Vantaan kaupunki, Kaupunkiympäristö, Kadut ja puistotLauri Korpisen katu 9, VantaaTyösuhteen kesto: Aloitus 1. 12. 2025 tai sopimuksen mukaan. Vakituinen 02. 01. 2026 - Tule osaksi Vantaan rohkeaa, kansainvälistä ja jatkuvasti kehittyvää kaupunkia!Etsimme joukkoomme näkemyksellistä ja tulevaisuuteen katsovaa kaupungininsinööriä luotsaamaan ja kehittämään kaupunkimme kadut ja puistot palvelualuetta. Kaupungininsinööri kuuluu kaupunkiympäristön toimialan johtoryhmään. Kadut ja puistot palvelualue muodostuu kuudesta yksiköstä: suunnittelu, rakentaminen, kunnossapito, luvat ja valvonta, varikko sekä ratikka-hanke. Palveluja kehitetään tiiviissä yhteistyössä muiden toimialojen kanssa. Johtajana vastaat investointeineen noin 100 miljoonan €: n kokonaisuudesta ja palvelualueen henkilöstömäärä on noin 350kpl.
Kadut ja puistot palvelualue vastaa kaupungininsinöörin johdolla liikennejärjestelmien, julkisen kaupunkitilan ja kaupungin omistaman luonnonympäristön kehittämisestä, toteuttamisesta sekä infraomaisuuden hallinnasta. Vastuualueeseen kuuluu muun muassa, kaupungin varikko, julkisen kaupunkitilan teknisten järjestelmien toimintavarmuus ja turvallisuus sekä liikennesuunnittelu, joukkoliikenneasiat ja pysäköinninvalvonta. Kaupungininsinööri toimii kaupunkitason kunnallistekniikan johtavana erityisasiantuntijana kaupungin lisäksi seudullisissa ja valtakunnallisissa yhteyksissä. Mitä odotamme sinulta?Odotamme, että sinulta löytyy kokemus kuntatekniikan tai väylänpidon johtamisesta. Kunnallisen toimintaympäristön ja hallinnollisten prosessien kuten hankinnan tuntemisesta on myös etua tehtävässä onnistumisessa.
Johtajana luotsaat asiantuntijoita erinomaisella johtamistaidolla ja käytännössä osoitetulla kokemuksella sekä mahdollistat toimintakulttuurin, joka tukee yhteisöllisyyttä, ylläpitää työhyvinvointia ja -turvallisuutta ja henkilöstön osallistamista sekä itseohjautuvuutta. Toimit esihenkilönä palvelualueesi yksiköiden johtajille ja työtäsi tukee koko palvelualueen moniammatillinen henkilöstö. Johtajana olet strateginen ja viet asioita määrätietoisesti ja näkemyksellisesti eteenpäin, palvelualuettasi ja sisäisiä yhteistyöverkostoja kehittäen. Toimit laajoissa ja poikkihallinnollisissa yhteistyöverkostoissa, joka edellyttää erinomaisia vaikuttamis-, yhteistyö- ja neuvottelutaitoja. Englannin kielen taito luetaan tehtävässä myös eduksi.
Miten hakuprosessi etenee? Rekrytointiprosessin ensimmäinen vaihe toteutetaan videohaastatteluna. Paikan päällä tapahtuvat haastattelut pyritään pitämään 8. 9. ja 15. 9. Vantaalla viihtyy varmastiVantaan kaupungilla työskentelee noin 8300 eri alojen osaajaa, jotka rakentavat yhdessä toimivaa kaupunkia ja sujuvaa arkea Vantaalla asuville, työskenteleville ja vieraileville. Meillä pääset tekemään monipuolisia ja mielenkiintoisia töitä sekä kehittämään työtäsi ja osaamistasi. Vantaalla on avoin ja rento, yhdenvertaisuuteen perustuva ilmapiiri sekä esihenkilön ja työyhteisön tuki työssäsi. Olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja.
Vantaa on hyvin johdettu kaupunki ja edelläkävijä kuntapalvelujen kehittämisessä. Vantaalla on hyvät kulkuyhteydet niin kunnan sisällä kuin lähikuntiin. Työnantaja tukee hyvinvointiasi esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedulla, työmatkaedulla ja lounasedulla. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Työsuhteen tietojaKelpoisuusvaatimus: Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto (esim. DI), hyvä käytännössä osoitettu johtamistaito ja riittävä perehtyneisyys tehtäväalueeseen sekä erinomainen suomen kielen ja tyydyttävä ruotsin kielen taito.
Kelpoisuusvaatimuksen Lisäksi Edellytämmeerinomaisia johtamisvalmiuksia, strategista, määrätietoista ja näkemyksellistä johtamisotetta palvelualueen toimintoja ja sisäisiä yhteistyöverkostoja kehittäen, erinomaisia yhteistyö-, viestintä- ja neuvottelutaitojaLuemme Eduksikokemuksen kuntatekniikan tai väylänpidon johtamisesta kokemuksen julkishallinnosta kokemuksen hankinnoista englannin kielen taidonPalvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisestiPalkkaus: 7482,20 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä. Edellytettävät LuvatValitun henkilön luottotiedot tarkastetaan, Valitulle henkilölle tehdään turvallisuusselvitysTyöpaikkojen lukumäärä: 1Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaaKokoaika-/osa-aikatyö: KokoaikainenPalvelusuhteen muoto: VirkasuhdeTyöaika:
Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaanYhteystiedotApulaiskaupunginjohtajaAnttila, Tero050-5552932tero. anttila@vantaa. fiTavoitettavissa 12. 8. klo 9-10, 13-14 ja 14. 8. klo 16-17Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16: 00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.