Vanda stad, Fostran och lärande, Svenskspråkiga servicenHelsinge skolaÖvitsbölevägen 3, 01510 VANDAAnställningsförhållandets längd: visstidsanställning 01. 09. 2025 - 31. 05. 2026Vi söker en specialskolgångshandledare till elev i Helsinge skola för 1. 9. 2025-31. 7. 2026. Till dina uppgifter hör att främja elevens välbefinnande. Stödja elevens funktionsförmåga, utveckling och självständighet samt hjälpa till att planera verksamheten i samarbete med lärarna, ta hand om arbetsredskap som stöder elevens inlärning. Du samarbetar med lärare, vårdnadshavare och aktörer som vårdar och rehabiliterar eleven.
Du har förmågan att arbeta självständigt och systematiskt. I din arbetsuppgift ingår också att vid behov sköta elevens medicinering. https: //www. vantaa. fi/sv/tjanster/verksamhetsstalle/helsinge-skolaUppgifter om anställningenBehörighetsvillkor: Grundexamen inom social- och hälsovården eller motsvarande examen (t. ex. närvårdare)Villkoren i tjänsteförhållandet bestäms enligt det allmänna kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet (AKTA). Lönesättning: 2490 e/mån euro/mån. , dessutom ett eventuellt tillägg baserat på tidigare arbetserfarenhet. Tillstånd som krävs:
Den utnämnda personen ska uppvisa ett giltigt straffregisterutdragAntalet anställningar: 1Prövotid: Anställningen har 4 månader prövotidHeltids-/deltidsarbete: heltidTyp av anställning: arbetsavtalsförhållandeArbetstid: 38 h 15 min/veckaKontaktinformationrektorMarielle Mursu0405932877marielle. mursu@vantaa. fiAnträffbar vardagar kl 8-15Vanda är en ansvarsfull arbetsgivare. Vi stöder våra anställdas välbefinnande och kompetens och främjar en god atmosfär inom arbetsgemenskaperna. Vi utvecklar fortlöpande vårt chefsarbete. För oss i Vanda stad är det viktigt med jämlika och likvärdiga arbetsgemenskaper.
Vi hoppas få ansökningar från personer med olika bakgrund, såsom personer i olika åldrar, med olika kön och som hör till olika språk-, kultur- och minoritetsgrupper. Skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem. Videointervju kan användas i rekryteringsprocessen.
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.