GENEL NİTELİKLER Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,Bordro, özlük işleri, ücret, tahakkuk ve teşvik uygulamalarında en az 5 yıl deneyimli,MS Office programlarına hakim ve ileri seviyede Excel kullanabilen,SAP HR Modülü’nü aktif kullanmış,Analitik düşünme yetkinliğine sahip,Planlama ve organizasyon becerisi gelişmiş,iletişimi güçlü, sorumluluk bilinci yüksek ve sonuç odaklı,Ekip çalışmasına yatkın,Öğrenme, gelişim ve değişime açık,Tercihen Esenyurt bölgesinde ikamet eden.
İŞ TANIMIİşe giriş ve işten çıkış işlemlerinin yasal termin, işleyiş ve mevzuata uygun bir şekilde yapılması,Çalışan dosyalarının hazırlanması ve sisteme girişinin yapılması,Puantaj kontrolünü ve takibini gerçekleştirilmesi,İşten ayrılan çalışanlar için izin, kıdem ve ihbar hesaplamalarının yapılması,4857 sayılı İş Kanunu, SGK yasal mevzuatı ve yürürlükte olan teşvikler hakkında bilgi sahibi olunması ve görevini yerine getirirken süreci mevzuata uygun yönetilmesi,İcra, borç, avans, ikramiye, BES, vs.
gibi uygulamaların takibinin yapılması ve mevzuata uygun şekilde bordrolara tahakkuk edilmesi,Merkez, işyeri ve/veya şubeye ilişkin SGK ve İşkur Çalışma Müdürlükleri açılış işlemlerinin ve resmi yazışmaların yapılması,Muhtasar ve e-bildirgelerinin hazırlanması ve onaylama işlemlerinin yapılması.
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.
