Vanda stad, Fostran och lärande, Svenskspråkiga servicenDickursby daghem och förskolaIdrottsvägen 4, 01370 VandaAnställningsförhållandets längd: visstidsanställning 01. 09. 2025 - 31. 07. 2026Vill du vara med och skapa en meningsfull och stimulerande lärmiljö för barn i alla åldrar?Är du den förnyelseinriktade och innovativa ledare inom småbarnspedagogiken som vi söker? Har du stark pedagogisk och administrativ kompetens och brinner för personalledning? Om du svarade ja kan du vara just den person vi söker till uppgiften som vikarierande daghemsföreståndare vid Dickursby daghem och förskola.
Som daghemsföreståndare deltar du aktivt i ordnandet och utvecklingen av småbarnspedagogiken i samarbete med andra daghemsföreståndare. Du leder din enhets multiprofessionella arbetsgemenskap för att genomföra högklassig verksamhet i enlighet med planen för småbarnspedagogik samt sektorsövergripande samarbete med olika partners och nätverk. Vid Dickursby daghem leker och lär sig ca 100 barn i åldern 1-6 år tillsammans med 19 professionella inom småbarnspedagogiken, i enheten finns även en speciallärare inom småbarnspedagogik.
Daghemmet är beläget i samma fastighet som Dickursby skola, vilket möjliggör ett smidigt samarbete mellan småbarnspedagogiken och den grundläggande utbildningen. Både daghemmet och förskolan ligger bekvämt på promenadavstånd från Dickursby tågstation. Dickursby daghem och förskola jobbar aktivt med språkstödjande arbete, samt med ProSmå verksamhetsmodellen, som sedan fortsätter i skolan under namnet ProSkola. Ledningssystemet inom småbarnspedagogiken och verksamhetsområdet för växande och lärande finns till för att du ska lyckas i uppgiften.
Varje enhet inom småbarnspedagogiken har en ledningsgrupp, som tillsammans med föreståndaren leder enhetens verksamhet. Det svenska förmansteamet samt resultatenhetens utvidgade ledningsgrupp, som består av föreståndare, rektorer, sakkunniga, utvecklingschef och direktör, finns till som stöd för dig. Din förman samt Vanda stads sakkunniga stödtjänster hjälper dig att jobba i linje med stadens, småbarnspedagogikens och det svenskspråkiga resultatområdets strategiska målsättningar. Kom med i vårt engagerade gäng!Uppgifter om anställningenBehörighetsvillkor:
Daghemsföreståndare (Behörighet som daghemsföreståndare enligt lagen om småbarnspedagogik)Utöver behörighetsvillkoren förutsätter vi: God samarbetsförmåga och ett självstyrt arbetssätt. Som merit räknar vi: Erfarenhet av motsvarande arbetsuppgifter. Villkoren i tjänsteförhållandet bestäms enligt det kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet för undervisningspersonal (UKTA). Lönesättning: 3856,02 euro/mån. , dessutom ett eventuellt tillägg baserat på tidigare arbetserfarenhet. Tillstånd som krävs:
Den utnämnda personen ska uppvisa ett giltigt utdrag ur straffregisterutdrag, Vi kontrollerar att personer som utses till att arbeta med vård av barn under skolåldern lämnat en utredning om eventuell förekomst av tuberkulos i andningsorganen (lagen om smittsamma sjukdomar55)Antalet anställningar: 1Prövotid: Anställningen har 5 månader prövotidHeltids-/deltidsarbete: heltidTyp av anställning: TjänsteförhållandeArbetstid: 38 h 15 min/veckaKontaktinformationUtvecklingschefAhlskog, Mia358 40 6152 072mia. ahlskog@vantaa. fiAnträffbar vardagar från 1. 8. 2025, kl 08. 30DirektörAnders Vikström+358 43 8257442anders. vikstrom@vantaa. fiAnträffbar vardagar från 27. 7 kl 9. 00Vanda är en ansvarsfull arbetsgivare.
Vi stöder våra anställdas välbefinnande och kompetens och främjar en god atmosfär inom arbetsgemenskaperna. Vi utvecklar fortlöpande vårt chefsarbete. För oss i Vanda stad är det viktigt med jämlika och likvärdiga arbetsgemenskaper. Vi hoppas få ansökningar från personer med olika bakgrund, såsom personer i olika åldrar, med olika kön och som hör till olika språk-, kultur- och minoritetsgrupper. Skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem. Videointervju kan användas i rekryteringsprocessen.
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.