czarodziejskiej różdżki, ale za pomocą narzędzi IT. Wspólnie z naszymi partnerami z biznesu projektujemy i wdrażamy procesy biznesowe w zupełnie nowej odsłonie – zdigitalizowanej, zautomatyzowanej, przyjaznej użytkownikom. I nieźle nam to wychodzi. Mamy na koncie wiele sukcesów, ale nie spoczywamy na laurach – uczymy się, rozwijamy i rośniemy w siłę.Jeśli chcesz być współtwórcą małej cyfrowej rewolucji w naszej organizacji, zapraszamy do udziału w rekrutacji – wrażenia gwarantowane.w tej roli będziesz odpowiadać za:projektowanie interfejsów cyfrowych – różnorodne projekty na rzecz wielu działów w organizacjizarządzanie projektami, z uwzględnieniem doświadczenia klienta w kanałach cyfrowych - w szczególności za przygotowywanie ścieżek klientów, makiet i prototypówskuteczną komunikację pomysłów i postępów w projekcie, w tym opracowywanie wniosków i rekomendacjiścisłą współpracę z product ownerami, zespołami developerskimi i manageramiaudyty UX i rekomendacje dot. wdrażanych rozwiązańzarządzanie gildią UXszkolenia i rozwój kompetencji UX/UI w departamenciezaaplikuj, jeśli:masz co najmniej kilkuletnie praktyczne doświadczenie w projektowaniu interfejsów w projektach komercyjnychposiadasz wykształcenie o tematyce UX/UI lub kursy i szkolenia w tym obszarzemasz silnie rozwinięte umiejętności komunikacyjne, lubisz podważać status quo oraz potrafisz argumentować swoje pomysłyznasz od strony praktycznej narzędzia do projektowania interfejsów (pracujemy w Figmie)nie jest Ci obca wiedza na temat trendów rynkowych w projektowaniu i zasad projektowania zgodnie z obowiązującymi trendamimile widziane:portfolio, pokazujące zrealizowane projekty z zakresu digitalznajomość Design Thinking, doświadczenie w prowadzeniu Design Sprintówznajomość systemów klasy BPM/ low codeznajomość zwinnych metodyk zarządzania projektamiznajomość notacji BPMN 2.0Jesteśmy partnerem, nie tylko pracodawcą.Dbamy o to, aby nasze działania były inkluzywne. W procesach rekrutacyjnych tworzymy bezpieczną przestrzeń. Doceniamy to, że każdy z nas jest inny.Czy wiesz, że:96% pracowników i pracowniczek potwierdza, że w naszej firmie cenimy różnorodność?95% pracowników i pracowniczek uważa, że w mBanku może być w pełni sobą?Ponad 90% pracowników i pracowniczek jest przekonanych, że w naszej organizacji każdy ma równe szanse awansu i rozwoju zawodowego niezależnie od poglądów, wieku czy płci?*Jeśli chcesz zapytać o proces rekrutacji i zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami w mBanku skontaktuj się z rekruterką - Agnieszką Szostek. Masz pytania w obszarze dobrych praktyk wspierających osoby z niepełnosprawnością w pracy? Napisz do Izabelli Jóźwiak.Dane z badania Pulse Check, 2024