アカウントエグゼクティブ

ユーザベースについて2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「スピーダ」、国内最大級の経済ニュースプラットフォーム「NewsPicks」のほか、北米、中国、東南アジアでビジネスを展開しています。2023年に非上場化し、「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの実現のために、再上場を目指しています。※本ポジションは、NewsPicksの広告事業であるBrand Designの営業職＋プランナーポジションとなります。営業として新規の案件の受注を担うだけではなく、コンテンツ（記事・動画/番組・イベント等）の企画やディレクションも担い顧客に伴走するポジションとなります。■NewsPicks・Brand Design（広告事業）について【NewsPicksについて】NewsPicksは1040万人を超えるビジネスパーソンに利用されているソーシャル経済メディアです。『経済を、もっとおもしろく。』をミッションに掲げ、厳選した経済ニュース、NewsPicksオリジナル記事・動画コンテンツに各界の有識者・専門家などのコメント・解説を加えて読者に提供しております。それにより、読者がコンテンツを読んで終わりではなく、深く理解できるよう促しています。【Brand Design（広告事業）について】NewsPicks Brand Designは、 『信じられる、広告を。』をミッションに掲げたメディア広告事業部です。 記事・動画番組・イベント などの幅広いコンテンツを通して、クライアントのあらゆる課題解決（コーポレート・サービス・採用ブランディング等）を支援しています。NewsPicksでは、未来を創るビジネスリーダーに届けるコンテンツ発信を行っているからこそ、「おもしろい」と思ってもらえる体験価値を提供し、クライアント企業とNewsPicks読者との間に「共感」と「理解」を生み出していきます。クライアントだけではなく、自社（NewsPicks）のユーザーにも同時に向き合う事業となります。▼NewsPicks Brand Designサイト▼Brand Designのスポンサード事例一覧■業務概要幅広い業界の大企業からSMB、スタートアップまで、様々なクライアント企業へセールスとして、NewsPicksの広告コンテンツを通じたブランディング企画の提案から納品・レポーティングまでを担っていくポジションです。所謂売って終わりではなく、企画から制作・納品・レポーティングまで、社内のクリエイティブチーム（編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナー）と密に協業し、顧客に伴走します。また、将来的には、「広告ビジネスの価値拡張」をテーマに、戦略・戦術設計〜商品開発なども含め、非連続な成長を描き組織を率いていただきたいと考えております。※プロダクトラインナップ：記事広告、動画・番組協賛、イベント、インフィード広告■具体的な業務内容新規/既存商談実行インサイドセールスチームが商談化した案件に対し、NewsPicks広告企画の提案・交渉・導入に向けたセールス活動の実行クリエイティブチーム（編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナー）を巻き込み、顧客の課題解決に繋がる企画を立案クリエイティブチームとの密な連携クライアントに対する責任者として、預かった与件をブラさず、コンテンツに反映させ切ることを担当編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナーなどのクリエイティブチームと密に協業し、一つのコンテンツを作り上げるディレクション業務取材時にも自らインタビューに参加するなど、コンテンツの納品まで、クリエイティブと伴走■本ポジションの魅力自らの意思で新しいチャンスを創出できる環境クライアント課題を解決するために、意思と行動次第で、周りを巻き込み、今までにない新しいソリューションを自ら創出・チャレンジできる環境です。第二創業期としての事業フェーズの過程で自分の手で事業をつくっていける環境です。幅広いコンテンツソリューションを持ち、クライアントの課題解決に寄与できる環境記事広告に留まらず、動画（番組）広告、イベントなどクライアントに対し、NewsPicksというプラットフォームを活かした幅広い課題解決のご提案が可能です。NewsPicksユーザーのリアルな反響を受け、プロダクト開発に活かすことができる自分の手がけたブランド広告、コンテンツに各業界の専門家や著名人"プロピッカー"からのコメントがついたり、多くの実名ユーザーからのPick・コメントにより、コンテンツの反響がダイレクトに可視化される環境のため、プロダクトやソリューションの改善にダイレクトに活かすことが可能です。■応募要件＜必須条件＞①ご経験/スキル以下 いずれか のご経験を3年以上お持ちの方広告代理店にて法人営業のご経験※提案〜納品、制作連携まで一気通貫でご経験をお持ちの方歓迎 !!メディアや制作会社にて法人むけにコンテンツセールスのご経験②ご思考性NewsPicksを活用いただいており、NewsPicksのコンテンツの可能性を感じていただける方コンテンツ広告を通して、企業のコミュニケーション・ブランディング課題解決に向き合いたい方BrandDesignチームのミッションとバリュー・ユーザベースのThe 7 Valuesおよびパーパスに共感してくださる方③他東京オフィスへの通勤が可能なエリアにお住まいの方（リモートとオフィス出社のハイブリッド勤務形態をとっていますが、週2程度東京オフィスへの出社がございます。）＜歓迎条件＞①ご経験・スキル広告代理店にて、ストラテジックプランナー、プランナーのご経験のある方ブランド戦略、コミュニケーション戦略の策定経験ユーザーや消費者インサイトや競合分析を基にした提案書の作成・プレゼンテーション経験クリエイティブ職種と連携して働いたことのある経験をお持ちの方②ご思考性最先端のビジネストレンドが好きな人（スタートアップトレンド、先端ビジネスの潮流など）クライアント価値と読者価値を両立することにやりがいを感じられる方コンテンツを通した課題解決に興味を持てる人新しい広告の形に興味がある、模索したいという意思をお持ちの方参考情報▼企業の「次の一手」を共につくる。NewsPicks Brand Design の仕事（Brand Design 業務紹介記事）▼新しい視点を集めて、経済の未来をひらく。NewsPicks 新経営チームが始動（NewsPicks CEO・CMOインタビュー）ユーザベースグループの特徴的なカルチャー◉ 自由な働き方働く場所や働く時間も、チームと相談しながら柔軟にデザインが可能です。成果・生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます。◉ 情報の透明性性善説に基づき情報の公開度を非常に高く保っている職場で働けるため、経営や戦略を間近で学ぶ良い機会にもなります。経営陣の想いや全社の意思決定など社内で「現在起こっていること」は、インターン社員であっても、Slackチャンネルや全社会議などの場を通してキャッチすることが可能です。◉ 挑戦を後押しする風土ユーザベースでは、役職やタイトルに関わらず、あらゆるメンバーが意思決定の機会を持ちます。また、個人の才能や関心がある領域、将来挑戦したいコトなどを尊重する文化があります。新卒メンバーであっても、自分の意思を発信し挑戦の機会を掴むことが出来ます。◉ チーム経営ユーザベースは３人の仲間がつくったチーム経営の会社です。メンバー１人ひとりが真っ直ぐでオープンなコミュニケーションや、渦中の友に手を差し伸べる姿勢を大切にしています。チームプレーや多様性の力を信じているメンバーが多く働いています。その他、お時間あればお目通しください▼HR Handbookユーザベースグループの人事制度の考え方を言語化しています。評価基準やOKR経営、多様な働き方を支える制度などの情報が満載です。▼産休・育休ハンドブックユーザベースグループにおいて安心して産休・育休を取っていただけるよう、知っておいてもらいたい内容をまとめました。産休や育休を取得した実例談も入っています。▼DEIBレポート2025ユーザベースは企業バリューのひとつとして、そして解決すべきマテリアリティのひとつとして、「異能は才能」を掲げています。メンバー1人ひとりが才能を発揮して働ける会社にしていくために、DEIB（Diversity, Equity, Inclusion and Belonging）の活動をDEIB Committeeを中心に全社で推進している活動をまとめたレポートです。▼オフィス紹介動画丸の内にある本社オフィスの紹介動画です。