Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, PerusopetusMartinlaakson kouluMartinlaaksonpolku 9, 01620 VantaaTyösuhteen kesto: Määräaikainen 12. 08. 2025 - 31. 07. 2026Hei musiikkiluokanopettaja, tule mukavaan työyhteisöömme Martsariin!Etsimme musiikkiluokan opettajaa, joka osaa innostaa oppilaita ja kohdata heidät yksilöllisesti. Tavoitteenasi on luoda turvallinen ja kannustava oppimisympäristö, jossa jokainen oppilas voi loistaa. Arvostamme lämmintä ja välittävää otetta oppilaisiin, luokan ryhmäyttämiseen panostamista ja selkeää tapaa opettaa oppisisältöjä oppilaille. Luokkatasotiimin ohella kuulut musiikkiluokkaopettajien tiivistä yhteistyötä tekevään osaajatiimiin (Martinlaaksossa musiikkiluokat luokilla 3-9). Tulevana lukuvuonna saat opetettavaksesi innokkaat uudet musiikkiluokkalaiset, luokan 3 MU.
Martinlaakson koulu on vuosiluokkien 1-9 yhtenäiskoulu erinomaisten liikenneyhteyksien varrella Länsi-Vantaalla. Koulussamme työskentelee päivittäin 950 oppilasta ja noin 100 aikuista. Työyhteisö on toimiva ja tiimiytetty ja toimintakulttuurissa korostuu yhteisöllisyys , "Martsarin henki", jossa arvostetaan jokaista yhteisön jäsentä ja huolehditaan hyvinvoinnista. Meillä et jää yksin!Miksi valita Vantaa?Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen.
Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä. Tule opettajaksi Vantaalle! Tutustu opettajan työhön Vantaa. fi: ssä. Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kaupungin kulttuuritapahtumiin.
Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa. Työsuhteen tietojaKelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus. Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitaitoja. Luemme eduksi: aiemman kokemuksen musiikkiluokan opettamisesta sekä työskentelystä monikulttuurisessa koulussa. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Palkkaus: OVTESEdellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote, Ennen valintaa on esitettävä hyväksyttävä työterveyshuollon todistus terveydentilastaTyöpaikkojen lukumäärä: 1Koeaika:
Tehtävässä noudatetaan 5 kuukauden koeaikaaKokoaika-/osa-aikatyö: KokoaikainenPalvelusuhteen muoto: VirkasuhdeTyöaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaanYhteystiedotRehtoriKekäle Riitta040 487 8590riitta. kekale@vantaa. fiTavoitettavissa Arkisin klo 8-16Virka-apulaisrehtori Merja Kivioja, puh. 043 824 9040, merja. kivioja@vantaa. fi Virka-apulaisrehtori Jasse Nordlund, puh. 040 5340 601, jasse. nordlund@vantaa. fiVantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus.
Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16: 00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.